Kennedy Van der Laan verwelkomt twee nieuwe partners, bij Meijburg Legal starten eveneens een partner en twee senior medewerkers, en bij ReulingSchutte begint een drietal mediators aan een nieuw avontuur. Dat en meer in de Nieuwe Uitdagingen van deze week!
Isabel van Tuyll van Serooskerken (foto boven) en Veerle van Druenen treden per 1 januari toe als partner bij Kennedy Van der Laan. Van Tuyll van Serooskerken is onderdeel van het team commercial & international trade en sinds 2017 werkzaam bij Kennedy Van der Laan. Van Druenen werkt sinds 2011 bij het kantoor en maakt deel uit van het technologie-team. Beiden hebben een focus op het behandelen van geschillen: Van Tuyll van Serooskerken richt zich op het voeren van corporate & commercial geschillen voor de overheidsrechter of in arbitrage, en Van Druenen is gespecialiseerd in het procederen over IT-geschillen en andere contractuele conflicten.
De Brauw Blackstone Westbroek heeft vier nieuwe counsels benoemd. Het gaat om Roos van der Poel, Selmer Bergsma, Sebastiaan Kool en Rick van ’t Wout. Roos van der Poel start als counsel in de IE-praktijk is een doorgewinterde transactieadvocaat, ervaren in het adviseren en onderhandelen over en opstellen van IE-gerelateerde overeenkomsten en structuren. Van der Poel is nauw verbonden met de corporate afdeling van De Brauw en maakt deel uit van multidisciplinaire teams voor M&A-gerelateerde zaken, financieringen en herstructureringen.
Selmer Bergsma is procesadvocaat met een focus op intellectueel eigendom en commerciële geschillen en start tevens als counsel in de IE-praktijk. Bergsma treedt op voor cliënten uit verschillende sectoren, waaronder technologie, farma, energie en FMCG. Bergsma werkt elf jaar bij De Brauw, waar hij zowel in Amsterdam, Londen als Singapore gewerkt heeft.
Sebastiaan Kool werkt sinds 2012 bij De Brauw waar hij direct begon na het afronden van zijn studie en start als counsel in de regulatory and criminal enforcement-praktijk. Kool is gespecialiseerd in regelgeving en strafrechtelijke handhaving. Hij focust zich voornamelijk op ondernemingsstrafrecht, waaronder anti-omkoping en anti-corruptie, en op financiële criminaliteit en regelgeving.
Tot slot start Rick van ’t Wout als counsel in employment & employee benefits-praktijk, waar hij zich zal richten op remuneration & incentives (R&I) en transactie gerelateerde arbeidszaken. Van ’t Wout begon in 2013 bij De Brauw, waar hij zijn diensten verleent aan een breed scala van cliënten – van private equity tot beursgenoteerd.
Per 1 november zijn Lucas Lustermans (foto links) en Joost Kool (foto rechts) achtereenvolgens gestart als advocaat/partner en senior medewerker banking & finance bij Meijburg Legal. Lustermans en Kool zullen zich met name richten op het verder uitbreiden van de financieringspraktijk van het kantoor. Lustermans was hiervoor advocaat en partner bij Ploum en Eversheds Sutherland, Kool was eerder als advocaat verbonden aan Ploum en Houthoff.
Per 15 november is tevens Bart Hopmans gestart bij Meijburg Legal. Hij bekleedt nu de functie van senior medewerker corporate/M&A bij het kantoor. Volgens Meijburg Legal is zijn aanstelling ter ondersteuning van de groeiende M&A-praktijk. Hopmans was hiervoor advocaat bij HJ Advocaten in Amsterdam.
Met ingang van 1 januari verwelkomt ReulingSchutte Tjarda Pieters, Leon Hoornweg en Eliane Dosker. De drie aanwinsten komen de mediationpraktijk van het kantoor versterken, waardoor het kantoor straks achttien mediators telt. Pieters is na jarenlange ervaring als kantonrechter sinds 2020 verbonden als raadsheer aan het gerechtshof Amsterdam. Ze is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en zal zich bij ReulingSchutte vooral richten op mediation, arbitrages, bindend advies en vertrouwelijk onderzoek.
Leon Hoornweg (foto links) heeft ervaring als zakelijk mediator en was manager van mediators en opleiders bij Result Mediation in Amsterdam. Hoornweg doet mediations in arbeids-, groeps- en samenwerkingsgeschillen. Ook houdt hij zich bezig met geschillen over commerciële contracten. Eliane Dosker (foto rechts) heeft vanuit haar ervaring in de advocatuur, het bedrijfsleven en de rechterlijke macht een brede achtergrond in diverse vormen van conflictoplossing. Zij doet mediations en procesbegeleiding binnen het bedrijfsleven, de zakelijke dienstverlening en de non-profitsector.
Anne Storm is per 1 december gestart als legal counsel bij de Amsterdamse projectontwikkelaar Urban Fabric Development. Daarvoor heeft ze ruim vijf jaar als vastgoedadvocaat gewerkt bij Hemwood en CMS in Amsterdam. Storm is gespecialiseerd in het vastgoedrecht en heeft met name ervaring op het gebied van huurrecht, commerciële vastgoedtransacties en projectontwikkeling.
HBN Law & Tax heeft per 1 januari een nieuw bestuur. Dit nieuwe bestuur zal bestaan uit Jan Pas, Marcha Woudstra en Wendell Mediaan. Marcha Woudstra werkt al bijna vijftien jaar bij HBN, en is werkzaam op het kantoor in Willemstad. Haar rol binnen het bestuur ziet ze als die van een inspirerende, coachende people manager.
Jan Pas wordt de nieuwe managing partner van het kantoor, dat zich richt op juridisch-fiscale dienstverlening in de Caribisch Nederland. Pas begon zijn carrière als onderofficier bij de Koninklijke Luchtmacht, waarna hij in 1995 de overstap maakte naar HBN als M&A-advocaat. Ook was hij twintig jaar lang verbonden aan Pels Rijcken. Pas is al sinds 2016 partner bij HBN.
Head of tax Wendell Meriaan voert de fiscale praktijkgroep aan en is tevens werkzaam vanuit Curaçao. Meriaan heeft ruim dertig jaar ervaring en zijn praktijk omvat het on-shore en off-shore bankwezen, verzekeringen, olie & gas, telecommunicatie en horeca. Voordat hij bij HBN Law & Tax in dienst trad, was hij onder andere managing tax partner bij KPMG.
