• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Dirk Giltay Veth: “Je moet durven samenwerken”

26 juni 2013 door Advocatie Redactie

Op 1 december 2012 nam hij afscheid van de twee andere advocaten uit zijn maatschap, om verder te gaan als éénpitter. Met de omzet van een partner van een groot kantoor. Dirk Giltay Veth:  “In principe ben ik een éénpitter, maar zo voel ik mij absoluut niet.” 

Door Anneke Kortleve

Opvallend bij binnenkomst van Giltay Veths werkkamer is een bordje met de tekst: ‘If you obey all the rules, you will miss all the fun.’ Deze quote van Katharine Hepburn hangt recht tegenover de deur. “Dat bordje is het eerste wat cliënten zien als ze hier binnenkomen. Klinkt misschien apart voor een jurist, maar het is wel waar. Uiteindelijk dachten alle grote denkers out of the box. Ze durfden het geijkte pad te verlaten.” Giltay Veth denkt vaak out of the box. Zo werkt hij sinds hij in 1996 als advocaat begon al als zelfstandig ondernemer. Te veel regels ervaart hij als beklemmend. “Neem curatoren. Je kan alleen curator worden als je in een kantoor samenwerkt met een andere curator. Een vorm van coöptatie die niet van deze tijd is. Ik e-mail daar regelmatig over met de deken.”

Naast zijn eigen kamer bevindt zich de kamer van Karin, juridisch medewerker. en Saskia, office manager. De telefoniste zit niet op kantoor, maar is uitbesteed aan een centrale in Amsterdam. Daarnaast is er nog een vierde kracht, Kelbey, die als manusje-van-alles inzetbaar is voor andere taken; van chauffeur en oppas tot schoonmaker in het weekend. Zijn vrouw is belangrijk. “Haar invloed moet je niet onderschatten. Net zoals Máxima een grote steun is voor Willem-Alexander.”

Op lokaal niveau
Op de deur staat nog het oude logo met naast de G en de V van Giltay Veth ook nog de N, van voormalig collega Nelemans. “We deelden de bonnetjes, maar deden compleet andere zaken. Op een gegeven moment vroeg ik mij af of we elkaar nog wel wat te bieden hadden. Dat gevoel hadden de anderen ook, daarom zijn we uit elkaar gegaan.”

“In 2004 vertrok ik met mijn praktijk van Amsterdam naar Nieuw-Vennep. Ik heb nog steeds cliënten van voor de verhuizing, maar inmiddels bestaat de meerderheid uit lokale ondernemers.” In Nieuw-Vennep, een dorp met 30.000 inwoners in Haarlemmermeer, was er behoefte aan een advocaat voor ondernemers. “Toen ik hier begon was er maar één andere advocaat in Nieuw-Vennep, en die deed strafrecht.” Inmiddels zitten er meer advocaten in het dorp. Giltay Veth voelt niet de hete adem van zijn concurrenten in de nek. Integendeel. “Het is een beetje zoals bij uitgaansgelegenheden. Als er meer cafés zijn, komen er ook meer gasten. We plukken de vruchten van elkaar. Hiervoor kwam het niet eens bij de mensen op om rechtsbijstand te zoeken in hun eigen dorp. Dat is nu wel anders.”

Durven samenwerken
Hij stond de burgers en ondernemers bij tegen de komst van een coffeeshop in het dorp. “Andersom zou dat niet kunnen. Als ik de coffeeshophouder of de gemeente had bijgestaan, had dat misschien wel kwaad bloed gezet bij mijn cliënten uit het dorp. Dan heb je toch een soort belangenverstrengeling.” Giltay Veth deed deze zaak samen met een bestuursrechtjurist uit Amsterdam. Die zaak ging door tot aan de Raad van State. “Die zaak is een goed voorbeeld van waar je als klein kantoor externe knowhow moet inschakelen. Je moet durven samenwerken, als je grotere en complexere zaken wil doen. En dan niet met de stagiaire van het kantoor, maar met de partner. Zodat je meteen de beste kennis in huis haalt.”

