Let op! Dit is een online cursus die beschikbaar wordt gesteld via videoconferentie. Zowel docent als deelnemers nemen deel via PC, laptop of tablet. U ontvangt voorafgaand aan de cursus inloginstructies.
Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid op 1 juli 2015 is het aantal bedrijfseconomische ontslagprocedures bij UWV tot een historisch minimum (gemiddeld 1.000 aanvragen per maand) gedaald. De coronacrisis zal naar verwachting snel verandering hierin aanbrengen, ondanks de maatregelen van het kabinet (zoals de NOW-regeling), die juist gericht zijn op het voorkómen van ontslagen.
In deze cursus zal onder meer worden ingegaan op de vragen die momenteel bij veel werkgevers leven, zoals:
– Hoe maak ik in deze onzekere tijden voor UWV aannemelijk dat arbeidsplaatsen structureel komen te vervallen?
– In hoeverre speelt het al dan niet gebruik maken van de Now-regeling een rol bij het beoordelen van mijn ontslagaanvraag door UWV?
– Waar kan ik bij UWV terecht als ik na afloop van het webinar nog vragen heb?
Daarnaast zal aandacht worden besteed aan de dit voorjaar te verwachten nieuwe uitvoeringsregels van UWV, waaronder uitvoeringsregels omtrent de procedurele aspecten van de UWV-ontslagprocedure, nieuwe uitvoeringsregels rondom bedrijfseconomisch ontslag en uitvoeringsregels in het kader van de op 1 januari 2020 in werking getreden Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra).
Bestemd voor: advocaten, juristen en HR-managers