• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

WOO jurist schaal 11

16 april 2026 door Advocatie Redactie

solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Dit ga je doen

Het beleid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) staat volop in de publieke belangstelling. De maatschappij heeft behoefte aan heldere uitleg en transparantie over dit beleid. Dat maakt dat een groot aantal opgevraagde documenten moet worden beoordeeld om te bezien of die openbaar gemaakt kunnen worden. Daarbij moet echter de goede balans worden gehouden tussen zoveel mogelijk openbaarheid en de op grond van de Woo vereiste vertrouwelijkheid. Om dat proces goed te laten verlopen zoeken we een ervaren en zelfstandige Woo-jurist die ons team komt versterken.

Jouw functie als zelfstandige en ervaren Woo-jurist bestaat uit het afhandelen van verzoeken op grond van de Woo (en VWS-specifieke wetgeving), die vallen binnen het terrein van het ministerie van VWS. Je kunt hierbij denken aan Woo-verzoeken over onder andere geneesmiddelen, jeugdzorg, voeding en preventie (bijvoorbeeld het voedselkeuzelogo), sport (bijvoorbeeld het Wereldkampioenschap voetbal) en medische hulpmiddelen (bijvoorbeeld slaap- en beademingsapparatuur).

Je komt te werken bij de Directie Open Overheid. Doelstelling van deze directie is de verzoeken binnen de wettelijke termijn en in overleg met de verzoeker op een juiste wijze af te handelen. Daarbij wordt telkens een (juridische) afweging gemaakt tussen het beschermen van gegevens en het algemeen belang van openbare overheidsinformatie. Als het duidelijk is dat de termijn niet haalbaar is vanwege de omvang van het verzoek, maak je goede afspraken met de verzoeker over een haalbare deadline en rond je het verzoek op de juiste wijze af.

Wat ga je doen?
Als ervaren jurist behandel je zelfstandig Woo-verzoeken vanaf binnenkomst tot aan afhandeling:

  • Je houdt regie op het totale proces van een verzoek en speelt in op de politiek bestuurlijke context door op het juiste moment en zelfstandig de benodigde stakeholders te betrekken en te overtuigen.
  • Je zet binnengekomen verzoeken uit bij de betrokken beleidsdirectie en vraagt documenten op bij hen en bij informatiespecialisten.
  • Je coördineert de zoekslag naar documenten wanneer informatiespecialisten kunnen ondersteunen bij het zoeken.
  • Je hebt snel en regelmatig contact met de verzoeker om het verzoek te verduidelijken en afspraken te maken over de afhandeling.
  • Je controleert aanwezige documenten op compleetheid en reikwijdte. Je houdt het overzicht over de ontvangen documenten die moeten worden beoordeeld.
  • Vervolgens maak je een inventarislijst van de documenten en beoordeel je of de ontvangen documenten openbaar kunnen worden gemaakt of dat de gevraagde informatie (deels) moet worden geweigerd op grond van de Woo.
  • Je stelt aan de hand van de al dan niet toegepaste weigeringsgronden een conceptbesluit en eventuele nota op. Hierin neem je ook de reacties mee van eventuele belanghebbenden.
  • Je markeert en lakt de documenten en stemt je bevindingen af met de beleidsmedewerkers, management en eventuele overige stakeholders.

Wil je meer weten over het werken als Woo jurist bij VWS? Registreer je dan voor het online event ‘werken bij de directie Open Overheid’ op 22 april om 14 uur. Onze collega’s vertellen je graag meer en je krijgt uitgebreid de kans om je vragen te stellen! Klik hier om je in te schrijven

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een ervaren en zelfstandige jurist op het gebied van de Woo. Je neemt het volgende mee:

  • Een afgeronde juridische WO-opleiding;
  • Je kent de Woo en weet welke toepassing wanneer nodig is en hoe hier creatief in te bewegen omdat je ook weet hoe bezwaar en beroep daarna verloopt;
  • Het schrijven van nota’s en adviezen (in brede zin) alsook het geven van presentaties gaat je goed af;
  • Je kunt het politiek bestuurlijke speelveld overzien en bent in staat zelfstandig en tijdig stakeholders te betrekken en in te spelen op gevoeligheden;
  • Je bent in staat samen te werken en te onderhandelen (met verzoekers, dossiershouders en intern) waarbij je gewend bent zelfstandig met bijbehorende belangen, spanningen en weerstand om te gaan.

Bij VWS werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel een waardevolle bijdrage te kunnen leveren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Meer over jouw toekomstige afdeling
In de directie Open Overheid is de héle keten van openbaarmaking ondergebracht. De directie verzorgt de behandeling van reguliere Woo-verzoeken, de coronagerelateerde Woo-verzoeken en de voorbereidingen voor de Parlementaire Enquête Corona (PECO). Van het eerste contact van de verzoekers met de Woo-contactpersonen tot en met juristen van bezwaar en beroep, samen werken we aan een open en transparant ministerie van VWS. Informatie moet niet alleen openbaar, maar ook goed vindbaar zijn. Daarom werken er ook informatiespecialisten en data scientists bij de directie om blijvend te innoveren in openbaarmakingsprocessen.

