• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Contact

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
  • Innovatie & Tech
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
  • Rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht
    • Financieel recht
    • Huurrecht
    • Notariaat
    • Privacyrecht

‘Working there is psychological torture’: kantoor in geweer tegen anonieme aantijgingen

18 mei 2016 door Advocatie Redactie

Het Amerikaanse advocatenkantoor Layfield & Barret heeft de vacaturewebsite Glassdoor gedagvaard. Het kantoor wil zo achterhalen welke individuen schuilgaan achter anonieme uitingen op de website waarin wordt gewaarschuwd voor de werkomstandigheden bij Layfield & Barrett, meldt Above the Law. ‘Horrible place to work. Unreasonably cruel.’ En: ‘For the love of God. Do NOT go work there.’

In de dagvaarding eist het kantoor dat Glassdoor de identiteit onthult van de auteurs van de volgende twaalf berichten:

1. ‘Bad place to work (this company just changed its name) Research Layfield & Wallace’
2. ‘Deceptive, Unethical, Poorly Managed, No Sense of Direction’
3. ‘You will HATE working here – Please read all the reviews’
4. ‘Working Here is Psychological Torture’
5. ‘New Admitees Beware!’
6. ‘For the love of God, do NOT work here’
7. ‘Anyone who gives this place a full rating has literally just started working there’
8. ‘Working for Philip J. Layfield (a.k.a. Philip S. Pesin) Was Pure Misery’
9. ‘Horrible place to work. Unreasonably cruel’
10. ‘Phil Layfield Changed His Name from Phil Pesin for a Reason’
11. ‘Don’t let the name change fool you, read the reviews for Layfield & Wallace. This is Phil Pesin’s way of ‘starting fresh’
12. ‘Layfield & Barrett, wallace or pesin STAY AWAY!!! BAD BOSS’

Website Glassdoor, waar overigens ook positieve postings over Layfield & Barrett te vinden zijn, wil niet reageren op de dagvaarding. Op de website staat wel vermeld dat het bedrijf grote waarde hecht aan het beschermen van de identiteit van anonieme auteurs.

Layfield & Barrett laat er in een schriftelijke reactie geen gras over groeien. ‘We pay top dollar for candidates and many of our attorneys earn in excess of $1 million per year. When people are lazy or incompetent, they either quit because the writing is on the wall or they are terminated. Unfortunately, most of those people are unwilling to recognize their shortcomings and they turn to anonymous blogs to spit their venom. The reality is that they should be upset with their parents for raising lazy and incompetent young adults, but they choose to spew false information on blogs such as Glassdoor. The majority of these posts contain blatantly false information. We are going to obtain the identities of these cowards and bring them to justice.’

Update 19 mei: Glassdoor heeft inmiddels ook een reactie gegeven. Vice President Corporate Affairs, Dawn Lyon: ‘As a rule, we do not comment on the specifics of pending litigation. I can tell you that Glassdoor fundamentally believes our users have a constitutional right under the First Amendment to share their opinions about their jobs and work environments without fear of retaliation. This level of transparency empowers people to make more informed decisions about where they choose to work, and it also helps employers attract the right candidates for their culture and company. Occasionally, company management doesn’t like what employees and/or former employees have to say, and they attempt to sue Glassdoor and/or our anonymous users, often requesting that we divulge the identity of our anonymous user. It is our standard practice to fight on our users’ behalf to protect their anonymity and rights to free speech. If necessary, we vigorously fight in court to prevent any user information from being disclosed.’

Vorige artikel
GMW Advocaten wint kort geding van ex-cliënt: geen voorschot van een ton
Volgende artikel
Belgische pro deoadvocaten niet altijd meer gratis

Categorie: Nieuws

Primaire Sidebar

Zoeken

Topvacatures

Advocaat-medewerker Litigation Amsterdam

(Ervaren) Paralegal Privacy en Cybersecurity Amsterdam

Meer vacatures

Best gelezen

  • Gevangenis Staat keert 5,7 miljoen euro schadevergoeding uit voor onrechtmatige detentie
  • Deen Bonte stoet kantoren betrokken bij overname supermarktketen Deen
  • De elektronische handtekening: fysieke aanwezigheid niet langer nodig
  • Zoeken op internet Geërgerd Gerechtshof: ‘Advocaat is procesrecht onvoldoende meester’
  • Advocaatkosten Zeker 1,3 miljoen euro aan advocaatkosten voor bijstand aan politie in zaak Henriquez

Wagner

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • De Gouden Zandlopers 2020
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen
  • Naar Sdu Webshop

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×