• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Vijf tekenen dat jouw organisatie toe is aan Contract Lifecycle Management

2 mei 2022 door Anna Fink, Sr. Director EMEA bij DocuSign

Contracten Docusign

Of je nu werkt bij een advocatenkantoor of op de juridische afdeling van een bedrijf, in de beginfase van bedrijfsgroei kunnen mailboxen, spreadsheets en lokale opslag de toenemende activiteiten nog wel aan, maar niet meer op grote schaal. Maak kennis met CLM: Contract Lifecycle Management.

Naarmate organisaties groeien zijn er steeds grotere stapels complexe overeenkomsten te verwerken. Nieuwe mensen om dat extra werk aan te kunnen ontbreken echter vaak nog in die fase. Terwijl bedrijven uitbreiden met een groter productaanbod, nieuwe klanten en een hogere omzet staan degenen die contracten moeten goedkeuren veelal onder druk om deze activiteiten te documenteren zonder de juiste tools.

Of je nu werkzaam bent bij een advocatenkantoor of op de juridische afdeling van een bedrijf, in de beginfase van de groei kunnen mailboxen, spreadsheets en lokale opslag de toename aan activiteiten nog wel oplossen – maar die tools voldoen niet meer als het gaat om contractdocumentatie op grote schaal.

Dat is waar Contract Lifecycle Management (CLM) van pas komt. Om erachter te komen of een team baat kan hebben bij CLM-technologie, moet je eerst weten wat het inhoudt. In het kort vereenvoudigt CLM het contractproces door het:

1.         Standaardiseren van contractwerk in consistente, herhaalbare processen
2.         Automatiseren van handmatige contract processen
3.         Centraliseren van contractactiviteiten van alle partijen op één enkel platform

Een CLM-tool is een platform dat de geïmproviseerde workflow van Word-documenten, inboxen, spreadsheets, lokale harde schijven en andere tools kan vervangen die teams voorheen zelf in elkaar knutselden voor bedrijfsvoering op relatief kleine schaal. Hiermee kan elk team snel het bestaande contractenoverzicht ordenen en een concreet proces opstellen om alle toekomstige contracten te beheren. Het is een eenvoudige manier voor verkoop- en juridische teams om samen te werken met duidelijk gedefinieerde stappen, geautomatiseerde handoffs en minder werk. Het resultaat is snellere en veiligere zakelijke transacties.

Om te beslissen of jouw team CLM nodig heeft of niet, moet het huidige contracteringsproces onder de loep worden genomen. De volgende tekenen kunnen erop duiden dat jouw bedrijf of organisatie toe is aan de volgende stap binnen het contracteringsproces.

1. De contracten en processen zijn tijdrovend

In de beginfase van de groei van een bedrijf is het contractvolume laag en kunnen documenten op een ad-hoc basis worden beheerd. Naarmate het bedrijf groeit, raken steeds meer personen en systemen betrokken bij het contractproces. De contracten zelf worden ook complexer, met verschillende clausules afhankelijk van bundeling, kortingen, voorschriften, SKU’s en meer. Als jouw team veel tools gebruikt (drie of meer), verspil je waarschijnlijk tijd van werknemers en introduceer je onnodige risico’s.

2. De contracten zijn niet gestandaardiseerd

Als contracten niet gestandaardiseerd zijn, besteedt het team veel te veel tijd aan het handmatig aanpassen van voorwaarden tijdens onderhandelingen. Ook is het tijdrovend om voltooide contracten te doorzoeken om risico’s en kansen te lokaliseren, aangezien de voorwaarden voor elke overeenkomst anders zijn. Standaardformulieren resulteren in consistente documenten, die bovendien gemakkelijker zijn op te stellen, onderhandelen, afronden en begrijpen.

3. Bij de overeenkomsten zijn meerdere belanghebbenden betrokken

Uit recent onderzoek van DocuSign blijkt dat het gemiddelde contract in een groeiend bedrijf (minder dan 500 werknemers) 2,9 versies en 4,4 goedkeurders doorloopt voor het definitief is. Zonder een platform dat speciaal is ontworpen om contracten te beheren, kan het lastig of zelfs onmogelijk zijn om alle onderhandelingen, handleidingen en handtekeningen die met dat proces gepaard gaan te beheren.

