• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • Innovatie & Tech
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • GZL 2023
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Berkeley Bridge
    • EVE
    • Hoffelijk Juridisch
    • Intervisie Advocatuur
    • Mutsaerts
    • Nalanda
    • OSR
    • PO-Online
    • YER Legal

Rabobank voorspelt toename in vraag naar advocaten

10 februari 2015 door Advocatie Redactie

Dankzij de aantrekkende economie zal de vraag naar de diensten van advocaten in 2015 met één tot drie procent toenemen. Dat voorspelt de Rabobank in een nieuwe Cijfers & Trends-analyse over de advocatuur.  Hierbij is driekwart van de vraag naar juridische diensten afkomstig van bedrijven; het resterende kwart komt vanuit particulieren.

Parallel aan de stijgende vraag naar juridische diensten nam het aantal advocatenkantoren in Nederland vorig jaar al toe tot bijna 4.900, becijfert Rabobank. Vanuit het bedrijfsleven is de vraag naar juridische diensten al enkele jaren groeiende, al is deze wel conjunctuurgevoelig. Economische groei of krimp bepaalt immers de vraag naar fusies en overnames dan wel het aantal faillissementen of reorganisaties.

Als legal counsel besluiten een advocatenkantoor in te huren, letten zij scherp op ‘kwaliteit, (korte) termijnen, resultaten en competenties van de advocaat’. Wat betreft dat laatste onderstreept Rabobank: “De personal skills van een advocaat en de relatie met de advocaat worden belangrijker dan de naam van het kantoor. Bedrijven gaan steeds meer op zoek naar de specialist op een bepaald gebied en kiezen hierbij vaker voor (kleinere) nichekantoren.”

Binnen het aanbod in de advocatuur constateert de bank twee tegenstrijdige bewegingen: “Enerzijds dwingen specialisatie en internationalisatie tot grootschaligheid, anderzijds kiezen jonge advocaten met enkele jaren ervaring op een groot advocatenkantoor steeds vaker voor associatie met beroepsgenoten in een middelgrote praktijk of specialisatie. Deze groei ontstaat mede door reorganisaties bij de grote kantoren, hun personeelsaantallen lopen terug. Daarnaast haakt een deel van de jonge advocaten bij de grote kantoren af; zij raken opgebrand of zoeken een betere balans tussen werk en privé.”

Terwijl de prognoses voor de lange termijn positief zijn, signaleert de bank in zijn algemeenheid meerdere trends in de advocatuur, waaronder toenemende concurrentie van buitenlandse kantoren en kleinere boetiekkantoren, de opkomst van alternatieve verdienmodellen, toenemende specialisatie op rechtsgebieden of sectoren en toenemende wet- en regelgeving en toezichtseisen. Verdergaande digitalisering biedt kansen voor innovatiever en efficiënter vormen van dienstverlening, stelt de bank.

Als kansen dan wel ‘bedreigingen’ noemt Rabobank het duurder worden van de rechtspraak door hogere griffierechten en bezuinigingen, de opkomst van laagdrempelige juridische adviesbureaus die sterk concurreren op prijs en de ontwikkeling dat juridische kennis via internet steeds makkelijker beschikbaar is, wat advocaten dwingt tot het leveren van meer toegevoegde waarde.

Dit vertaalt zich de laatste tijd al in de opkomst van meer niche- en boetiekkantoren, al is alleen specialistische kennis bieden niet voldoende. Flexibiliteit in alternatieve prijsarrangementen is evengoed belangrijk, ook om succesvol de concurrentie met opkomende juridische adviesbureaus en de juridische diensten van rechtsbijstandverzekeraars en accountantskantoren aan te kunnen gaan. Daarnaast worden relatiemanagement, acquisitie en vaardigheden op het vlak van consultancy steeds belangrijker. ‘Personeel kan in de competitieve markt zeker het verschil maken’.

Filed Under: Actueel, Nieuws

Vorige artikel
Faillissement Bram Moszkowicz voor nu afgewend
Volgende artikel
De arbeidsrecht webcolleges van Amsterdam Law Academy

Primary Sidebar

Topvacatures

Gevorderd advocaat-stagiaire / beginnend medewerker Amsterdam

Advocaat-stagiaire | Corporate M&A (m/v/x) Amsterdam

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De Gouden Zandlopers 2023: nomineer nu in deze negen categorieën!
  • FTM: Zuidaskantoren hebben grote invloed op afstudeerrichting fiscaal recht
  • PwC introduceert chatbot die wereldwijd ruim vierduizend advocaten gaat helpen
  • Amerikaanse rapper Notorious B.I.G. inspiratie voor Nederlands recht, aldus partner AKD
  • Nieuwe seizoen begonnen van podcastreeks ‘De Erfrechtadvocaat’

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers 2022
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×