Voor onze sectie arbeids- en medezeggenschapsrecht zijn wij op zoek naar versterking. We hebben ruimte voor zowel een beginnend advocaat-medewerker als een senior advocaat-medewerker. Ben jij toe aan een volgende stap in een hoogwaardige advies- en procespraktijk, waarin je werkt aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken voor nationale en internationale cliënten? Dan maken we graag kennis met je.
Als beginnend advocaat-medewerker krijg je de kans om je arbeidsrechtelijke kennis verder te verdiepen, een duidelijke specialisatie op te bouwen en je te ontwikkelen binnen een ervaren en betrokken team. Als senior advocaat-medewerker neem je meer verantwoordelijkheid in complexe advies- en procesdossiers, ben je een stevige gesprekspartner voor cliënten en collega’s en draag je bij aan de verdere groei van onze arbeidsrechtpraktijk.
Je nieuwe werkgever
Kennedy Van der Laan is een Amsterdams advocatenkantoor met meer dan 210 medewerkers, waarvan ruim 130 advocaten. Vanuit ons kantoor in de hoofdstad werken wij wereldwijd voor een breed scala aan bekende en onbekende cliënten, van startups tot multinationals.
De oprichters kozen zo’n 34 jaar geleden voor een nieuwe vorm van advocatuur. De focus werd verlegd van veel geld verdienen naar aandacht voor menselijk en maatschappelijk welzijn. Op die manier werken wij nog steeds: in een open, vriendelijke en kunstzinnige setting. We geven ruimte voor persoonlijke groei en stimuleren ervaringen die je verrijken. Kennedy Van der Laan is een plek waar we samen leren en waar jij je eigen keuzes maakt. Daarbij kijken wij naar wie je bent, wat je kunt en wat je nodig hebt om je talent zo goed mogelijk te benutten.
Jouw nieuwe team
Als advocaat binnen onze sectie arbeids- en medezeggenschapsrecht werk je in een hoogwaardige advies- en procespraktijk en werk je nauw samen met advocaten van andere secties. Je helpt bedrijfsjuristen, HR-teams, senior managers en ondernemingsraden met hun vragen. Daarbij adviseer je — en procedeer je waar nodig — over individuele en collectieve vraagstukken, zoals ontslagzaken, cao-kwesties, grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer en de arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisaties, overnames en outsourcing.
Je werkt voor een brede groep cliënten: van multinationals tot startups en van fashion en retail tot technologie, gezondheidszorg, financiële instellingen en FMCG. Onze arbeidsrecht- en medezeggenschapspraktijk is internationaal erkend door toonaangevende gidsen zoals Chambers & Partners en Legal500.
De sectie arbeids- en medezeggenschapsrecht bestaat uit 19 advocaten, waaronder 4 partners, een Senior Legal Advisor en een betrokken secretariaat. Nieuwsgierig met wie je gaat samenwerken? Bekijk alle collega’s van de sectie arbeidsrecht op onze medewerkerspagina.
Wat ga je doen?
Afhankelijk van je ervaring en senioriteit krijg je een rol die past bij jouw ontwikkeling en ambities.
Als beginnend advocaat-medewerker werk je deels zelfstandig aan kleinere zaken en draag je onder begeleiding bij aan grotere dossiers. Je ontwikkelt je oordeelsvorming door juridische analyse te combineren met de context en behoeften van de cliënt. Daarbij stel je heldere adviezen, memo’s en processtukken op, bouw je mee aan cliëntrelaties en draag je actief bij aan kennisdeling binnen en buiten de sectie.
Als senior advocaat-medewerker neem je verantwoordelijkheid voor complexe advies- en procesdossiers en denk je mee over de juridische én strategische koers van zaken. Je bent voor cliënten een vertrouwd eerste aanspreekpunt, begrijpt de dynamiek van hun markt en signaleert tijdig kansen, risico’s en mogelijke oplossingen. Binnen de sectie vervul je een coachende en verbindende rol: je deelt actief kennis, begeleidt jongere collega’s en stimuleert samenwerking met andere secties wanneer een zaak daarom vraagt.
Wat neem je mee?
Voor de rol van beginnend advocaat-medewerker herken je jezelf in het volgende profiel:
• Je hebt circa 3 tot 5 jaar ervaring in de arbeidsrechtelijke advocatuur;
• Je beschikt over brede kennis van het arbeidsrecht en wilt je verder specialiseren;
• Je kunt juridische analyses vertalen naar praktische, heldere en zorgvuldig onderbouwde adviezen;
• Je kunt zelfstandig kleinere zaken behandelen en levert onder begeleiding een zelfstandige bijdrage aan grotere dossiers;
• Je bent op je eigen niveau een volwaardig gesprekspartner voor cliënten en communiceert helder over verwachtingen, voortgang en mogelijke oplossingen;
• Je werkt graag samen binnen en buiten de sectie, deelt actief kennis en weet wanneer ruggespraak nodig is;
• Je bent positief ingesteld, toegankelijk en neemt regie over je eigen ontwikkeling.
Voor de rol van senior advocaat-medewerker herken je jezelf in het volgende profiel:
• Je hebt circa 6 tot 8 jaar ervaring in de arbeidsrechtelijke advocatuur;
• Je hebt bij voorkeur internationale affiniteit en wilt de internationale praktijk van onze sectie verder uitbouwen;
• Je bent in staat om complexe advies- en procesdossiers zelfstandig te leiden en strategisch advies te geven;
• Je hebt affiniteit met het verder uitbouwen en onderhouden van duurzame, ook internationale, cliëntrelaties;
• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor cliënten en collega’s;
• Je haalt energie uit het begeleiden van jongere collega’s;
• Je hebt oog voor kansen in de markt en draagt actief bij aan de verdere groei van de praktijk;
• Je bent positief ingesteld, toegankelijk en werkt graag samen;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Als je bij ons komt werken krijg je:
• Een baan met aandacht voor een gezonde work-life balance;
• 30 vakantiedagen;
• Vrij op 5 mei en Goede Vrijdag, of 2 andere feestdagen die beter bij je levenswijze passen;
• Een winstdelingsregeling;
• Spullen voor een prachtige thuiswerkplek;
• Een 13de maand en vakantiegeld;
• Een fiets van de zaak of een NS-Business Card als je verder weg woont;
• Een telefoon en laptop;
• Gratis biologische lunch en koffie van onze kantoorbarista;
• Deelname aan ons opleidings- en ontwikkeltraject van MindWork Productions;
• 24/7 de mogelijkheid om tijdens je werk te sparren met een psycholoog via OpenUp.
Diversiteit en inclusie | een afspiegeling van onze maatschappij
Wij willen een werkomgeving bieden waarin iedereen gelijke kansen heeft, los van afkomst, levenswijze of achtergrond. Bij Kennedy Van der Laan is iedereen welkom en willen we de mooie diversiteit van onze maatschappij naar binnen halen. In dat kader moedigen we mensen van alle oriëntaties en achtergronden aan om te reageren op deze vacature als deze bij je past.
Enthousiast geworden?
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Mike Nebbeling, corporate recruiter, of Chris Nekeman, advocaat en partner. Of nog beter: wil je direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook. In dat geval ontvangen we jouw reactie graag via onderstaande link in de vorm van je cv, cijferlijsten en motivatiebrief.