• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • GZL 2024
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Welke groei kies jij?

1 april 2019 door Advocatie Redactie

Groei-200

Als jurist wil je groeien. Maar wil je per se hogerop? Of groei je liever op inhoud? Of persoonlijk vlak? Bij ARAG geloven we in onze mensen, en alle vormen van groei. Lees verder en bedenk hoe jij wilt groeien.

Iedere jurist wil groeien. Alleen, voor iedereen betekent groeien iets anders: Inhoudelijk, hierarchisch of misschien wel op persoonlijk vlak. Waar wil jij eigenlijk in groeien?

In de klassieke zin van het woord denken veel mensen bij groei nog steeds aan het beklimmen van de ladder. Waarbij je steeds hogerop komt in een organisatie, en daarbij meer verantwoordelijkheid krijgt. Maar doordat organisaties platter worden of een netwerksamenstelling hebben, worden twee andere vormen van groei steeds belangrijker.

Inhoudelijke groei
Door je te concentreren op de inhoudelijke aspecten van je vak word je een steeds betere jurist. En kan je complexere zaken aan. Deze groei maak je door het volgen van de juiste (vervolg) opleidingen. Maar óók door ervaring op te doen en te leren van de collega’s om je heen. Door inhoudelijk te groeien word je een specialist in je vakgebied.

Persoonlijke groei
Omdat werk en privé meer dan ooit door elkaar lopen, komt er ook aandacht vanuit werkgevers voor persoonlijke groei. De waarde die het heeft om mantelzorger te zijn, of trainer van de F-jes wordt ook door werkgever begrepen. Je ziet dan ook dat moderne werkgevers dit niet alleen faciliteren, maar zelfs stimuleren.

Bij ARAG willen we niet alleen onze cliënten helpen, maar ook onze medewerkers. Daarom bieden we groeimogelijkheden op alle drie de domeinen. Met trainingen, cursussen en aandacht voor jouw persoonlijke wensen. Maar ook met bevlogen collega’s die net als jij de lat hoog leggen.

Meer weten over groeien bij ARAG? Kom eens een kop koffie drinken. Dat kan met onze recruiter Danny Rumpel (06 – 3046 0701), maar ook met een jurist uit jouw eigen rechtsgebied. Of kijk op ARAG.nl/werkenbij voor meer informatie en onze actuele vacatures.

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
Stand van het Notariaat 2019: Loyens & Loeff grootste notariskantoor van Nederland
Volgende artikel
Nederlandse vereniging voor ‘robotrecht’ opgericht

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat-medewerker Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht (3-6 jaar ervaring) Rotterdam

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Nieuwe uitdaging bij HabrakenRutten, Clairfort, Windt Le Grand Leeuwenburgh e.a.

  • Nieuwe advocaat van Diddy was zelf slachtoffer seksueel geweld

  • AI als ruggengraat van de advocatuur

  • Fleur en Michelle starten damespakkenlijn: ‘Voor mannen? Oger, Suitsupply, The Society Shop. Voor vrouwen? Niks’

  • Rechter beslist over 57 miljoen euro: Parlevliet moet binnen tien dagen handelen

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×