Voor bedrijfsjuristen lijkt de lucht weer wat op te klaren, zo blijkt uit een onderzoek van de Association of Corporate Counsel (ACC). Bedijfsjuristen zijn in toenemde mate genegen om hun eigen juridische afdelingen uit te breiden, en meer dan 90% van de deelnemers aan het onderzoek is tevreden over de eigen baankeuze.
De ACC is de grootste wereldwijde organisatie van corporate counsels. Het nu gepubliceerde onderzoek is de tiende editie van de Annual Chief Legal Officer Survey. Aan het onderzoek hebben 970 chiefs legal deelgenomen. 43% is afkomstig uit het bedrijfsleven, 32% uit de publieke sector en 25% uit andere sectoren, waaronder ook dochterbedrijven van buitenlandse ondernemingen.
Bijna eenderde van de respondenten (29%) heeft plannen om de afdeling juridische afdeling in 2010 uit te breiden. Vorig jaar bedroeg dat percentage 23. Eenvierde van de ondervraagden is van plan om meer advocaten voor ‘commoditized work’ aan te nemen, 21% wil meer specialisten in huis halen.
De bedrijfsjuristen werden ook ondervraagd over de werklast en tevredenheid. De werklast is volgens de helft van de respondenten toegenomen, terwijl 37% te maken kreeg met bevriezing van het salaris. Harder werken voor hetzelfde geld, dus.
Voor het inhuren van externe advocaten was volgens 34% van de bedrijfsjuristen minder geld beschikbaar. Een manier om de kosten te drukken, is het gebruik van alternatieve beloningsmodellen. In 2008 gebruikte 41% van de respondenten dergelijke modellen, in 2009 is dat gegroeid naar 44%. En voor de komende jaren wil 79% van de ondervraagden toe naar alternative fee arrangements.
Over hun eigen baan zijn ze intussen best tevreden: 91% geeft aan blij te zijn met de eigen carrièrekeuze, ondanks toenemende werkdruk en steeds sterker wordend toezicht op hun functioneren.