In afdeling A Reguliere Woo-verzoeken werk je samen met ongeveer 25 collega’s die in een ongedwongen sfeer zelfstandig of bij complexe en omvangrijke Woo-verzoeken in teamverband werken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris ontvang je nog veel meer. Bijvoorbeeld:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
  • Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
  • Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

 

Bijzonderheden

  • Wil je meer weten over deze functie en werken bij de directie Open Overheid van VWS? Voor deze vacature wordt een webinar georganiseerd. Meer informatie en de registratielink vind je in de vacaturetekst.
  • Meer weten over de functie of eerst eens kennismaken met een directe collega? Bel gerust met Woo -coördinator Samantha Geerlings of Eveline van der Pennen (ls.geerlings@minvws.nl 06 21101929; e.vd.pennen@minvws.nl 06 27503008).
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
  • Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Dinsdag 28 april aan het eind van de middag benaderen we de kandidaten die we zullen uitnodigen voor een eerste gesprek dat plaatsvindt op woensdag 29 april tussen 14-17 uur
  • Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.

Dit krijg je

  • Schaal 11
    €4.024 – €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 24 – 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Zie vacaturetekst

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Eveline van der Pennen

e.vd.pennen@minvws.nl +31 6 27503008

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Werken bij VWS

werkenbijvws@minvws.nl

Solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

solliciteren

Filed Under: vacatures

Primary Sidebar

Uw vacature op Advocatie

Wilt u ook uw vacature plaatsen op Advocatie? Neem contact op via 010 742 10 20, of mail naar sdu@crossmedianederland.com. Voor meer info over de mogelijkheden klikt u hier.

Topvacatures

Vacature advocaat medewerker letselschade Nijmegen

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Advocaat uit Son definitief geschrapt: ‘Kernwaarden onvoldoende begrepen’
  • Papieren schenking: kind en badwater
  • OM: dwang Weski door Taghi-organisatie onvoldoende aannemelijk
  • Nieuwe uitdaging bij… Stek, Bergh Stoop & Sanders en Eversheds Sutherland
  • Scheidingsadvocaten schieten structureel tekort bij afhandeling echtscheiding

Recente berichten

  • Advocaat Raza trekt zich toch terug als raadsman van Ridouan Taghi
  • Parlementaire controle op gedelegeerde regelgeving: 569 procedures, grote variëteit
  • Papieren schenking: kind en badwater
  • Nieuwe uitdaging bij… Stek, Bergh Stoop & Sanders en Eversheds Sutherland
  • (Ex-)patroon & pupil: ‘We zijn allebei selfmade’

Recente reacties

  • Ai ai ai - Punt advocatuur op Rechtbank Rotterdam berispt advocaat wegens aanvoeren van niet-bestaande jurisprudentie

Archieven

  • april 2026
  • maart 2026
  • februari 2026
  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009
  • december 2008
  • november 2008
  • oktober 2008
  • september 2008
  • augustus 2008
  • juli 2008
  • juni 2008
  • mei 2008
  • april 2008
  • maart 2008
  • februari 2008
  • januari 2008
  • december 2007
  • november 2007
  • oktober 2007
  • november 2006
  • oktober 2006
  • april 2006
  • juni 2005
  • mei 2005
  • april 2005
  • februari 2005
  • april 2004

Categorieën

  • aanbesteding & omgevingsrecht
  • Aansprakelijkheid
  • Actueel
  • Agenda
  • AI
  • AI, tech & legal
  • Arbeidsrecht
  • Arbeidsrecht
  • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
  • Bedrijfsjurist en advocaat
  • Berkely Bridge
  • Beroepsvaardigheden
  • Bestuurs(proces)recht
  • Bouwrecht
  • Buitenland
  • Burgerlijk (Proces)recht
  • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
  • Business
  • Chemische Veiligheid
  • Column
  • Corona
  • Deals
  • Dealtalk
  • Erfrecht
  • Financieel
  • Financieel recht
  • Fiscaal
  • Fiscaal Recht
  • Gezondheidsrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Human Interest
  • Huurrecht
  • Huurrecht
  • ICT & Privacy
  • Incompany
  • insolventie en ondernemingsrecht
  • Instagram
  • Intellectueel Eigendomsrecht
  • Intellectuele Eigendomsrecht
  • Internationaal en Europees Recht
  • Interview
  • Jeugdrecht
  • Juridisch ondersteuner
  • Lexxyn Groep
  • Mediation
  • Mercedes-Benz
  • Mutsaerts
  • Nieuwe uitdaging
  • Nieuws
  • Notariaat
  • Notariaat
  • Notariaat
  • Ondernemingsrecht
  • Onderwijsrecht
  • Opinie en blogs
  • Overheid Bedrijfsvoering
  • Overheid Bestuur
  • Overheid Ruimte & milieu
  • Overheid Sociaal
  • Overheid Veiligheid
  • Personen- en familierecht
  • Personen- en familierecht
  • PO Deal aanbod
  • Podcasts
  • Privacyrecht
  • schade en verzekering
  • SDU events
  • Straf (Proces)recht
  • Tuchtrecht
  • Uitgelicht
  • vacatures
  • Vastgoed- & Huurrecht
  • Veiligheid
  • Vlogs
  • Vreemdelingenrecht
  • Wagner Group
  • Wieringa
  • YER Legal

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×