Linklaters overweegt het Duitse 40-uurs contract voor advocaat-medewerkers uit te rollen naar enkele andere vestigingen van het kantoor. Dat meldt het Europese hoofd HR Thomas Schmidt in Legal Week. Het 40-uurs contract uit het programma YourLink is voor advocaten die in het kader van de door hun gewenste balans tussen werk en privé niet willen overwerken.
Duitse advocaten die kiezen voor het 40-uurs contract verdienen jaarlijks 80.000 euro, 40.000 euro minder dan advocaten die kiezen voor het traditionele model. Twaalf Duitse advocaten hebben inmiddels zo’n contract. Ook worden individuele voorzieningen getroffen voor advocaten die eigen wensen hebben als het gaat om het aantal werkuren, of werken op afstand.
Volgens Schmidt is de strijd om talent in Duitsland bijzonder heftig. Veel jonge Duitse advocaten maken de overstap naar het bedrijfsleven (in-house), boutiquekantoren of de overheid. ‘So the need to retain and attract talent is uniquely serious in this region.’
Elders in Europa bestaat echter vergelijkbare problematiek, zij het minder heftig, aldus Schmidt. ‘While in Germany there’s a greater need to attract new talent, elsewhere in Europe the focus of these schemes is on retaining talent, and maintaining the appeal of the job to lawyers who might otherwise leave, by offering them a better work/life balance,’ aldus Schmidt.
Volgens HR Manager Simone van der Leij van Linklaters is de introductie van Yourlink in Amsterdam op dit moment niet aan de orde. Wel wordt gekeken naar de mogelijkheden van ‘agile working’.