In de nieuwe Top 50 van de Nederlandse advocatenkantoren naar headcount vinden de hevigste verschuivingen in de onderste regionen plaats. ’s Lands grootste kantoren De Brauw Blackstone Westbroek, NautaDutilh, Loyens & Loeff en Houthoff houden qua omvang ruim afstand op de concurrentie. ... lees verder
zuidas
Adieu Boekel: Dentons Boekel gaat verder als Dentons
Het einde van een tijdperk: de kantoornaam Boekel is na ruim zestig jaar niet meer. Dentons Boekel gaat vanaf nu door het leven als Dentons, zo hebben de partners van het kantoor eind vorig jaar besloten. Een logische stap, zegt managing partner Wendela Raas. ... lees verder
Zuster op de Zuidas: ‘De kerk staat niet negatief tegenover geld verdienen’
Als zuster van de Gemeenschap Emmanuel heeft Isabella Wijnberg haar leven toegewijd aan God. Maar Isabella is ook - meer dan - fulltime advocaat op de Zuidas. Hoe combineert zij deze twee ogenschijnlijk verschillende werelden? "Soms doe ik mijn ochtendgebed via Skype. Lang leve de technologie!" ... lees verder
Column Zo Zuidas: Een narcistische baby als baas
"Ik werd een expert in het herkennen van zijn voetstappen over de gang. Ik ontwikkelde een soort sixth sense voor zijn humeur gebaseerd op het tempo waarop, en de kracht waarmee hij zijn hakken neerplantte. De angst die ik voelde als hij mijn memo had gelezen en me binnen riep, kan ik me nog steeds ... lees verder
Column: Waarom is de Zuidas bang voor een wereldvreemde filosoof?
Zes Zuidas-kantoren kregen van NRC Handelsblad de uitnodiging om met rechtsfilosoof Iris van Domselaar in gesprek te gaan, maar niet één durfde het aan, schreef de krant in de Zuidas-special van afgelopen zaterdag. NRC had een debat voor ogen over de vraag of topkantoren enkel het belang van de ... lees verder
Column: de ‘onboarding procedure’ voor nieuwe medewerkers
Hoe zorg je in deze tijd, met talloze dossiers en allerlei vacatures, dat je de juiste mensen aan je bindt? En dat ze blijven? Als werkgelukdeskundige zit ik natuurlijk vol inspiratie om wel honderd columns te vullen. Maar laten we beginnen bij het begin: de ‘onboarding procedure’. ... lees verder