Negentig procent van de vrouwen in een door mannen gedomineerde werkomgeving – in concreto het leger en de juristerij – is wel eens het slachtoffer geworden van ‘gender harassment’, dat we maar even vertalen met geslachtelijke intimidatie. Dat blijkt uit een onderzoek in de Verenigde Staten, uitgevoerd door onderzoekers van de Universiteit van Michigan.
Gender harassment is een breed begrip. Het gaat om “verbaal en non-verbaal gedrag dat beledigend, vijandig en vernederend is jegens vrouwen, maar waarbij daadwerkelijke sexuele toenadering achterwege blijft”. Het is gedrag waarvan de onderzoekers veronderstellen dat het een vijandige werkomgeving kan creëren voor vrouwen.
Er werd ook onderzoek gedaan naar sexuele intimidatie. Eén op de tien vrouwen in de juridische sector werd een promotie of een betere behandeling in het vooruitzicht gesteld, vooropgesteld dat ze zich “sexueel coöperatief” zouden opstellen.