• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Column ZZA: de Leuk-factor

22 augustus 2015 door Advocatie Redactie

Lieve managing partners van Van Doorne, wat dachten jullie nou te bereiken met die laatste advertentiecampagne? We weten dat advocaten eerder vroeg verouderen – een slijtplek op de bol en de bips, een been uit de maatschappij -, en dat ze geen trendthermometer zijn.

Door ZoZuidas

Het is alsof jullie de VCR-speler op een still van Gordon Gekko in Wall Street hebben laten staan en denken dat het nog kan, ongebreideld hard werken. En jullie hebben deels gelijk. Het kan ook weer, nu start ups doorgroeien tot megabedrijven die flink wat geld te besteden hebben in Legalland. En het gebeurt ook overal, getuige een deze week veel gedeeld artikel over de werkcultuur bij Amazon in de New York Times.

Maar het is niet meer tof. Dus kom er niet openlijk voor uit. Geld en allnighters zijn niet meer wat tweens de Zuidas in trekt.

Twintigers van nu willen zich nog best een burn out werken voor hun dertigste – dat gebeurt net zo goed bij start ups in Sillicon Valley. Maar, ze willen worden uitbetaald in een andere currency. Twintigers van nu willen niet uitbetaald worden in geld, ze willen worden uitbetaald in ‘Leuk’.

Twintigers van nu zijn opgegroeid met Hyves en Facebook, in een tijd waarin er van alles gratis werd – muziek, kennis, literatuur, films. ‘Leuk’ werd de complementaire eenheid om iets te waarderen, te meten aan het aantal duimen omhoog. Een artiest beoordeel je niet meer op zijn plek in de Top 40 (de wat?), maar op het aantal likes op zijn Facebook-pagina.

Het lastige is: de tweens van nu zijn ook verwend. Ze begrijpen niet dat de waarden ‘Leuk’ en ‘geld’ concurrerend zijn. Dat er een soort algemene formule bestaat voor beloning: S = U x (C+E/L) – waarin S voor Salaris staat, U voor gewerkte Uren en het gedeelte tussen haakjes, het uurloon, wordt bepaald door Complexiteit en Ervaringsjaren, afgewogen tegen de factor ‘Leuk’. Werk dat heel complex is en weinig mensen kunnen doen betaalt in principe goed, want schaars. Werk dat veel mensen kunnen doen en niet te complex is, betaalt in principe slecht, tenzij het helemaal niet ‘Leuk’ is. Dan stijgt het uurloon exponentieel om de werknemer te compenseren voor gederfde levensvreugde.

Dat laatste is er natuurlijk aan de hand op de Zuidas, al hebben de partners lang kunnen verkopen dat er sprake van het eerste is. Daarom al die assessments en Grotius-eisen. Slim!

Jonkies op de Zuidas verdienen niet veel omdat het werk complex is of omdat ze ervaren zijn, maar omdat het fucking saai en stressvol is en niemand het anders zou willen doen. Het werk dat nu door advocaat-stagiaires wordt gedaan, kan deels al worden opgepakt door apps of robots. Maar dat willen partners niet, want de uren van een robot kun je niet schrijven op de rekening. Automatiseren betekent afslanken, en dat betekent minder omzet.

De ontevredenheid bij het jonge werkvolk ligt niet aan overbelasting alleen, maar aan een motivatieprobleem. Een eigen zaak runnen en iemand vrijpleiten uit voorlopige hechtenis = Leuk. Acht uur lang dezelfde contracten doorploegen op zoek naar dezelfde clausule = niet Leuk. De meditatiecursus die de Brauw aanbiedt, of de Happy Lawyer cursus met als thema ‘kwetsbaarheid’ helpen dus niet (echt). Of je gemotiveerd bent schuilt niet alleen in of je voelt dat je van toegevoegde waarde bent in het proces en je taken aankan, maar ook in het eindresultaat. Hoe Leuk is het om de man of vrouw te zijn die de volgende bedrijfsverhuizing heeft geregeld voor een private equity fonds?

De Zuidas aantrekkelijker maken lukt niet meer door het salaris omhoog te gooien of een uurtje met elkaar te gaan huilen in de grote pauze op een yogamat.

De Leuk-factor moet omhoog.

Filed Under: Opinie en blogs

Vorige artikel
Ferrari California T: dr. Jekyll en mr. Hyde
Volgende artikel
Van designlofts tot vogelhuisjes: orginele locaties voor de heisessie

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat arbeidsrecht (voor 32 – 40 uur per week / standplaats Den Haag) Den Haag

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Advocaat Astrid Holleeder keert terug in de juridische sector

  • Nieuwe Uitdaging bij… Bird & Bird, Banning en Pellicaan

  • Twee advocaten beantwoorden oproep landelijk dekenberaad in zaak Ridouan Taghi

  • Nieuwe podcast ‘De Managing Partner’ geeft podium aan leiders in de advocatuur

  • Advocaat Rudy Giuliani ontvangt presidentiële onderscheiding na auto-ongeluk

Recente berichten

  • Inspectierapport: Rechtsbescherming burger bij informatieverstrekking Belastingdienst onder druk
  • Fednot: steeds jonger naar de notaris voor een testament
  • Medische zorg en omstandigheden detentie Inez Weski onder de loep
  • Nieuwe Uitdaging bij… Bird & Bird, Banning en Pellicaan
  • Nieuwe podcast ‘De Managing Partner’ geeft podium aan leiders in de advocatuur

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×