Jaloers kijk ik naar de CV van een vriend. Alles wat er in hoort te staan om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek staat erin. De juiste studie, de juiste nevenactiviteiten, de juiste bijbaantjes en zelfs de juiste sport: hockey. Daar steekt mijn cv nogal bleekjes bij af.
Door: Maïsi
Nevenactiviteiten?
Buiten het feit dat ik tennis prefereer boven hockey, zijn mijn aantal jaren en ervaring bij verschillende commissies nagenoeg verwaarloosbaar. Ik zou het niet zo nauw kunnen nemen met de waarheid en mijn CV kunnen verfraaien met een aantal commissies. Ben immers nauw betrokken geweest bij de organisatie van een aantal activiteiten en wie heeft de debatclub niet in de lijst van nevenactiviteiten staan zonder ook maar een keer aanwezig te zijn geweest bij de bijeenkomsten?
De Waarheid
De scheidslijn tussen waar en onwaar is vaag en soms moet je creatief zijn met de waarheid. Het heeft voormalig LPF-leider Mat Herben in ieder geval geen windeieren gelegd. Ook al kan hij nu niet meer zeggen dat hij lijstduwer is geweest van Leefbaar Montfoort, hij kan nu wel legitiem verwijzen naar zijn leiderschap van een politieke partij; dat komt nog altijd van pas in het schnabbelcircuit.
Overdrijven
Zestig procent van de sollicitanten blijkt zich schuldig te maken aan het overdrijven op hun CV en 25 procent verzint zelfs referenties en studies bij. Geef ze eens ongelijk als je de vacatureteksten in de banenbijlage van de Volkskrant leest. De werkgevers mogen een gat in de lucht springen als ze ook maar één sollicitant vinden die dan ook echt aan al die voorwaarden voldoet. En dan is het nog maar de vraag of er dan ook echt sprake is van een prettige werksfeer met een dominante baas die elke dag in je nek hijgt. Ik werp nog een laatste blik in mijn cv. Ik vind het zo goed.