Er kan weer worden genomineerd voor de jaarlijkse onderscheiding Legal Woman Of The Year. Met de prijs beoogt het netwerk Legal Women ‘vrouwelijk juridisch talent zo breed mogelijk onder de aandacht te brengen en uit te dragen dat er veel juridisch vrouwelijk toptalent in Nederland is’.
Criteria voor het nomineren zijn:
• Talent;
• Bijzondere prestaties;
• Bijzondere kennis;
• Leiderschap;
• Succes;
• Visie;
• Zakelijke en maatschappelijke invloed;
• Zakelijke en maatschappelijke betrokkenheid;
• Het leveren van een belangrijke of bijzondere bijdrage aan de juridische wereld.
Naast deze criteria zal de jury ook kijken naar de motivatie(s) van de nominaties, in combinatie met de geleverde prestaties en inzet in een bredere maatschappelijke context dan alleen de werkgever of het eigen bedrijf.
Jongere vrouwelijke juristen kunnen worden genomineerd voor de award ‘Legal Woman, Upcoming Talent, 2017’.
De onafhankelijke jury wordt dit jaar gevormd door Hanneke Dorsman (Director Legal ABN AMRO Bank, Legal Woman of The Year 2012), Tessa van den Ende (advocaat partner bij Nysingh en winnares van de verkiezing Legal Woman of The Year 2016) en Dirk Jan Smits (notaris bij Freshfields). Merel Goldschmidt (advocaat bij Rutgers & Posch en winnares van de verkiezing Legal Woman Upcoming Talent 2016) neemt in plaats van Tessa van den Ende zitting in de jury voor de verkiezing van het Ucpoming Talent.
Op 8 december wordt de uitslag verkiezing Legal Woman of The Year bekendgemaakt, vanaf 17.00 uur bij Nysingh in Utrecht. De jury maakt de winnares bekend die zij heeft gekozen uit de drie genomineerde vrouwelijke juristen die de meeste stemmen hebben verkregen. Tevens wordt dan bekend gemaakt wie de award ‘Legal Woman, Upcoming Talent 2017’ heeft gewonnen.
Een ieder kan tot 23 oktober 2017 vrouwelijk juridisch toptalent nomineren op de website www.legalwomen.nl