• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Serie over starters: Drijber en Partners

28 november 2012 door Advocatie Redactie

Op Advocatie hebben we deze weken een kortlopende serie over startende advocatenkantoren. In deze tweede aflevering Drijber en Partners. Sander Drijber en Mirjam Oostendorp kwamen uit een goede stal, en dat wilden ze ook zo voortzetten. Maar dan met kortere lijnen. “Als je in een grote organisatie zit moet je eerst drie bureaus af om te vragen of iets mogelijk is. Wanneer wij nu iets interessant vinden, dan gaan we dat simpelweg zo doen.”

Door Anneke Kortleve

Aangekomen bij het statige pand aan de Hoofdstraat in Velp, doet een vriendelijke advocate open. Geheel tegen de wet van de billable hours in, maar de ene secretaresse is nu eenmaal even boodschappen doen en de andere is op vakantie. Sander Drijber, advocaat sinds 1991, haalt mij op van de gang in zijn grote lichte kamer, gevuld met niet veel meer dan een bureau en een vergadertafel. Het blijkt tekenend te zijn voor zijn karakter: wars van onnozelheden, recht door zee. Meerdere keren stelt hij zelf de vervolgvraag. Hebben we dat alvast gehad.

Mirjam Oostendorp is zijn protegé, Drijber heeft haar vanaf 2000 opgeleid bij hun oude kantoor, CMS Derks Star Busmann, tot ze zijn bijna-gelijke werd daar.

Mirjam OostendorpOostendorp: “In 2009 vroegen wij ons af, ligt onze toekomst bij dit kantoor of gaan we het anders doen?” Drijber: “We voorzagen dat onze manier van advocatuur bedrijven binnen het kantoor niet meer zou kunnen. CMS ging ernaar streven alleen beursgenoteerde vennootschappen te bedienen, met als gevolg nadruk op de vestigingen Amsterdam en Utrecht.” Oostendorp: “Dan ga je niet meer een dossier van A tot Z behandelen. Dan ben je slechts goed voor de letter K of M, bij wijze van spreken.” Drijber: “Ook het klantcontact is anders. Als je voor beursgenoteerde vennootschappen werkt, word je vaak uitgenodigd om een verhaal te doen. Dan start een soort beauty parade voor het juridische werk voor een bepaalde periode. Daarbij speelt het intermenselijke minder een rol. Ik moet het juist hebben van het contact, ik ben een mensen-mens. Ik moet van mijn cliënten vertrouwen krijgen in mijn kwaliteit en persoonlijkheid.”

Loyaliteit

Over de vraag waarom en hoe ze weg gingen, laten de twee niet zoveel los. Drijber: “Op een gegeven moment hebben we, althans ik vooral, gezien dat het ook anders kan, en misschien dat we het ook anders wilden. Uiteindelijk hebben we het zakelijk opgelost. En ik moest het arrondissement verlaten voor twee jaar, waarop we de eerste twee jaar in Apeldoorn hebben gezeten. Nu zijn we weer terugverhuisd, Velp ligt vlakbij Arnhem.”

Het tijdelijk verlaten van het arrondissement had weinig gevolgen voor de praktijk van Drijber: “De loyaliteit van klanten blijkt toch meer mensgebonden te zijn dan plaats- c.q. naamsgebonden. Met een aantal van mijn cliënten had ik een zodanige band dat ik ze niet eens hoefde te vragen of ze met mij mee zouden gaan. Dat maakt het in zoverre makkelijker om te starten met een nieuw kantoor, maar het moest natuurlijk wel nog blijken. Gelukkig is het zo gebleken.”

Het kantoor ging Drijber en Partners heten, omdat Drijber de behoefte voelde om zijn naam tot uiting te brengen in de kantoornaam, nu hij al bijna twintig jaar bezig is in de regio. Oostendorp: “Ik had geen behoefte aan mijn naam op de gevel. Sanders familienaam was ook al een begrip in de regio.” Drijber: “Ja, we hadden ook een niet-naamsgebonden naam kunnen kiezen, Legalnogwat, dat zie je tegenwoordig wel vaker. Wij hebben daar niet voor gekozen. Dat past hier niet.”

