Linklaters start met een nieuw, wereldwijd legal tech-curriculum. Dit in samenwerking met academici, bestemd voor hun jongste advocaten; de trainees.
Advocatenkantoren zijn zich steeds meer bewust van het veranderende juridische werkveld. Digitalisering en automatisering raken steeds meer verstrengeld met de werkzaamheden van de jurist. Firma’s spelen hierop in. Zo introduceerde Loyens & Loeff in 2018 de Tech Academy voor zijn startende medewerkers in Nederland, België, Luxemburg en Zwitserland.
Linklaters volgt nu met een soortgelijk initiatief: een heus legal tech-curriculum speciaal ontwikkeld voor trainees, die zijn gestart in augustus 2019. Het gaat om ongeveer 200 mensen wereldwijd. De bedoeling is dat het tech-leerplan later een vast onderdeel gaat uitmaken van het traineeship van het kantoor. Extra interessant is dat het curriculum is ontwikkeld in samenspraak met academici van Swansea University.
Zes modules
Het initiatief komt van Patrick McCann, wereldwijd hoofd L&D bij Linklaters, die de ontwikkeling van het programma op zich nam. Hij betrok, naast Linklaters-experts zoals Shilpa Bhandarkar (wereldwijd hoofd innovatie) en Bruna Pellicci (chief technology officer), de universiteit omdat zij elke zomer een legal tech summer school organiseren. Vanuit Swansea University zijn Adam Wyner, universitair hoofddocent rechten en informatica, en hoogleraren rechtenstudies Yvonne McDermott Rees en Stefano Barazza betrokken.
Het curriculum bestaat uit zes modules. Drie daarvan zijn in samenwerking met de Swansea-academici, namelijk ‘law & AI’, ‘blockchain & smart contracts and technology’ en ‘law & ethics’. De overige drie, die compleet door Linklaters zelf zijn ontwikkeld, zijn getiteld ‘introducing legal tech’, ‘data for lawyers’ en ‘product development’.
De modules zijn beschikbaar vanaf april, en een gelijksoortig programma zal dan ook beschikbaar zijn in Duitsland.