In de Londense City ontkomen ook beginnende advocaten niet langer aan bezuinigingen bij de grote advocatenkantoren als gevolg van de coronacrisis. Zo korten Magic Circle-firma’s Allen & Overy en Clifford Chance op de beloningen van newly-qualified lawyers (NQ’s): die krijgen géén 100.000 pond meer.
Jonge Engelse advocaten mogen zich Newly-Qualified lawyer noemen als zij na een traineeship van twee jaar worden aangenomen door kantoor. Wie aan de slag kan bij een van de vijf Magic Circle-kantoren (Allen & Overy, Clifford Chance, Freshfields, Linklaters, Slaughter & May), kan sinds vorig jaar rekenen op een totaal beloningspakket van minimaal 100.000 pond.
Allen & Overy verhoogde de beloning voor NQ’ers vorig jaar nog met een slordige 20%, van 83.000 naar 100.000 pond. Dit gebeurde middenin een Londense ‘pay war for talent’, om qua beloningsbeleid de concurrentie aan te kunnen met de Amerikaanse advocatenkantoren in de City. Het loonpakket inclusief bonus bij Allen & Overy gaat per september weer omlaag naar 90.000 pond, een daling van 10%, zo meldt Legal Cheek.
De verlaging is volgens een woordvoerder van het kantoor in lijn met andere financiële voorzorgsmaatregelen die eerder al werden getroffen als gevolg van de wereldwijde corona-uitbraak. A&O en andere kantoren hebben verschillende maatregelen genomen, zoals kostenreducties en uitstel van de winstuitkering aan partners. “We begrijpen dat dit een zorgelijke tijd is voor rechtenstudenten met ambitie die zich afvragen wat de toekomst gaat brengen,” aldus de Engelse woordvoerder. “Ons recruitmentbeleid blijft vooralsnog echter ongewijzigd.”
De NQ’s die per september 2020 bij Clifford Chance aan de slag mogen, gaan nog steeds 94.500 pond inclusief bonus verdienen. Dit is wel 5.500 pond minder dan de ton die NQ’s vorig jaar nog meekregen bij het kantoor, dat vorig jaar juist het totale loonpakket voor NQ’s verhoogde van 91.000 naar 100.000 pond. Aspirant-advocaten in de traineefase verdienen bij Clifford Chance 48.000 pond in het eerste jaar en 54.000 pond in het tweede jaar.
Ook Slaughter & May verlaagt de salarissen van NQ’ers; hun base salary daalt van 92.000 naar 87.000 pond. Linklaters zou zich nog te beraden op een mogelijke aanpassing van de salarissen. Freshfields heeft aangegeven niet te korten en blijft zijn jongste advocaten minimaal 100.000 pond betalen.
Een woordvoerder van Allen & Overy in Nederland zegt desgevraagd dat de loonmaatregelen alleen voor het hoofdkantoor in Londen gelden. In Amsterdam ‘is niets veranderd’ in het beloningsbeleid. Hetzelfde geldt voor Clifford Chance, aldus een woordvoerder van dit kantoor in een korte reactie.
