Allen & Overy Amsterdam komt met harde doelstellingen voor meer diversiteit op kantoor. In 2025 moet ten minste 30% van zowel de nieuwe juridische medewerkers als de ondersteunende staf van biculturele afkomst zijn, en 10% van de senior medewerkers. Dat meldt Allen & Overy in een persbericht.
De Amsterdamse Allen & Overy-vestiging maakt deze targets bekend in navolging van het hoofdkantoor in Londen: in de City moet in 2025 15% van de Allen & Overy-partners van niet-Westerse komaf zijn (dit is nu nog 9%). Een kwart van de advocaten en ondersteunende medewerkers moet dan een biculturele achtergrond hebben en zelfs 35% van de stagiairs (momenteel 31%).
Daarnaast wil Allen & Overy voortaan gelijke retentiepercentages hanteren voor alle juridische en ondersteunende medewerkers, ongeacht hun culturele achtergrond. Hiervoor wordt vanuit Londen de zogenoemde Stay Gap geïntroduceerd. Dit cijfer stelt volgens het persbericht het verschil vast ‘in de duur van het dienstverband van enerzijds de legal en support staff met een biculturele achtergrond en anderzijds de legal en support staff met een uitsluitend autochtone achtergrond’. Allen & Overy Amsterdam zegt de mogelijkheden te onderzoeken om deze Stay Gap vast te kunnen leggen binnen het kader van Nederlandse wetgeving.
“Om het diverse talent te behouden, werken we aan een cultuur waar iedereen zich thuis voelt, en waar verschillen tussen mensen worden gewaardeerd,” zegt bestuursvoorzitter Brechje van der Velden. “Ik realiseer me dat we in onze sector pas aan het begin staan en dat ook wij op kantoor nog veel werk te doen hebben om een daadwerkelijk inclusief kantoor te bereiken. Dat vraagt om duidelijke doelen, waarover ik open wil communiceren.”
Allen & Overy Nederland was in mei 2008 een van de eerste organisaties die het Charter Talent naar de Top ondertekende, en in juni 2018 ontving het kantoor van deze organisatie een Top Diamant Award vanwege de goede prestaties op het gebied van man-vrouw-diversiteit. Het aandeel vrouwelijke partners is op dit moment 36%, ofwel 12 van de 33 partners.