Als werkgever in de advocatuur wilt u uw personeel goed belonen, zodat u aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt. Maar hoe weet u of u te veel of juist te weinig betaalt? Doe mee aan het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek en kom erachter hoe uw kantoor het doet in verhouding tot vergelijkbare kantoren. Zo maakt u meer kans dat talent te behouden.
De strijd om talent op de arbeidsmarkt is heftiger dan ooit. Talenten zijn schaars en dan wilt u ze ook nog kunnen behouden. Beloning speelt een belangrijke rol bij het aantrekken én behouden van personeel. Maar of u goed betaalt? Dat weet u alleen wanneer u uzelf vergelijkt met collega-kantoren.
Het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek: de benchmark in de branche
Al bijna 25 jaar voert Amersdam (en hiervoor RvdB) het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek uit onder advocatenkantoren. Jaarlijks doen tientallen kantoren mee. Wij vergelijken de arbeidsvoorwaarden van advocaten en secretaresses van uw kantoor met een representatieve peer group van zes of meer kantoren. Hierbij kijken we onder andere naar: regio, omvang van het kantoor en de aandachtsgebieden van de praktijk.
Hoe zit het met secundaire arbeidsvoorwaarden?
Natuurlijk zijn er ook andere factoren die een rol spelen dan alleen het salaris. Denk onder andere aan werkdruk (urennorm), vakantiedagen en een bijdrage in het pensioen, of extra vrije dagen. Al deze arbeidsvoorwaarden nemen we ook mee in het onderzoek.
Dit staat onder meer in de rapportage:
• salarissen in het 1e tot en met het 11e ervaringsjaar van advocaten;
• salarisbandbreedte voor de verschillende functieniveaus van secretaresses;
• secundaire arbeidsvoorwaarden voor advocaten en secretaresses, waaronder bonusregelingen, kostenvergoedingen, pensioen- en thuiswerkregelingen én de normen voor de declarabele uren van de advocaten.
De gegevens zijn veilig In de rapportage staan de kengetallen van de peer group (gemiddelden, hoogste en laagste waarden). Wij vermelden uit welke kantoren de peer group is samengesteld, maar alle gegevens worden vertrouwelijk en anoniem verwerkt en gerapporteerd. Er is zo geen informatie tot individuele kantoren te herleiden.
Wilt u ook weten of uw kantoor goed betaalt? Dit is hoe het werkt
Meld u ook aan op njsa@amersdam.nl, wij sturen dan een link naar de online vragenlijst. Het invullen van de vragenlijst kost ongeveer 45 minuten. Doe dit voor vrijdag 26 juli 2024.
Begin september ontvangt u de benchmarkrapportage van uw kantoor.
De kosten zijn € 640 ex btw per kantoor.
Benieuwd wat voor informatie u kunt verwachten?
Bekijk hier een voorbeeldrapportage met alle categorieën en verdere details.
Meer informatie?
Neem gerust contact op met Thijs Offermans op 06-47242321, of via njsa@amersdam.nl.
