• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
  • Innovatie & Tech
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • GZL 2022
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Berkeley Bridge
    • EVE
    • Hoffelijk Juridisch
    • Intervisie Advocatuur
    • Mutsaerts
    • Nalanda
    • OSR
    • PO-Online
    • YER Legal

Arbeidsrecht

Werkgever aansprakelijk voor gevolgen long-covid wegens schending zorgplicht

13 januari 2023 door wilsen cheng

De Amsterdamse kantonrechter oordeelde recent dat een zorginstelling tekortschoot in haar zorgplicht voor een veilige werkomgeving, waardoor een verpleegkundige in april 2020 tijdens haar werk een covid-19-besmetting opliep. De werkgever is daarom aansprakelijk voor de gevolgen van long-covid. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Instagram

Fiscale mogelijkheden om werknemers te ondersteunen in deze moeilijke tijd

12 december 2022 door wilsen cheng

Vanwege de energiecrisis is de inflatie dit jaar torenhoog. Veel werknemers ervaren hierdoor financiële stress, omdat zij niet altijd rond kunnen komen van hun loon. Welke fiscale mogelijkheden heeft de werkgever om zijn werknemers te ondersteunen in deze moeilijke tijd? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Loon van zieke werknemer anno 2022: overzicht met laatste ontwikkelingen

19 oktober 2022 door wilsen cheng

Bijna elke werkgever krijgt te maken met zieke werknemers en de loondoorbetalingsplicht. De ontwikkelingen daaromtrent staan niet stil. Hierbij een helder en actueel overzicht over het loon van de zieke werknemer anno 2022, als introductie op de tweedaagse verdiepingscursus de zieke werknemer**. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Voorkeursbeleid in het arbeidsrecht; wat is het en wat zijn de vereisten? 

19 september 2022 door wilsen cheng

Steeds meer werkgevers voeren een diversiteitsbeleid om te zorgen dat bepaalde groepen in de samenleving (meer) worden vertegenwoordigd in hun organisaties. Het voeren van een voorkeursbeleid kan helpen om dat doel te bereiken. Wat houdt een voorkeursbeleid in en wat zijn de vereisten? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Wijzigingen in het arbeidsrecht vanaf augustus 2022

4 juli 2022 door wilsen cheng

Vanaf 1 augustus 2022 treedt de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking, die als doel heeft de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren. Ook hebben werkende ouders vanaf 2 augustus recht op negen weken betaald ouderschapsverlof. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Verlof en loondoorbetaling bij officiële feestdagen, hoe zit dat ook alweer?

21 april 2022 door wilsen cheng

April en mei zijn traditioneel de maanden met de meeste feestdagen. Veel van deze feestdagen zijn nationaal erkende feestdagen en dit suggereert (ten onrechte) dat de werkgever haar werknemers verlof moet geven en het loon moet doorbetalen. Hoe zit het juridisch ook alweer? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Platformarbeid anno 2022: wat is het en wat zijn de laatste ontwikkelingen?

11 april 2022 door wilsen cheng

Deliveroo maaltijdbezorger

Van Amazon tot Uber: online platformen zijn in opkomst als manier om vraag en aanbod naar arbeid bijeen te brengen. Intussen is er discussie over de vraag of platformwerkers werknemers of zzp’ers zijn. Welke gevolgen heeft dat voor de platformwerkers en welke ontwikkelingen kunnen we verwachten? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

I-grond als ontslaggrond: overzicht met laatste ontwikkelingen

21 maart 2022 door wilsen cheng

Per 1 januari 2020 is het mogelijk omstandigheden uit twee of meer onvoldragen ontslaggronden te combineren tot een redelijke grond voor ontslag. Hierbij een helder en actueel overzicht over de i-grond als ontslaggrond, als introductie op de tweedaagse Verdiepingscursus ontslagrecht. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Gratis online cursus: ‘Ontslagvergoedingen’

14 maart 2022 door Advocatie Redactie

E-Wise-PO-Online-ontslagvergoeding

Weet u wat een ontslag kost? In deze praktische proefcursus van PO-Online behandeltmr. dr. Pascal Kruit deze vraag. Ook bespreekt hij de verschillende ontslagvergoedingen en hoe deze te berekenen, zoals de transitievergoeding, de billijke vergoeding, de Baijingsleer en de cumulatievergoeding. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht

Knallende ruzie tussen patroon en advocaat-stagiair: ‘Er ligt een aangifte op de loer!’

7 maart 2022 door Joris Rietbroek

Vertrouwensbreuk

Er ontstaat in het voorjaar van 2021 een grimmige sfeer op een klein sociaal advocatenkantoor in Amsterdam. De enige twee advocaten van het kantoor, een ervaren advocate en haar advocaat-stagiair, krijgen een hoogoplopende ruzie nadat de patroon haar stagiair heeft afgeblaft over zijn functioneren. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Interim pages omitted …
  • Go to page 9
  • Volgende

Primary Sidebar

AGENDA

Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid via UWV (B-grond)* (on demand)

Online cursus Introductie Mediation*

Online cursus Introductie Mediation*

Gelijke behandeling in het arbeidsrecht*

Gelijke behandeling in het arbeidsrecht*

Meer Sdu Opleidingen voor Arbeidsrecht

Alle wet- en regelgeving omtrent vakantie

OverFusies

Magazine

Magazine

Relevante producten voor arbeidsrecht experts

OpMaat Arbeidsrecht+

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers 2022
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×