• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Contact

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
  • Innovatie & Tech
    • Innovatie & Tech
    • Lexxyn Groep
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
  • Rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht
    • Financieel recht
    • Huurrecht
    • Notariaat
    • Privacyrecht

Arbeidsrecht

Werkgever mag loon opschorten als werknemer weigert een mondkapje te dragen

13 januari 2021 door wilsen cheng

Mondkapje Bakkerij

In verband met het coronavirus stelt een aantal werkgevers haar werknemers verplicht om binnen een mondkapje te dragen. Als een werknemer deze instructie weigert, welke consequenties heeft dit voor hem? Dan mag de werkgever zijn loon opschorten, zo bepaalt de Rechtbank Midden-Nederland woensdag. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht

De Wet werken waar je wil: willen we dat wel?

12 januari 2021 door Maaike Faber

Thuiswerken

Begrijp me niet verkeerd: ik ben een groot voorstander van thuiswerken. Toch ben ik niet enthousiast over het initiatiefvoorstel van D66 en Groenlinks voor de Wet werken waar je wil. En dat heeft niet alleen te maken met de dubieuze grammatica in de titel van dit wetsvoorstel. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht

Werkgever moet veilige werkplek of thuiswerken aanbieden

11 januari 2021 door Advocatie Redactie

Werkgever-werknemer

Werkgevers moeten voldoende Covid-19 beschermingsmaatregelen treffen voor hun werknemers of toestaan dat die werknemers thuiswerken. Zeker als de desbetreffende werknemer tot de risicogroep van Covid-19 behoort. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht

Mag de werkgever weten of een werknemer is gevaccineerd tegen corona?

6 januari 2021 door wilsen cheng

Eerste vaccinatie

Eindelijk is er woensdagochtend begonnen met het vaccineren tegen het coronavirus. Omdat de vaccinatie niet wettelijk verplicht is, zullen werkgevers (in de zorg) waarschijnlijk willen weten wie van hun werknemers zijn gevaccineerd. Mag de werkgever op grond van de AVG hierover inzicht krijgen? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Instagram, Opinie en blogs, Privacyrecht

Controle op thuiswerken, privacy en vertrouwen: gaan die drie wel samen?

11 december 2020 door wilsen cheng

Spying webcam

Thuiswerken is inmiddels niet meer weg te denken. Bij sommige werkgevers zorgt dit voor onzekerheid; zij willen toezicht houden op de thuiswerkers. Soms gebeurt dit met behulp van spionagesoftware of de webcam die aan moet staan tijdens het thuiswerken. Mag dat wettelijk gezien? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Werkgever moet personeel loon betalen voor eerder aanwezig zijn of wachten na werktijd

7 december 2020 door wilsen cheng

Bij sommige werkgevers is het gebruikelijk dat het personeel een paar minuten voor hun dienst moet verschijnen of iets langer moet blijven na hun dienst. Veelal hebben de werkgevers hier belang bij, maar krijgt het personeel voor deze extra tijd niet betaald. Mag dat wettelijk gezien wel? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht

Geen transitievergoeding bij ontslag na faillissement door corona: is dit wat het kabinet wil?

30 november 2020 door wilsen cheng

Ontslag transitievergoeding

Door de coronacrisis hebben veel bedrijven het financieel moeilijk. In een aantal hard getroffen sectoren, zoals horeca, evenementen en cultuur, is ontslag van werknemers dan ook onvermijdelijk. Hoe zit het dan met de transitievergoeding bij ontslag wegens corona? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht

Advocaat Suzanne Meijers schrijft zichzelf naar expertstatus (en deelt haar ervaring)

30 november 2020 door Erik Jan Bolsius

Suzanne Meijers

Arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers debuteerde afgelopen week met haar boek Geen gedoe met personeel. Gestaag blogt, schrijft en netwerkt ze aan haar expertstatus. Hoe doet ze dat? ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Business

Advocaten en notarissen maken minder gebruik van NOW-loonsubsidie

25 november 2020 door Joris Rietbroek

NOW-regeling corona

Nog zo’n 140 advocaten- en 20 notariskantoren hebben loonsubsidie aangevraagd via de NOW 2.0, blijkt uit het tweede NOW-register van het UWV. De voorschotten variëren van enkele duizenden tot 178.000 euro, al geven enkele ontvangers van de hoogste bedragen opnieuw aan dat zij moeten terugbetalen. ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Business, Corona, Instagram

Verwen je personeel dit jaar nog extra vanwege afloop tijdelijke verhoging WKR

23 november 2020 door wilsen cheng

Vanwege de coronacrisis is de vrije ruime van de werkkostenregeling (WKR) tijdelijk verhoogd naar 3% over de eerste 400.000 euro van de loonsom. Het aflopen van deze tijdelijke regeling eind 2020 biedt kansen aan werkgevers: leg je personeel in december nog extra in de watten! ... lees verder

Categorie: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Ga naar pagina 3
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 6
  • Ga naar Volgende Pagina »

Primaire Sidebar

Zoeken

AGENDA

Tweedaagse Basiscursus Arbeidsrecht

Meer Sdu Opleidingen voor Arbeidsrecht

Alle wet- en regelgeving omtrent vakantie

Relevante producten voor arbeidsrecht experts

OpMaat Arbeidsrecht+

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • De Gouden Zandlopers 2020
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Meld nieuws
  • Vacature toevoegen
  • Adverteren
  • Naar Sdu Webshop

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×