• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • Innovatie & Tech
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • GZL 2023
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Berkeley Bridge
    • EVE
    • Hoffelijk Juridisch
    • Intervisie Advocatuur
    • Mutsaerts
    • Nalanda
    • OSR
    • PO-Online
    • YER Legal

Onderzoek VS-Canada: staf advocatenkantoren gestrest en ondergewaardeerd

9 september 2019 door Advocatie Redactie

stressed out 300

Driekwart van de marketeers en business developers van grote Amerikaanse en Canadese advocatenkantoren voelt zich onbegrepen, ondergewaardeerd en gestrest. Dat blijkt uit een onderzoek onder 200 Amerikaanse en Canadese business professionals van fSquared Marketing, een Canadese legal consultant.

Het is het bekende verhaal: fee earners – de advocaten – vinden dat alles om hen draait, fee eaters – stafmedewerkers – vinden dat hun inspanningen niet voldoende worden gewaardeerd. Het recente Amerikaans-Canadese onderzoek bevestigt dit beeld: 75% van de stafmedewerkers in de marketing en business development stelt dat hun werk niet wordt begrepen en wordt ondergewaardeerd.

Het probleem zit ‘m niet in de financiële compensatie: 70% van de deelnemende stafmedewerkers vindt de honorering adequaat. Wat wél steekt: er wordt steeds meer geïnvesteerd in de geestelijke gezondheid van advocaten, maar dat geldt volgens de respondenten niet voor de geestelijke gezondheid van het ondersteunende personeel.

Eén van de respondenten: ‘Even though I was hired as an expert and praised for my value, it is quickly overshadowed by the ever present dynamic of not being a lawyer.’ Een ander: ‘It is difficult to convey the stress to attorneys of what we do. To try and convey how many balls we are juggling sounds defensive and lame, so we suck it up and consequently have stress.’

Een enkeling ziet positieve veranderingen. ‘There is an transformation underway with the next generation that is causing an evolution, where new ways of behaving and expectations are changing for the better.’

Filed Under: Actueel

Vorige artikel
‘M&A-vooruitzichten in Europa steeds slechter’
Volgende artikel
Dekker herhaalt: geen extra geld voor sociale advocatuur

Primary Sidebar

Topvacatures

Gevorderd advocaat-stagiaire / beginnend medewerker Amsterdam

Advocaat-stagiaire | Corporate M&A (m/v/x) Amsterdam

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De Gouden Zandlopers 2023: nomineer nu in deze negen categorieën!
  • FTM: Zuidaskantoren hebben grote invloed op afstudeerrichting fiscaal recht
  • PwC introduceert chatbot die wereldwijd ruim vierduizend advocaten gaat helpen
  • Amerikaanse rapper Notorious B.I.G. inspiratie voor Nederlands recht, aldus partner AKD
  • Nieuwe seizoen begonnen van podcastreeks ‘De Erfrechtadvocaat’

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers 2022
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×