Back-office

In het gesprek valt op dat Drijber veel aan het woord is en Oostendrop hem een sterke back levert. Dit blijkt zich uit te strekken naar de bedrijfsvoering. Drijber: “Ik heb de mazzel dat Mirjam veel verantwoordelijkheid op zich neemt met betrekking tot de back-office, ik hoef mij veel minder bezig te houden met het factureren en overige administratieve werkzaamheden. Dat soort zaken, dat is gewoon niet mijn ding. Daar staat tegenover dat ik wat meer de acquisitie oppak. Ons kantoor gelooft daarbij in een één op één-benadering. Dat betekent bijvoorbeeld klanten ook opzoeken op het moment dat je niet zoveel voor ze doet. Als ik iemand dan een tijd niet heb gezien, bel ik ze op voor een kop koffie. Je merkt dat het werkt. Je blijft toch voor in die hersenpan zitten.”

Drijber en Partners noemt zich niche in het ondernemingsrecht. Het insolventierecht en de zojuist aangetrokken arbeidsrechtdeskundigheid in de persoon van Marije Waterink zijn echter geen klassieke ondernemingsrechtelijke vraagstukken, maar eerder niches op zich. Drijber: “De reden dat we onszelf niche noemen is dat we een onderscheid willen scheppen tussen onze kleine organisatie en een klein kantoor werkzaam in de algemene praktijk. We zijn een afsplitsing van een ondernemingsrechtelijke sectie en komen dus wel uit een bepaalde stal, met bijbehorend opleidingsniveau. Onze niche is dus het recht vanuit de optiek van de ondernemer. Wat komt de ondernemer tegen en wat kunnen wij daarvoor doen? Voor sommige rechtsgebieden, zoals bestuursrecht, moeten we wel doorverwijzen en dat doen we dan ook. Het gaat immers om de klant die het best wordt bediend.”

Kleine organisatie

Oostendorp vindt het grote voordeel van nu, vergeleken met grote organisaties, dat ze gemakkelijker kunnen schakelen in hun besluiten. Ook in tarifering kunnen ze zich flexibel opstellen: op de website staan allerlei prijsmogelijkheden, zoals fixed fee en no cure less pay. Drijber: “Al blijken de meeste cliënten toch nog het liefst op basis van urendeclaratie te werken”. Soms verlaat Drijber en Partners toch het conventionele declaratiesysteem en dan is het handig dat ze met zo’n klein team zijn. Oostendorp: “Als je in een grote organisatie zit, dan moet je eerst drie bureaus af om te vragen of iets mogelijk is. Wanneer wij nu iets interessant vinden, dan gaan we dat simpelweg zo doen.”

Drijber ziet nog meer voordelen van een kleine structuur: “Bij ons vorige kantoor hadden we op een gegeven moment meer dan veertig aandeelhouders. Dan zie je dat daarbinnen subgroeperingen ontstaan. Groeperen is inherent aan mensen, daar hebben we gelukkig geen last van met zijn tweeën. Werk verdelen houdt ook een gunfactor in. Zoals een klant van mij ooit zij ‘Als je niet kan delen, kan je ook niet vermenigvuldigen’.”

Of ze groeiambities hebben? Drijber: “Het pand biedt die mogelijkheden wel, maar we willen niet groeien om het groeien. Onze visie is uitstekende kwaliteit tegen een scherp tarief. En dat gaat op dit moment goed met de club mensen die bij ons werken.”

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
Coke-advocaat hoort zeven jaar tegen zich eisen
Volgende artikel
Walter Hendriksen nieuwe algemeen deken

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Ex-advocaat uit Limburg krijgt schrapping na achterlaten cliënten

  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh

  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is

  • Column – Je werktijd is waardeloos

  • Advocaten overspoeld met vragen na nieuw EU-VS handelsakkoord

Recente berichten

  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden
  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh
  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is
  • Column – Je werktijd is waardeloos
  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

Recente reacties

    Archieven

    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×