4. De contracten moeten worden geanalyseerd en beheerd na voltooiing

De meeste zakelijke contracten worden voortdurend geanalyseerd en beheerd – of het nu gaat om het bijhouden van verplichtingen en mijlpalen, het analyseren van risico’s of het bewaken van de uitgaven van leveranciers. Zonder een CLM-oplossing kost het meer dan twee uur om een contract te vinden en het relevante deel van de voorwaarden op te zoeken. Met de centrale opslag- en zoekmogelijkheden van een CLM zal uw team veel tijd besparen bij het beheren van uw groeiende bibliotheek van overeenkomsten.

5. Je gebruikt nog steeds inkt en papier om contracten te ondertekenen

Wanneer een team nog steeds contracten e-mailt zodat ze kunnen worden afgedrukt, ondertekend met een pen en vervolgens teruggestuurd via scan of fax, is het tijd om het proces te upgraden. Het hele proces van overeenkomsten verloopt vaak zo snel als de meest langzame stap, dus ook wanneer pen en papier wordt gebruikt voor slechts een klein deel van de contracten is dat een slecht vooruitzicht. Een logische stap is dan om de e-handtekening in te implementeren. Daarvoor kun je beginnen met een CLM met ingebouwde e-handtekening.

Op een bepaald moment hebben teams dus een een dusdanige omvang dat specifieke technologie ingezet moet worden voor contract lifecycle management (CLM). Vaak bevatten deze CLM-oplossingen echter veel meer complexe functies dan een groeiend bedrijf in het begin nodig heeft, en kost het te veel tijd en geld dan er beschikbaar is.

Docusign heeft daarom CLM Essentials geïntroduceerd, een oplossing speciaal ontwikkeld voor groeiende organisaties. Het biedt alle tools die nodig zijn om contracten te centraliseren, contractprocessen te standaardiseren en werk uit handen te nemen met behulp van automatisering. CLM Essentials is ontwikkeld om teams te laten starten met CLM binnen enkele weken – in plaats van maanden – met snelle resultaten en de mogelijkheid om verder uit te breiden indien nodig.

Ben je benieuwd naar CLM Essentials van DocuSign? Meer informatie vindt je hier. Of download onze gids voor contract lifecycle management.

Filed Under: AI, tech & legal

Vorige artikel
Praktizijns-Sociëteit biedt juridische titels aan in e-reader
Volgende artikel
KPMG UK verdubbelt omvang van juridische praktijk

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

Opleidingen & events

Officiële opleiding Gespreksleider Intervisie

Online Patroonscursus

Online training AI, ChatGPT, GenIA-L & Copilot: Toepassingen in de juridische praktijk

Cursus AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor advocaten & juristen – ChatGPT, Copilot en GenIA-L

Meer Sdu Opleidingen

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Ex-advocaat uit Limburg krijgt schrapping na achterlaten cliënten

  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh

  • Column – Je werktijd is waardeloos

  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is

  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

Meer AI content

19 AI-basistermen voor juristen: Een handig woordenlijstje

Aan de slag met AI-geletterdheid – opleidingsaanbod

GenIA-L: de slimme AI-toepassing die jouw (advies)praktijk transformeert

AI OPLEIDINGEN

Ben je klaar om een stap te zetten in de wereld van AI? Wil jij de mogelijkheden van (generatieve-)AI optimaal en verantwoord benutten binnen jouw organisatie?

Lefebvre-Sdu heeft verschillende opleidingen die jou helpen om de kracht van AI in jouw werk te benutten. Na afloop ben je niet alleen in staat om de impact van AI op jouw organisatie te beoordelen, maar ben je ook volledig op de hoogte van het juridisch kader en kun je AI-toepassingen binnen de geldende regelgeving implementeren.

Bekijk het cursusaanbod

Alle opleidingen, of variaties hiervan, bieden we ook in-company aan.

Recente berichten

  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden
  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh
  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is
  • Column – Je werktijd is waardeloos
  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

Recente reacties

    Archieven

    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×