Deze week is het Australische advocatenkantoor Slater and Gordon in opschudding geraakt door een e-mail die naar alle negenhonderd medewerkers van het bedrijf is gestuurd. De e-mail bevatte een spreadsheet met salarissen en bonussen van werknemers, en boze opmerkingen over het bedrijf, het management en de interne cultuur.
De e-mail, die was ondertekend door Mari Ruiz-Matthyssen, de vertrekkende Chief People Officer (CPO), werd verzonden vanaf een privé Gmail-adres. Ondanks de aanwijzing dat Matthyssen de afzender was, ontkent zij ten stelligste enige betrokkenheid. In een verklaring van haar advocaten stelt ze dat ze ten onrechte wordt beschuldigd van het versturen van de e-mail en dat haar reputatie hierdoor zowel professioneel als persoonlijk ernstig is beschadigd. Dit meldt online nieuwsplatform RollOnFriday.
“Sinds vrijdagochtend ben ik ten onrechte beschuldigd van het sturen van een zeer ongepaste e-mail naar Slater + Gordon-medewerkers en sindsdien publiekelijk belasterd”, zei Matthyssen. Ze benadrukte dat ze de e-mail niet had verstuurd en dat een snel onderzoek een duidelijk beeld gaf van de ware identiteit van de afzender. De voormalig CPO heeft juridische stappen aangekondigd en spreekt van een ernstige aantasting van haar privacy.
Salarisinformatie
De e-mail, getiteld ‘CPO overdracht’, was gericht aan een nieuw lid van het HR-team en bevatte een spreadsheet met salarisinformatie. De bedragen varieerden van 22.916 Australische dollar voor een juridisch medewerker in Melbourne tot 690.000 Australische dollar voor de CEO van het bedrijf, Dina Tutungi. Het bedrijf heeft tot nu toe geweigerd te bevestigen of de vermelde salarissen correct zijn.
Slater and Gordon heeft gereageerd door te stellen dat de inhoud van de e-mail onjuist was en in veel opzichten verzonnen. “Wat in de e-mail wordt gepresenteerd als interne informatie, is niet juist,” verklaarde een woordvoerder. Het bedrijf benadrukte dat het de zaak zeer serieus neemt en dat het momenteel een intern onderzoek uitvoert. Daarnaast zal het bedrijf volledige medewerking verlenen aan elk politieonderzoek.
Onrust veroorzaakt
De vertrouwelijkheid van salarisinformatie en de persoonlijke aanvallen op medewerkers hebben veel onrust veroorzaakt onder het personeel. Een voormalig medewerker van Slater and Gordon vertelde aan The Australian dat het uitlekken van salarisinformatie schadelijke gevolgen zal hebben voor de interne relaties en de onderhandelingspositie van werknemers.
De autoriteiten zijn op de hoogte van de zaak, en het lijkt waarschijnlijk dat er verdere onderzoeken zullen volgen om de ware afzender van de e-mail te achterhalen.
