• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Ebbinge & Company

22 mei 2008 door Advocatie Redactie

In voorgaande edities heeft Ebbinge verschillende sollicitatietips gegeven. Die tips komen van de consultants die werkzaam zijn binnen de business units van Ebbinge Campus. In deze editie vertelt Ebbinge wat meer over zichzelf. Wat doet Ebbinge Campus, en wat kunnen zij voor startende professionals betekenen?

Recruitment & Selection
Het netwerk van academisch toptalent bestaat sinds 1988. Ebbinge helpt kandidaten bij het maken van de juiste keuze voor de eerste baan. Zo ook binnen de Tax & Legal discipline, waar juridisch (top)talent op zoek is naar de beste start van hun carrière.

Om Ebbinge-kandidaat te worden, moet je een uitgebreide procedure doorlopen. Deze procedure start op het moment dat je wordt benaderd door één van de 138 studentrecruiters, of als je wordt uitgenodigd na een open sollicitatie. Na het maken van capaciteitentesten, een uitgebreide intake en een feedback-gesprek gaat Ebbinge met de kandidaat aan de slag.

Ebbinge probeert de geselecteerde starters zo goed mogelijk te begeleiden in het loopbaanoriëntatieproces. Persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan voorop. Wat past het beste bij je? Wat moet je gaan doen? En wat beter niet? Het zijn vragen waar Ebbinge samen met de kandidaat het antwoord op probeert te vinden. Ebbinge brengt de kennis van de markt in, ze stellen kritische vragen en geven een eigen mening. Onafhankelijk, zoals bij een adviseur past. En persoonlijk: voor een goed gesprek is altijd tijd.

Daarna volgt het openen van de deuren. Mogelijkheden te over, ook bij hun opdrachtgevers. Voor écht talent, de kandidaten van Ebbinge, betekent dit keuzes maken en gaan voor de beste optie. Ebbinge plaatst de kandidaten in lijn met hun ambities, niet perse met hun studieachtergrond.

Ebbinge kan de juridische kandidaten namelijk ook bedienen in andere disciplines, mits zij uiteraard aansluiting zien. Deze disciplines zijn:

  • Marketing & Verkoop
  • Banking & Finance
  • Algemeen Management
  • Strategie-Consulting
  • Techniek
  • Human Resources
  • ICT Managment

Voor meer informatie over de werkwijze en de opdrachtgevers van Ebbinge Campus, zie ebbinge.nl/campus

Filed Under: Nieuwe uitdaging

Vorige artikel
Prijzen: BestGraduates Law 2008 winaar: Jitske Overboom
Volgende artikel
Kandidaat wordt notaris én partner

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • ‘Waardeloze’ dwangsom laat burgers met lege handen achter

  • Uitgelicht – ‘Hoorrecht in verhuiszaken; wat is de invloed van het kindgesprek?’

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

  • Man veroordeeld tot gevangenisstraf voor mishandeling van advocaat

Universiteit Leiden

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×