Kennedy Van der Laan heeft per 1 juli 2018 een CEO uit eigen gelederen aangesteld: Joost Linnemann, die van 2007 tot 2012 al managing partner was van het kantoor. Als CEO combineert Linnemann de traditionele rollen van managing partner en kantoordirecteur en is hij verantwoordelijk voor de uitvoering van de langetermijnstrategie.
Linnemann is sinds 1993 verbonden aan Kennedy Van der Laan en sinds 2000 partner. Na zijn managing partnerschap gaf hij zes jaar leiding aan de sectie IT-recht. In zijn nieuwe rol laat Linnemann de advocatenpraktijk voor onbepaalde tijd voor wat die is. “Al mijn aandacht gaat nu naar het bestuur en naar de strategische koers van het kantoor,” zegt hij.
Het vorige bestuur wilde af van het traditionele bestuursmodel op een advocatenkantoor, vertelt Linnemann. “De oorspronkelijke gedachte was dan ook om een CEO van buitenaf te zoeken, iemand met een bedrijfseconomische achtergrond. Daar was onder de partners enige weerstand tegen, om iemand aan te trekken die de markt en ons kantoor niet zo goed kent. Die discussie viel samen met mijn overdenkingen over wat ik met de rest van mijn carrière wilde. Deze rol leek me spannend; nieuw en op een positieve manier uitdagend. Met het voorstel voor mijn aanstelling was het bovendien gedaan met de weerstand.”
De keuze voor een nieuw besturingsmodel is volgens de kersverse CEO ingegeven door ‘de grote veranderingen die zich bij onze cliënten en in de advocatuur voltrekken’. “Het CEO-model moet zorgen voor meer continuïteit in de uitvoering van de strategie, vandaar dat ik de functie in beginsel voor onbepaalde tijd bekleed. In de eerste fase ligt de focus vooral op het optimaliseren van onze werkprocessen om het serviceniveau aan onze cliënten te garanderen en op het verankeren van onze positionering in de markt.”
Naast de CEO telt het bestuur nog twee advocaat-bestuurders, te weten Eva Knipschild (partner Arbeidsrecht) en Frits van der Woude (partner Verzekeringen & Aansprakelijkheid).