• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

JPR Advocaten: ‘Gezond verstand is ons social mediabeleid’

13 maart 2013 door Advocatie Redactie

In het kader van de op 22 maart te verschijnen Stand van de Advocatuur 2013 interviewden we individuele advocaten en kantoren over advocatuur en social media. Wat doen ze er mee, hoe doen ze dat en via welke kanalen? In deze voorpublicatie JPR, een kantoor met relatief veel volgers op Twitter, namelijk ruim 1300. Directeur Bert Hokken en advocaat Peter Buursen over ‘unfollowen’, gezond verstand en arbeidsmarktcommunicatie.

Door Sanne van Brunschot

Wanneer begon JPR Advocaten met social media en waarom?
Bert Hokken: “We zijn een jaar of twee geleden begonnen met kijken wat we met social media kunnen. Omdat we een modern kantoor zijn en social media niet meer weg te denken waren, zijn Peter, twee andere jonge advocaten en ik toen regelmatig bij elkaar gaan zitten. Je kunt social media in deze tijd niet links laten liggen. We hebben goed nagedacht over hoe we het wilden gebruiken en hebben ons Twitter-account toen geïntroduceerd als een informatiekanaal.” Peter Buursen: “Twee jaar terug was men in de advocatuur nog beduidend minder actief met social media. Wij vonden het passend om op tijd in te stappen. We hebben er meteen bewust voor gekozen om er geen reclamezuil van te maken, maar om het informatief te houden.”

Op Twitter heeft @JPRadvocaten veel volgers, inmiddels ruim 1300. Wat zijn dat voor volgers?
Hokken: “Dat heb ben we toevallig laatst eens geanalyseerd. En wat opvallend was, is dat 90% van onze volgers echt uit ons werkgebied komt, en ondernemer zijn. Natuurlijk heb je ook van die idiote volgers, zoals iemand die zich ‘Escortgirl’ noemt, maar dat is dan maar zo.” Buursen: “Wat we wel eens hebben gehad is dat we zelf per ongeluk een tegenpartij zijn gaan volgen. Toen kreeg de betreffende advocaat een boos berichtje met de beschuldigende vraag of hij op die manier aan informatie probeerde te komen. Tja, daar loop je tegenaan, maar je kunt het niet helemaal voorkomen. We zijn toen gestopt met het volgen van die tegenpartij, en hebben er zelfs even over nagedacht of we beleid moesten maken over wie we wel of niet volgen. Maar dat doen we niet. We volgen twitteraars waarvan wij denken dat ze interessante informatie bieden.”

Hebben jullie helemaal geen beleid op dat gebied?
Hokken: “Gezond verstand is ons social mediabeleid. We hebben gezegd; wat je normaal niet tegen iemand kan zeggen, moet je ook niet op Twitter zetten. Je moet er namelijk van uitgaan dat klanten het ook lezen.” Buursen: “Er zijn kantoren die dikke reglementen hebben, waarin ze voorschrijven hoe je je LinkedIn-profiel moet inrichten en waar je wel en niet over mag twitteren. Dat gaat best ver. Maar dan kun je in onze beleving net zo goed ook tegen ze zeggen wat ze ’s avonds wel en niet mogen zeggen op een receptie.”

Hebben jullie social media-plannen voor de (nabije) toekomst?
Hokken: “We willen social media steeds actiever inzetten om kennis te delen. We twitteren nu één keer per dag en voor een inhoudelijk bericht is dat het maximum. Maar als we nieuwe mogelijkheden zien, moeten we proberen om mee te lopen.” Buursen: “Voor de toekomst moeten we kijken wat voor ontwikkelingen er zijn, en als dat ontwikkelingen zijn waarvan wij denken dat het bij ons past, moeten we daarop inspringen. Als we het doen, dan doen we het goed.”

Jullie zijn voorlopig dus niet van plan social media in te zetten voor arbeidsmarktcommunicatie, bijvoorbeeld via Facebook?
Hokken: “Die plannen zijn er op dit moment niet, maar ik sluit niet uit dat we dat in de toekomst wel gaan doen. We hebben ons tot nu toe steeds gericht op het MKB.” Buursen: “We hebben ook geen aparte website voor werving, zoals je bij veel kantoren ziet. Wij doen dat echt via de meer ouderwetse, geëigende kanalen, zoals banenbeurzen en dergelijke.” Hij kijkt Hokken aan: “Toch gek eigenlijk, hè?” Hokken heeft er wel een verklaring voor: “De noodzaak is wat lager, omdat we in deze arbeidsmarkt veel sollicitanten krijgen zonder dat we er veel voor hoeven te doen. Maar misschien is de fase wel aangebroken dat we het moeten oppakken.”

 

 

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
82% familierechtadvocaten stopt met gesubsidieerde rechtsbijstand als bezuinigingen doorgaan
Volgende artikel
Geuzenpenning voor Tunesische advocate Nasraoui

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat-medewerker Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht (3-6 jaar ervaring) Rotterdam

Advocaat stagiair(e) Rotterdam

Arbeidsjurist Gouda

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Rechtbank Rotterdam berispt advocaat wegens aanvoeren van niet-bestaande jurisprudentie

  • Opinie: ‘De afbouw van de hypotheekrenteaftrek is onvermijdelijk’

  • soccer, international, holland, nederland, eredivisie, honor division, banner, flag, vitesse arnhem Raadsheer Hof Arnhem-Leeuwarden in Vitesse-zaak bezat ooit fankaart

  • Nieuwe Uitdaging bij… o.a. Atlas Fiscalisten, Baker McKenzie, Van Benthem & Keulen

  • Advocaat persoonlijk aansprakelijk ondanks exoneratieclausule

Recente berichten

  • NOvA: Modernisering klachtrecht noodzakelijk
  • Gepensioneerde notarissen in de clinch met pensioenfonds
  • Namen en uren van advocaten blijven geheim in Wob-procedure
  • NCC functioneert goed, maar instroom zaken blijft achter
  • RSJ: Jeugdigen vaker buiten strafrecht houden

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×