• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

KNB zet koers naar toekomstbestendige Wna

12 februari 2026 door Advocatie Redactie

De KNB werkt aan een stapsgewijze herziening van de Wet op het notarisambt om beter aan te sluiten bij de digitale praktijk en de notaris van morgen. Met tien inhoudelijke thema’s ligt er een breed gedragen koers voor modernisering, zonder de kernwaarden van het ambt aan te tasten.

De Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) is sinds 2018 actief bezig met de herziening van de Wet op het notarisambt (Wna). Het gaat nadrukkelijk niet om een stelselwijziging, maar om gerichte aanpassingen die de wet toekomstbestendig moeten maken. Via consultaties, literatuur, jurisprudentie en de klankbordgroep Modernisering Wna is een analyse gemaakt van knelpunten en verbeterpunten. Deze zijn uitgewerkt in tien samenhangende thema’s, die richting geven aan de modernisering van het notariaat.

Digitalisering als speerpunt

Een van de belangrijkste prioriteiten is digitalisering. De huidige Wna sluit volgens de analyse onvoldoende aan op de digitale transformatie waarin het notariaat zich bevindt . De KNB zet in op wettelijke verankering van de digitale akte en digitaal passeren, met ruimte voor toekomstige technologische innovaties . Ook wordt gewerkt aan een collectief en centraal geregeld digitaal protocol onder regie van de KNB, om continuïteit en beveiliging te waarborgen .

Naast digitalisering krijgen ook de toekomst en aantrekkelijkheid van het beroep hoge prioriteit. De KNB wil meerdere instroomroutes mogelijk maken, bijvoorbeeld via modulaire trajecten of een toelatingsexamen voor juristen met relevante werkervaring . Daarnaast ligt er brede steun voor versoepeling van de 21-uurseis bij lichte waarneming en meer ruimte voor maatwerk in loopbaanpaden .

Toezicht, governance en maatschappelijke rol

Ook tucht en toezicht worden tegen het licht gehouden. Het huidige stelsel wordt als zwaar en vooral reactief ervaren. De gekozen koers is meer proportionaliteit in het tuchtrecht en modernisering van het toezicht naar een meer risicogestuurde en adviserend model, met ruimte voor leren en reflectie .

Verder wil de KNB haar governance versterken. Er is breed draagvlak voor een sterkere, meer sturende rol van de beroepsorganisatie bij regelgeving, toezicht en ondersteuning, met een duidelijke scheiding van rollen en wettelijke verankering van taken en bevoegdheden .

Andere thema’s betreffen onder meer de verhouding tussen ministerieplicht en specialisatie, de ondernemingsstructuur van notariskantoren, versoepeling van vestigingsplaatsregels en het sociaal notariaat. De uitwerking van de voorstellen vindt gefaseerd plaats, in samenhang met maatschappelijke ontwikkelingen en politieke realiteit. Daarmee positioneert de KNB de herziening van de Wna als een continu proces van vernieuwing, gericht op een sterker en toekomstgericht notariaat.

Kinderboek van twee topadvocaten steunt Emma Kinderziekenhuis

Lees Meer

Bird & Bird Netherlands uitgeroepen tot Firm of the Year

Lees Meer
Fraude

Kritiek op EU Inc.: meer bescherming tegen fraude nodig

Lees Meer

Addleshaw Goddard breidt uit naar Nederland via Florent

Lees Meer

Sander Janssen tijdelijk lid algemene raad NOvA

Lees Meer

Nieuwe uitdaging bij… Velink & De Die, Stek en Heussen

Lees Meer

Filed Under: Nieuws Tagged With: notariaat

Vorige artikel
Schorsing Ruperti na druk in zaak-Ali B
Volgende artikel
Toename asielzaken zet rechtspraak onder druk

Primary Sidebar

Topvacatures

Jurist of advocaat met affiniteit voor arbeidsrecht, verbintenissenrecht, huurrecht en/ of familierecht

Meer vacatures

AI‑Compliance in de juridische praktijk

OverFusies

Best gelezen

  • Patroon & pupil: ‘We merken dat de Surinaamse en Curaçaose cultuur goed samengaan’
  • Geld Ex-partners dagen Clifford Chance voor rechter om miljoenenclaim
  • Nieuwe uitdaging bij… Velink & De Die, Stek en Heussen
  • Rechtbank wil ontslag rechter na duizenden Woo-verzoeken
  • Antwerpse advocaat veroordeeld voor witwasadvies aan drugscriminelen

Archieven

Categorieën

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

 

×