In deze Tweedaagse verdiepingscursus de zieke wernemer gaan de ervaren docenten Pieter Fluit (tevens auteur NDSZ) en Kerstin Hopman door middel van praktijkvoorbeelden in op de juridische vragen die spelen rond de zieke werknemer, zowel wanneer deze in dienst is als wanneer deze uit dienst is getreden.
Tijdens de cursus krijgt u heldere antwoorden op vraagstukken uit de praktijk waaronder aard en omvang van de ziekte, welke informatie de werkgever behoort te krijgen, re-integratie, WIA, passende arbeid en ontslag. Hoe zit het bijvoorbeeld met de loondoorbetalingsplicht voor de werkgever indien de werknemer met passende arbeid is gere-integreerd en weer opnieuw uitvalt? Wat voor sancties kan een werkgever krijgen bij onvoldoende re-integratie inspanningen? En welke sancties kunnen voor de werknemer gelden? U leert het allemaal tijdens deze cursus.
Uiteraard wordt tijdens deze cursus ook uiteengezet wat de gevolgen zijn van de invoering van de Wwz voor dit onderwerp. Hoe zit het met de mogelijkheden om arbeidsongeschikte werknemers te ontslaan en wat is geregeld ten aanzien van de transitievergoeding voor langdurige arbeidsongeschikte werknemers?
Bestemd voor: advocaten en (bedrijfs)juristen werkzaam op het gebied van het arbeidsrecht en/of sociale zekerheidsrecht.