• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Column: Zijn Vrouwelijke Partners Bitches?

16 april 2013 door Advocatie Redactie

Dat vrouwelijke partners bitches zijn, hoor ik vandaag de dag helaas steeds vaker, vooral van jonge vrouwelijke advocaten. Zij vinden de vrouwelijke partners binnen hun kantoor niet sympathiek, niet relaxed, humorloos en soms zelfs tot op het bot onaardig.

 

Door Ilona Tjon Poen Gie, Legalhunters

Het rolmodel waarnaar deze jongedames aangeven op zoek te zijn, zien zij niet in deze vrouwelijke partners. “Als dat mijn voorland is, laat dan maar zitten,” zei een jonge advocate onlangs.

Om als vrouw partner te worden moet je uiterst ambitieus en gedreven zijn. Die ambitie en gedrevenheid blijft vaak na de benoeming. Naast het zijn van partner, zijn zij niet zelden ook nog moeder van aan aantal kinderen. Spaarzame vrije tijd vullen ze met een rol als commissaris of bestuurder en publiceren. Buitengewoon bewonderenswaardig, ik kan niet anders zeggen.

Jammer dat een aantal dames intern op het sociale vlak de wind niet mee heeft. In haar boek “Lean In” redeneert Sheryl Sandberg dat topvrouwen niet aardig worden gevonden, omdat zij niet voldoen aan het verwachtingspatroon van altijd klaarstaan voor een ander. Sandberg suggereert zelfs dat het negatieve beeld over deze vrouwen daarom waarschijnlijk altijd blijft bestaan.

Sommige vrouwelijke partners geven als ik ernaar vraag ook toe niet of nauwelijks bezig te zijn met de jonge vrouwelijke generatie. De grote vraag is hoe dit komt. Zijn zij te druk met hun eigen leven? Is het arrogantie of egoïsme; hebben ze geen zin om te investeren in jonge advocaten die hen niet verder brengen in hun carrière? Denken ze: “ieder voor zich, ik heb er  zelf ook voor moeten vechten”? Een overdaad aan masculiene eigenschappen waardoor ze “manwijven” zijn geworden? Of hebben we hier te maken met het zogenaamde krabbenmand-effect (stop een aantal krabben bij elkaar en ze houden elkaar tegen om uit de mand te komen)?

Projecten
Het is niet alleen maar kommer en kwel. Sinds 2006 is er het Woman Leadership Programme voor talenten in de advocatuur, hieraan is altijd een vrouwelijke partner van een top-20 kantoor verbonden. Ik heb louter positieve reacties gehoord van deelneemsters aan dit programma.

Bij de Brauw Blackstone Westbroek organiseren vrouwelijke partners om de beurt een borrel bij hen thuis voor vrouwelijke medewerkers. De partners staan in de rij om de borrel te organiseren en ook de medewerksters zijn enthousiast. Interessant dat dit initiatief zo positief uitpakt. Kennelijk verbetert de verhouding als er privé tijd met elkaar wordt gespendeerd.

Binnenkort geeft ook Legal Women een duwtje in de goede richting. Het platform lanceert een nieuw mentorproject. Jonge vrouwelijke advocaten worden gekoppeld aan ervaren vrouwelijke advocaten van andere kantoren om elkaar een aantal keer naar eigen invulling te ontmoeten. Zo kunnen zij zonder angst voor interne consequenties vrij spreken over wat hen bezighoudt. Hierbij valt te denken aan toekomstig moederschap, politiek binnen een kantoor en carrièrepad. Ervaren dames kunnen hen hiervoor ongetwijfeld handvatten geven. Tegelijkertijd kunnen de partners meer gevoel krijgen voor wat er nu écht bij “de jonkies” speelt en kunnen zij hun sociale kant te laten zien. Legal Women hoopt dat dit project ertoe bijdraagt dat de ervaringen ook op de werkvloer zullen worden meegenomen.

Een aantal kantoren, waaronder Loyens & Loeff en Freshfields, kennen een intern mentortraject. Bij deze kantoren worden jonge vrouwelijke advocaten gekoppeld aan een partner, dit kan ook een mannelijke partner zijn.

Op naar sisterhood
Ook deze trajecten juich ik toe, maar mijns inziens is er met name voor vrouwelijke advocaten onderling werk aan de winkel. De boodschap is helder; het is hard nodig dat meer vrouwelijke partners zich op positieve wijze gaan bezighouden met jonge vrouwelijke advocaten. Uit onderzoeken blijkt immers dat organisaties met vrouwen in de top maar liefst 48% meer winst maken. Dit besef dringt ook door binnen de advocatuur. Een aantal grote kantoren belooft de komende jaren te groeien naar 30% vrouwelijke partners.

Naar mijn mening zouden juist vrouwelijke partners zich zeer verantwoordelijk moeten voelen voor die groei. Als jonge vrouwen niet eens op hun eigen sexe kunnen bouwen, dan wordt het wel heel erg lastig. Het roer moet echt om. Hoogste tijd dat meer vrouwelijke advocaten elkaar gaan helpen, steunen en omhoog trekken. Dertig procent, my ass! Maak er maar vijftig van. Weg met de krabbenmand, ban de bitch en op naar sisterhood! Vrouwelijke partners moeten door het vuur voor de jongedames, en we beginnen vandaag.

Tot slot: heren partners wilt u nu vooral niet gnuivend door de gangen gaan? De jongedames trekken over u namelijk ook behoorlijk van leer, maar dan vooral op een heel ander vlak. Daarover misschien een volgende keer.

 

Wilt u reageren? Dat kan op LinkedIn, groep Dutch Lawyers

Filed Under: Column

Vorige artikel
Column: Kei-hard ge-pakt
Volgende artikel
Column: Waan u koning van Advocatenland

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Ex-advocaat uit Limburg krijgt schrapping na achterlaten cliënten

  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh

  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is

  • Column – Je werktijd is waardeloos

  • Advocaten overspoeld met vragen na nieuw EU-VS handelsakkoord

Recente berichten

  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden
  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh
  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is
  • Column – Je werktijd is waardeloos
  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

Recente reacties

    Archieven

    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×