• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Letters from London: op bezoek bij Hughes Castell

20 november 2007 door Advocatie Redactie

“Een associate bij Allen & Overy bij banking of capital markets krijgt tegenwoordig gemiddeld zo’n 3 tot 4 telefoontjes per dag van headhunters”, zegt Scott Gibson, director bij de legal recruiter Hughes Castell en verantwoordelijk voor de gang van zaken op het kantoor in Londen waar 13 consultants werken. Ook in Londen is de arbeidsmarkt dus behoorlijk van de kook. Gibson: “Jonge advocaten worden nu uit Australië, Canada en Nieuw Zeeland overgevlogen, landen met een traditie van common law net als Engeland.”


Door Micha Kat

Hughes Castell is een van de brands van de Vedior-Select Group dat eind 2006 het Nederlandse juridische recruitment-bureau Voxius overnam. Hughes Castell en Voxius, beiden in hun landen opererend in de top van de markt, zijn dus ‘zusterbedrijven’.
We treffen Gibson in zijn kantoor in Chancery Lane midden in het juridische hart van Londen waar de director tot 1998 rondliep als barrister met pruik. Ook de andere consultants hebben veelal een advocatenverleden, zij het dan als sollicitor bij een groot kantoor. Gibson: “Ik dacht dat een positie als barrister in een goede chamber het meest prestigieuze was wat je in London kon bereiken, het geven van representations in High Court. Maar dat bleek niet zo te zijn.” De director wil direct na zijn opening-statement een mogelijk misverstand rechtzetten. “Wij doen niet aan headhunting en maken ook geen cold calls naar kandidaten. Kenmerk van headhunting is dat je na een upfront payment een kantoor zegt: we’ll find that guy or girl waarbij dat kantoor geen andere bureau’s inschakelt. Wat wij doen noemen we contingency recruitment. De cliënt maakt kenbaar een advocaat te zoeken, maar meer ook niet. Wij kijken dan naar de hele markt zonder dat er sprake is van exclusiviteit.” Maar Gibson erkent dat de grenzen vaag zijn. Zeker in deze tijd van grote schaarste en felle concurrentie, zowel tussen advocatenkantoren als tussen recruiters. Gibson: “Steeds meer recruiters doen aan mock headhunting, een vorm van opereren waarbij ze net doen alsof ze een exclusieve opdracht hebben en ook mensen benaderen bij firms waarvoor ze op zoek zijn. Murky busisness.”
Is Hughes Castell niet gewoon te soft, te netjes voor deze harde tijden? Gibson: “Dat zou kunnen, maar het is wel ons unique selling point. We hopen steeds dat deze houding zich terugbetaalt omdat advocatenkantoren ons beter vertrouwen nu ze weten dat we geen mensen van ze ‘stelen’.”

Advocatenkantoren en grote ondernemingen
Er zijn in Londen honderden bedrijfjes die zich bezighouden met legal recruitment, maar rond de 30 zijn er volgens Gibson echt in the game. Daarvan zijn er 10 echte concurrenten. Gibson noemt met name Taylor Root, Hay’s, Hudson en EJ Legal. Hughes Castell richt zich op advocatenkantoren en grote ondernemingen, vooral in investment banking. 40% van de plaatsingen gaat van een advocatenkantoor naar een onderneming, 60% van een advocatenkantoor naar een ander advocatenkantoor. Gibson: “Een in house-positie werd twintig jaar geleden in Londen echt gezien als second rate. Echt iets voor failed private practise lawyers. Maar die tijd is helemaal voorbij. In de VS zie je al dat de beloning ook ongeveer gelijk is getrokken. Zover zijn we hier nog niet. Maar toch, als iemand na drie jaar Allen & Overy overstapt naar Barclays Capital gaat hij vaak meer verdienen voor minder uren. Daarbij is er vaak een sneller carrière-pad naar een functie als director. Je kunt veel macht krijgen door het uitschrijven van pitches en het inrichten van panels.” Hughes Castell plaatst geen partners bij magic circle-kantoren. Maar wel veel vanuit die kantoren naar andere firms, laatst nog -de klapper uit de geschiedenis- een partner van Allen & Overy naar het Amerikaanse kantoor Latham & Watkins, het best betalende kantoor uit de Londense City.
Gibson: “Er gaan steeds meer partners weg bij magic circle-kantoren, meestal omdat ze de-equitiezed raken.” De nog steeds groeiende stroom Amerikaanse kantoren richting Londen levert Hughes Castell goede klanten op. Gibson: “Ze kwamen hier om US law te gaan doen, maar gingen steeds meer UK law doen en hadden steeds meer UK lawyers nodig. Nu doen ze vaak meer UK law dan US law en zijn het echt concurrenten geworden van de Engelse kantoren. In de city werken nu al meer dan 2000 Engelse advocaten voor Amerikanen.” Bij de grootste Amerikaanse kantoren in Londen zoals Sherman & Sterling en Skadden Arps werken al meer dan 100 advocaten. Mede hierdoor wordt de salary gap tussen Engelse en Amerikaanse kantoren steeds kleiner. Toch ziet Gibson ze nog niet als concurrenten voor de magic circle-kantoren hetgeen onder meer blijkt uit de fantastische resultaten die de magic circle-firms in de eerste helft van 2007 (die in de City te boek staat als het beste halfjaar uit de geschiedenis) wisten te behalen. Gibson: “Zowel in 2006 als ook al in 2007 zijn de inkomens bij de magic circle met 15% gestegen. Daar komen dan de bonussen nog bovenop, tegenwoordig ook vaak golden hello’s. De salary hike is echt huge.”

