• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Column: Kuikentje Piep Versus De Advocaat Van 74

5 maart 2013 door Advocatie Redactie

“En het Kuiken Piep en het Kuiken Piep.” Dat vervelende liedje zit nu al weken in mijn hoofd. En dan ook nog in een tiental talen. Als het dan net uit mijn hoofd is, wordt het weer gefacebookt door een van mijn ‘vrienden’ en begint het feest van voren af aan.

 

Door Ilona Tjon Poen Gie, Legal Hunters

Kuikentje Piep is een verschijnsel dat zich ook in de advocatuur voordoet. Vacatures zijn er voornamelijk voor piepjonge stagiaires/medewerkers met nul tot vijf jaar ervaring. Steeds meer medewerkers worden op jongere leeftijd tot partner benoemd.

In combinatie met het up or out-systeem dat door veel kantoren wordt gehanteerd, maakt dit dat er een grote groep ‘oudere’ advocaten is die buiten de boot valt. Ben je 37 en heb je geen zicht op partnerschap maar wel die ambitie, dan heb je een probleem. Vooral als je geen gelegenheid hebt gekregen of genomen om een eigen praktijk op te bouwen. Immers, iemand met vijf jaar ervaring zal met stevig aanpoten hetzelfde werk kunnen verzetten als degene die veel meer ervaring heeft, en dat scheelt aanzienlijk in de portemonnee. Wat zijn de alternatieven voor deze groep advocaten? Overstappen naar het bedrijfsleven, aansluiten bij initiatieven zoals Legaltree of Certa Legal of aan de slag als volledig zelfstandige?

De stap van een 74-jarige die wil gaan starten als advocaat verbaasde mij in dit kader nogal. Graag stel ik voorop dat ik veel respect heb voor deze mijnheer die nu nog een nieuwe carrière wil beginnen. Alle mensen die ik ken hebben juist de ambitie om tegen die leeftijd vooral niet meer te werken. Wij dromen ervan dan te wonen in een tweede huis in Spanje, met jacuzzi in de tuin, liters wijn en veel gezellige soortgenoten.

De heer in kwestie ken ik niet, maar ik begon een beetje te prakkiseren hoe een en ander zal uitpakken en zag nogal wat beren op de weg. De eerste drie jaar zal het prima gaan. Als advocaatstagiair heeft hij een patroon die hem zal begeleiden. Op 13 kilometer afstand om precies te zijn. Maar hoe gaat het daarna? Op 77-jarige leeftijd mag hij zich zelfstandig vestigen. Waar gaat hij zijn praktijk vandaan halen? Leeftijdgenoten bijstaan met bezwaarschriften tegen niet verkregen subsidie voor rollators? Blijft hij wel gezond? Mag hij nog wel autorijden? Er is natuurlijk niets mis met het openbaar vervoer of de fiets, maar misschien is de vraag terecht of ik in rechte zou willen worden bijgestaan door iemand die vanwege zijn leeftijd niet meer mag autorijden.

Onlangs besprak ik dit met mijn moeder, die furieus reageerde: “Misschien wordt die man wel honderd en is er tot die tijd niets met hem aan de hand. Wie zegt er eigenlijk dat er niet heel veel jongere knettergekke, schizofrene en andere geestelijke medische gevallen als advocaat werken?” Vooral dat laatste vond ik wel een sterk punt. Als je over compos mentis principieel bent, laat je deze mijnheer gewoon toe of stuur je een wellicht behoorlijk aantal andere advocaten ook weg.

Van deze tijd

Ik besloot mij wat meer te verdiepen in deze man en begon met googelen. Verrassend genoeg stuitte ik direct op een LinkedIn-profiel met 128 connecties, lid van vijf juridische groepen! Beetje vage profielomschrijving en een beetje kort door de bocht, maar toch, hij doet aan Social Media en is dus echt van deze tijd. Misschien hebben we hier zelfs wel te maken met een überhippe bejaarde. Dat hij zich al netwerkend door het leven borrelt en aan het eind van ieder feestje de leiding neemt bij het dansen van Gangnam Style. Sorry, ik draaf een beetje door.

Ik zag dat hij ingenieur is, en Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Ik las verder dat hij zich bezig wil gaan houden met civiel recht, liefst zaken met veel technische aspecten, niks rollators dus. Het beeld begon te vormen en te kleuren. Als deze respectabele heer, met veel ervaring als arbiter en rechter-plaatsvervanger, zó graag wil en gedreven genoeg is om daarover volop te procederen, dan gaat het met of zelfs zonder het door de deken beloofde extra toezicht misschien wel gewoon goed.

Maar wat als de advocaat op leeftijd – God verhoedde het – nou ineens wordt getroffen door een herseninfarct of een hartaanval? Of erger nog: dement wordt en het zelf niet door heeft… Ach, bedenk ik relativerend, een jonger iemand kan ook van alles overkomen. Kijk maar naar Kuikentje Piep, daar doet de tractor ook ineens broem broem.

 

Filed Under: Column

Vorige artikel
Column: Impostor Syndrome
Volgende artikel
Column: Gluren en teruggluren op het werk

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Ex-advocaat uit Limburg krijgt schrapping na achterlaten cliënten

  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh

  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is

  • Column – Je werktijd is waardeloos

  • Advocaten overspoeld met vragen na nieuw EU-VS handelsakkoord

Recente berichten

  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden
  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh
  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is
  • Column – Je werktijd is waardeloos
  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

Recente reacties

    Archieven

    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×