• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Column: een patroon doorbreken voor het hele verhaal

8 januari 2020 door Fleur Brockhus

Fleur Brockhus

Het is gelukt: in 2019 heb ik iedere dag dezelfde vijf vragen gesteld aan wildvreemden, kennissen en bekenden. Nu, 365 interviewtjes verder, vind ik het vooral leuk dat ik vaak werd verrast. Door vragen te stellen in plaats van in te vullen, kom je dingen te weten over iemand die je nog niet wist.

Door Fleur Brockhus, schrijver van o.a. De urenfabriek en Mest voor de werkvloer

En op die manier doorbreek je een patroon. Juist dat wens ik dit jaar voor alle mensen in organisaties. Dat zij elkaar met verse ogen bekijken en nieuwe, completere verhalen vertellen.

Je herkent het vast wel: in je familie krijg je een bepaalde rol toebedeeld en die speel je, omdat dat van je verwacht wordt. Zo ben ik de piekeraar slash perfectionist in mijn eigen familie en de gezondheidsfreak slash klimaatfanaat in mijn schoonfamilie. In mijn vriendinnengroep van vroeger een feestbeest. En tussen de schoolpleinmoeders juist de huismus die altijd als eerste vertrekt van een borrel. Moeilijk om van zo’n rol af te komen. Eerlijk is eerlijk: er zit ook wel een kern van waarheid in het beeld dat mensen hebben, maar dat is dus nooit het hele verhaal. En juist dat hele verhaal is zo interessant.

In de opleiding die ik volgde tot werkgelukdeskundige, kwam de CEO van een succesvol bedrijf een keer vertellen hoe hij werkgeluk had geïmplementeerd in zijn bedrijf. “De belangrijkste rol heeft bij ons de corporate storyteller’’ zei hij. “Want die haalt de verhalen van onze mensen op en vertelt ze door. Zo krijgen we een mooi beeld van wat er écht speelt.”

Voor de omgeving lijkt het heel veilig om iemand in een rol te houden. Lekker overzichtelijk en je weet precies waar je aan toe bent. Denk je. Maar mensen vasthouden in een rol die zij niet langer willen spelen, is juist heel onveilig. Het is een van de redenen dat mensen ongelukkig worden en vertrekken. Uit een relatie, baan of door emigratie. Vooral net na de kerstdagen zie je mensen overlopend van frustratie uit patronen breken.

Zou het niet een interessant experiment zijn om dit jaar je best te doen die andere kant van je collega’s te ontdekken? Wie is Ronald nog meer behalve die bloeddorstige bestuursrechtbulldozer? Kan Marianne meer dan meesterlijke macchiato’s maken? Zo kun je er ineens achter komen dat je raakvlakken hebt met een collega die op het eerste gezicht lichtjaren van je af staat.

Dat gebeurde bij mij toen ik een onopvallende kleine meneer van tegen de zestig interviewde bij een balie van een bedrijf waar ik me meldde om een creatieve brainstorm te begeleiden. Bij de derde vraag “Wat zou je doen als je vrij was van angst?” begon hij te stralen, groeide een paar centimeter en antwoordde: “Dan zou ik fulltime clown worden!”

Heel even dacht ik dat hij een grapje maakte. Maar hij was bloedserieus. In zijn vrije tijd werkte hij vrijwillig als Cliniclown en haalde daar veel energie en voldoening uit. Veel meer dan uit het administratieve werk dat hij al jarenlang vier dagen per week deed, voegde hij eraan toe. Ik zag ineens een heel andere kant van deze man en wenste voor hem dat hij vaker in zijn clownsrol kon kruipen.

Als iedereen nou gewoon zichzelf zou spelen, ook op kantoor, zou er veel minder gedoe bestaan tussen mensen. En meer connectie ontstaan. Als we onszelf kunnen accepteren in alle rollen, kunnen we dat ook beter bij de ander. Laten we elkaar dit jaar uitnodigen om alles te laten zien. Ook de kwetsbare kant. Juist die. En elkaar niet afserveren als we even moeten wennen aan die andere rol.

Ja, ik gedraag me soms als perfectionist, maar net zo vaak als Zen master. Herken me in het beeld van een feestbeest en van iemand die graag alleen thuis is en vroeg naar bed gaat. Beide kanten hebben hun functie. Dat maakt mij in relatie tot mijzelf en anderen veelzijdig, een vat vol verassingen en vrij. Kortom, een interessant rollenspel dat niet snel verveelt.

Wat wordt dit jaar jouw verhaal, jullie verhaal?

Filed Under: Opinie en blogs Tagged With: fleur brockhus

Vorige artikel
De toekomst van legal tech: verdwijnen naar de achtergrond
Volgende artikel
Hennepteelt in huurwoningen: hoe zit het volgens het huurrecht?

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Ex-advocaat uit Limburg krijgt schrapping na achterlaten cliënten

  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh

  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is

  • Column – Je werktijd is waardeloos

  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

Recente berichten

  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden
  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh
  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is
  • Column – Je werktijd is waardeloos
  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

Recente reacties

    Archieven

    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×