Paralegals
Hughes Castell vindt zijn kandidaten onder meer door te adverteren in de legal press. Vroeger werden ook gewone dagbladen ingezet zoals The Times (legal supplement), maar daar is men vanaf gestapt: te weinig lezers. In de plaats daarvan wordt steeds meer on line geadverteerd. Vooral op de sites www.legalweek.com en www.thelawyer.com, de site van de twee bekende legal publications in de City. Gibson: “De prijzen voor on line-adverteren stijgen snel, maar print is nog altijd duurder.” Andere belangrijke wervingskanalen zijn networken via het eigen netwerk en het bezoeken van events. Gibson: “Alle consultants zijn oud-advocaten.” Daarnaast zijn er veel advocaten die zichzelf aanmelden. De rate voor de bemiddelingsfee is 25% van het jaarinkomen.
Hughes Castell is via een eigen merk (ProLaw) specifiek actief op de markt van de paralegals. Een fenomeen dat in Nederland ook (heel langzaam) voet aan de grond krijgt, maar dat we nog altijd niet helemaal begrijpen. Een paralegal is volgens Gibson meestal geen fully qualified lawyer. “Ze doen due diligences, documentatie en research. Het zijn vaak studenten of mensen die net hun law degree hebben en op deze wijze binnen trachten te komen bij een goed kantoor.” ProLaw plaatst veel paralegals ook tijdelijk en bemiddelt ook in functies voor secretaresses. Gibson: “Een nieuwe en interessante ontwikkeling is het ontstaan van de carreer-paralegal. Die krijgt veel respect en wordt ook goed betaald. Ze worden ingezet in bijvoorbeeld complexe deals met effecten zoals securizations, document-intensieve trajecten waarvoor advocaten te duur zijn. Freshfields werkt veel met zulke mensen.”

Samenwerking Voxius
Hughes Castell (in totaal 45 consultants) heeft kantoren over de hele wereld, maar een extra focus ligt op China. In Hong Kong is het zelfs marktleider, maar ook in Beijing en Sjanghai wordt hard aan de weg getimmerd. Gibson: “We werken er voor dezelfde kantoren als hier in de City, maar ook wel voor Chinese partijen, vooral bedrijven. Veel van onze consultants spreken Chinees, maar het blijft erg moeilijk locals te werven die je volledig kunt vertrouwen. India wordt ook erg belangrijk, dat land bedienen we vanuit Singapore.”
Ziet Gibson mogelijke synergie met Voxius in Nederland?
“Ik denk dan vooral aan bepaalde specifieke in house-plaatsingen, bijvoorbeeld Shell dat een international lawyer nodig heeft in Duitsland. Op dat soort trajecten zie ik ons zeker samenwerken.”

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
Stibbe en Allen & Overy in strijd om beste tijd New York Marathon
Volgende artikel
Check uw stressfactoren!

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat stagiair(e) Rotterdam

Arbeidsjurist Gouda

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Rechtbank Rotterdam berispt advocaat wegens aanvoeren van niet-bestaande jurisprudentie

  • Opinie: ‘De afbouw van de hypotheekrenteaftrek is onvermijdelijk’

  • Nieuwe Uitdaging bij… o.a. Atlas Fiscalisten, Baker McKenzie, Van Benthem & Keulen

  • soccer, international, holland, nederland, eredivisie, honor division, banner, flag, vitesse arnhem Raadsheer Hof Arnhem-Leeuwarden in Vitesse-zaak bezat ooit fankaart

  • Advocaat persoonlijk aansprakelijk ondanks exoneratieclausule

Recente berichten

  • NCC functioneert goed, maar instroom zaken blijft achter
  • RSJ: Jeugdigen vaker buiten strafrecht houden
  • Advocaat verdachte in soevereinenzaak: ‘Uitspraken waren dom, maar geen aanslagplannen’
  • Compliance en digitale zekerheid: cruciale pijlers voor moderne advocatenkantoren
  • Raadsheer Hof Arnhem-Leeuwarden in Vitesse-zaak bezat ooit fankaart

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×