• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
  • Innovatie & Tech
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • GZL 2022
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Berkeley Bridge
    • EVE
    • Hoffelijk Juridisch
    • Intervisie Advocatuur
    • Mutsaerts
    • Nalanda
    • OSR
    • PO-Online
    • YER Legal

wilsen cheng

Wijzigingen in het arbeidsrecht vanaf augustus 2022

4 juli 2022 door wilsen cheng

Vanaf 1 augustus 2022 treedt de ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking, die als doel heeft de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren. Ook hebben werkende ouders vanaf 2 augustus recht op negen weken betaald ouderschapsverlof. ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Opinie en blogs Tagged With: arbeidsrecht

Verlof en loondoorbetaling bij officiële feestdagen, hoe zit dat ook alweer?

21 april 2022 door wilsen cheng

April en mei zijn traditioneel de maanden met de meeste feestdagen. Veel van deze feestdagen zijn nationaal erkende feestdagen en dit suggereert (ten onrechte) dat de werkgever haar werknemers verlof moet geven en het loon moet doorbetalen. Hoe zit het juridisch ook alweer? ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Opinie en blogs Tagged With: arbeidsrecht

Platformarbeid anno 2022: wat is het en wat zijn de laatste ontwikkelingen?

11 april 2022 door wilsen cheng

Deliveroo maaltijdbezorger

Van Amazon tot Uber: online platformen zijn in opkomst als manier om vraag en aanbod naar arbeid bijeen te brengen. Intussen is er discussie over de vraag of platformwerkers werknemers of zzp’ers zijn. Welke gevolgen heeft dat voor de platformwerkers en welke ontwikkelingen kunnen we verwachten? ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

I-grond als ontslaggrond: overzicht met laatste ontwikkelingen

21 maart 2022 door wilsen cheng

Per 1 januari 2020 is het mogelijk omstandigheden uit twee of meer onvoldragen ontslaggronden te combineren tot een redelijke grond voor ontslag. Hierbij een helder en actueel overzicht over de i-grond als ontslaggrond, als introductie op de tweedaagse Verdiepingscursus ontslagrecht. ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Twee jaar corona: de belangrijkste arbeidsrechtelijke uitspraken

28 februari 2022 door wilsen cheng

Vaccinatie

Het was zondag precies twee jaar geleden dat het eerste Nederlandse coronageval werd bevestigd. Dat corona veel invloed heeft gehad op de werkvloer, is terug te zien in de rechtspraak. Hierbij een overzicht van de belangrijkste arbeidsrechtelijke corona-uitspraken van de laatste twee jaar. ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Liefde op de werkvloer: de do’s, maar vooral de don’ts (deel 2)

14 februari 2022 door wilsen cheng

Liefde op de werkvloer - arbeidsrecht

Maandag was het weer Valentijnsdag. Een dag om stil te staan bij al die mooie liefdesrelaties, ook op de werkvloer. Vorig jaar schreef ik een blog met een overzicht van de do’s, maar vooral de don’ts met betrekking tot de liefde op de werkvloer. Hoogste tijd voor een vervolg. ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Opinie en blogs

Danser weigert wekelijkse coronazelftest: terechte schorsing zonder loon

21 december 2021 door wilsen cheng

Dansers

Mag een Amsterdams dansgezelschap een ongevaccineerde danser schorsen als hij weigert zichzelf wekelijks te testen op corona? Dat mag, oordeelde de kantonrechter onlangs: de testmaatregel is noodzakelijk en proportioneel om een veilige werkomgeving te scheppen. ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht Tagged With: arbeidsrecht

Arbeidsrecht: hoe de Europese Commissie platformwerkers beter wil beschermen

20 december 2021 door wilsen cheng

Deliveroo maaltijdbezorger

De Europese Commissie heeft onlangs een voorstel gepresenteerd om platformwerkers – zoals maaltijdbezorgers – beter te beschermen en meer zekerheden te geven. Voorgesteld wordt dat platformwerkers ‘gewone’ werknemers zijn, tenzij het platformbedrijf aantoont dat sprake is van een zelfstandige. ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Opinie en blogs Tagged With: arbeidsrecht

Gevolgen voor werknemers van wetsvoorstel inzet coronatoegangsbewijs

24 november 2021 door wilsen cheng

Het kabinet heeft afgelopen maandag een wetsvoorstel ingediend, die het mogelijk maakt dat het coronatoegangsbewijs in bepaalde gevallen ook op de werkvloer kan worden ingezet. Wat zijn de gevolgen hiervan voor werknemers? ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Nieuws Tagged With: arbeidsrecht

Coronapas op de werkvloer: eerder kwestie van tijd dan juridische kwestie

16 november 2021 door wilsen cheng

Vorige week maakte het kabinet bekend dat werkgevers binnenkort hun werknemers om een coronapas mogen vragen. Hierover is een maatschappelijke discussie ontstaan: is dit wel wenselijk? En is deze maatregel juridisch wel haalbaar? ... lees verder

Filed Under: Arbeidsrecht, Instagram, Nieuws Tagged With: arbeidsrecht

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Volgende

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat-medewerker ondernemingsrecht Den Haag

Advocaat-medewerker Financieel-Economisch Strafrecht Amsterdam

Meer vacatures

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De Dilemma Top 10
  • Tuchtrechter geeft waarschuwing voor 7 jaar lang negeren cliënt
  • Amerikaanse juridische markt ingestort? Indexering Q2 lager dan tijdens kredietcrisis
  • Internationale notarissenbond publiceert informatie over Oekraïense recht
  • Nieuwe Uitdaging bij… Internationaal Juridisch Instituut

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers 2022
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×