• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Contact

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
  • Innovatie & Tech
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
  • Rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht
    • Financieel recht
    • Huurrecht
    • Notariaat
    • Privacyrecht

Hoe transparant kun / wil / moet je als organisatie zijn?

18 maart 2019 door Advocatie Redactie

Holla-300

Organisaties worden steeds meer gedwongen om openheid te geven. Transparantie is met de komst van social media geen keuze meer, maar een must. Denk bijvoorbeeld aan Uber, dat de laatste tijd veel in de media komt vanwege een niet-transparante bedrijfsvoering. Hoe kunt u dit als bedrijfsjurist voorkomen? Dat bespreken wij op het congres Business Transparency & Legal. Meer informatie kunt u vinden op www.holla.nl/vooruitzien.

Op donderdag 11 april gaat Holla Advocaten samen met u op zoek naar antwoorden op het lastige vraagstuk hoe transparant je in je bedrijfsvoering moet zijn. Veel bedrijven zijn daar terughoudend in, maar zien ze ook de voordelen? Tijdens het congres belichten we beide kanten van het verhaal.

Het congres Business Transparency & Legal gaat over een heel actueel thema waarbij de voorbeelden voor het oprapen liggen. Denk aan Netflix, waar medewerkers onbeperkt vakantiedagen mogen opnemen. Dat is heel modern en transparant, maar hoe werkt dit in de praktijk? Ook in het onderwijs is dit thema booming, denk bijvoorbeeld aan schoolbesturen die geconfronteerd worden met een incident en imagoschade proberen te voorkomen.

Als je als organisatie niet transparant bent, dan zal je organisatie over tien jaar niet meer bestaan!

Keynote speaker Jeroen Smit, auteur van onder andere De Prooi en Het drama Ahold, heeft een duidelijke mening over transparantie in organisaties. “Als je als organisatie niet transparant bent, dan zal je organisatie over tien jaar niet meer bestaan!” 

Naast de keynote bieden wij u diverse subsessies, zoals ‘wat valt er allemaal onder de scope van de nieuwe e-Privacy verordening en hoe transparant moet u voortaan zijn?’, en ‘De juridische implicaties van New Tech op uw ondernemerschap’.

Wij hopen u op 11 april te mogen ontmoeten in Utrecht! 

Meld u nu aan via www.holla.nl/vooruitzien

 

Vorige artikel
Het Notarieel in de lift: drie partners en nieuwe notaris erbij
Volgende artikel
Samenwerking PlasBossinade en Rotshuizen Geense op gebied fiscaal recht

Categorie: Nieuws

Primaire Sidebar

Zoeken

Topvacatures

Advocaat-medewerker Litigation Amsterdam

(Ervaren) Paralegal Privacy en Cybersecurity Amsterdam

Meer vacatures

Best gelezen

  • Gevangenis Staat keert 5,7 miljoen euro schadevergoeding uit voor onrechtmatige detentie
  • De elektronische handtekening: fysieke aanwezigheid niet langer nodig
  • Zoeken op internet Geërgerd Gerechtshof: ‘Advocaat is procesrecht onvoldoende meester’
  • Bureau Brandeis opent vestiging in Parijs
  • Nicolette Klein Nagelvoort Nieuwe Uitdaging bij… Osborne Clarke, LOYR Advocatuur en WIJ Advocaten

Wagner

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • De Gouden Zandlopers 2020
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen
  • Naar Sdu Webshop

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×