Aan netwerkborrels doet Giltay Veth amper. “Het voordeel van een kleinere plaats is dat mensen je ook kennen als advocaat. En dan gaat het contact toch sneller. Ik heb op het schoolplein van mijn kinderen een arbeidszaak gekregen.” Ook zijn grootste cliënt, een Grieks bedrijf uit de medische sector, is via via bij hem terecht gekomen. “Ik ben aangeraden door iemand die mij kende van de zwemdiplomacursus waar mijn zoontje aan meedeed op vakantie in Frankrijk. Zo loopt dat bij mij.”

Ligitation pitbull
Sponsoring doet hij op een onconventionele manier: “Ik sponsor nu een racer uit de Seat Dieselcup. Valt wel op, een advocatenkantoor op haar overall. Ik stond laatst te tanken en toen tikte iemand op mijn schouder, hij kende mij via de Dieselcup. Het zou nog best eens kunnen werken. En zo niet, dan vind ik het ook gewoon leuk om haar te sponsoren.”

Giltay Veth noemt zichzelf liever geen éénpitter. “Bij de term éénpitter is het beeld toch vaak dat een advocaat in de woonkamer een beetje praktijk voert, met de hond naast zich. Een achterhaald beeld, grote bedrijven als ABN AMRO en ING werken steeds vaker samen met kleine kantoren. Bij kleine kantoren zijn de lijnen een stuk korter en is het kostenplaatje inzichtelijker. Je weet wie wat heeft gedaan.” Ook de Griekse cliënt wilde absoluut geen groot kantoor, ondanks het belang ver boven het miljoen dat met de zaak gemoeid is. “Ze zochten een litigation pitbull. Dat ben ik.”

Intuïtie
“Ik maak bijna net zoveel omzet als een partner op een groot kantoor. Ik heb wel meer kosten, omdat ik alles zelf draag.” Hij voldoet dus niet echt aan het door hem geschetste prototype éénpitter. “Er komen steeds meer goede zelfstandige advocaten. De éénpitter is aan verandering onderhevig. De Orde moet daar in meegaan vind ik. Toen ik als ondernemer begon, werd het mij afgeraden om alleen kantoor te houden. Dat is niet meer van deze tijd.” 
Als zelfstandig advocatenkantoor wil Giltay Veth meegeven dat je moet weten wat je kunt en vooral wat je niet kunt. “Durf samen te werken met mensen die andere knowhow bezitten.” De belangrijkste succesfactor van zijn kantoor is echter niet goed te verklaren, is zijn gevoel. “Mijn intuïtie dus. Ik kan niet uitleggen hoe ik dat doe, maar ik heb wel het idee dat ik steeds beter word in het inschatten of ik een cliënt wel of niet moet bijstaan.”

Het is maar de vraag hoelang hij nog éénpitter blijft. Giltay Veth is voornemens een parttime advocaat in loondienst aan te nemen. ”Als ik al het werk alleen wil blijven doen zie ik mijn kinderen alleen nog maar in het weekend. Dat is niet de bedoeling natuurlijk. En ik vind het natuurlijk ook leuk om door te groeien.”

Filed Under: Actueel

Vorige artikel
Hoogste tuchtrechter: 'Rijk moet geld niet steken in toezicht maar in tuchtrecht'
Volgende artikel
Legal Women 2013: ‘Ik kijk tegen een zaal vol schuine hoofden’

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat arbeidsrecht (voor 32 – 40 uur per week / standplaats Den Haag) Den Haag

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Advocaat Astrid Holleeder keert terug in de juridische sector

  • Nieuwe Uitdaging bij… Bird & Bird, Banning en Pellicaan

  • Twee advocaten beantwoorden oproep landelijk dekenberaad in zaak Ridouan Taghi

  • Nieuwe podcast ‘De Managing Partner’ geeft podium aan leiders in de advocatuur

  • Advocaat Rudy Giuliani ontvangt presidentiële onderscheiding na auto-ongeluk

Recente berichten

  • Juristen Foort van Oosten en Arno Rutte nieuwe bewindslieden Justitie
  • Tuchtrechtelijke maatregelen na poging tot getuigenbeïnvloeding in coronazaak; NRC legt link met Amsterdams advocatenkantoor
  • Inspectierapport: Rechtsbescherming burger bij informatieverstrekking Belastingdienst onder druk
  • Fednot: steeds jonger naar de notaris voor een testament
  • Medische zorg en omstandigheden detentie Inez Weski onder de loep

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×