In 2013 was bij 42% van grote M&A-deals in de Verenigde Staten een vrouw betrokken, terwijl dat in 2023 78% was. Dat blijkt uit een onderzoek van de University of Virginia School of Law, meldt Reuters. Het onderzoek is gebaseerd op de persberichten die advocatenkantoren uitbrengen na het voltooien van fusies en overnames.
De onderzoekers hebben 10.000 deals geanalyseerd van zes Amerikaanse topkantoren in de M&A. Ze keken daarbij naar de betrokkenheid van vrouwen als het gaat om de top 5 van advocaten aan de tafel.
Doorgaans wordt bij onderzoek naar M&A-deals gebruikgemaakt van data van Securities and Exchange Commission (SEC), maar door gebruik te maken van de persberichten is het net breder uitgeworpen. Ook deals van niet-genoteerde bedrijven konden daardoor worden meegenomen in het onderzoek.
Betrokkenheid van vrouwen bij de deals zegt niets over de hiërarchie aan tafel. Dan blijken mannen het heft doorgaans nog in handen te hebben: 80% van de deals wordt geleid door een mannelijke dealcaptain. Volgens de onderzoekers zijn de cijfers desalniettemin betekenisvol: ‘M&A-deals zijn het meest prestigieus en winstgevend voor advocatenkantoren. De advocaten die werken aan de deals hebben binnen de advocatenkantoren de meeste macht’, aldus een betrokken professor in het onderzoek.
Advocaat Eva Davis van advocatenkantoor Winston & Strawn herkent zich in de trend. ‘Dertig jaar geleden zag je vrijwel nooit een vrouw in de M&A. Twintig jaar geleden was een vrouw aan de overkant nog opmerkelijk. Nu zijn er vrijwel altijd vrouwen betrokken bij deals.’
