• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Column: Leren door te doen (en te falen)

19 mei 2021 door Jeroen Zweers

Jeroen Zweers

Veel legal tech-initiatieven stranden al voordat ze goed en wel geïmplementeerd zijn. Er is te weinig durf en visie in de juridische branche, waardoor de ideeën de trage bureaucratie en besluitvorming binnen een advocatenkantoor niet overleven.

In reactie hierop ontstaan nieuwe businessmodellen in de juridische markt, waarin legal tech-oplossingen worden gerealiseerd in een nieuw model advocatenkantoor. Maar ook deze modellen lopen tegen problemen aan. Twee bekende Amerikaanse initiatieven zijn Clearespire uit 2008 en Atrium uit 2017. Veelbelovend begonnen, maar beide zijn inmiddels gesneuveld. Wat leren we hiervan?

Clearspire was het eerste ‘new model’ advocatenkantoor. Het Amerikaanse kantoor werd opgericht door mijn goede vriend Mark Cohen. Het model van Clearspire bestond uit twee bedrijven voor het leveren van juridische diensten: een advocatenkantoor en een servicebedrijf. De Amerikaanse regelgeving eist dat deze twee diensten los van elkaar worden aangeboden.

Geen opgedirkt personeel

De missie van Clearspire was om zakelijke juridische diensten te bieden, als alternatief voor grote advocatenkantoren met hoge tarieven, gebrek aan transparantie en verantwoording. In het businessmodel waren alle grote kostenposten die geen toegevoegde waarde voor de klant opleverden, geschrapt. Geen dure gebouwen, geen kunstcollecties, geen opgedirkt personeel.

Clearspire investeerde in technologie en efficiënte processen om kosten te verlagen en om het personeel – en klanten – in staat te stellen over de gehele wereld samen te werken. Dit deed Clearspire door een eigen, veilig en web-enabled technologieplatform te bieden. Dit platform werd het ‘kantoor’ voor advocaten en het middel waarmee klanten direct en veilig toegang hadden tot hun dossiers. Let wel; we praten over dertien jaar geleden!

Na vier jaar was het voorbij. De behoefte aan de technologie bleek groot, maar de kosten van het platform konden alleen worden gedragen als er genoeg klanten waren. Clearspire als advocatenkantoor had geen bekende naam en kwam niet tussen de grote advocatenkantoren. Klanten vonden het businessmodel ook diffuus (wat is het nu, een advocatenkantoor of een softwarebedrijf?) en waren nog niet klaar voor deze disruptie van de markt.

De stekker uit Atrium

Begin dit jaar trok ook tech-ondernemer Justin Kan de stekker uit zijn Atrium, net nadat hij maar liefst 75 miljoen dollar had opgehaald voor het initiatief. Kan is oprichter van het videoplatform Twitch, dat hij een jaar daarvoor voor 975 miljoen dollar had verkocht. In 2017 werd Atrium gelanceerd als ‘een ondernemingsrechtkantoor en technologiebedrijf’ voor startups. De missie was dezelfde als bij Clearspire: tegen schappelijke prijzen rechtsdiensten aanbieden.

Het bedrijf bouwde software voor startups voor fondsenwerving, klantwerving, acquisitieovereenkomsten en samenwerking binnen het juridische team. Daarnaast bestond Atrium uit een eigen advocatenkantoor, waarvan de interne advocaten adviseerden bij de ontwikkeling van de software. Het idee was dat deze advocaten met de software efficiënter zouden kunnen werken dan een traditioneel advocatenkantoor, en zo besparingen zouden opleveren voor klanten.

Het idee klonk goed. Niet alleen trok het een investeringsbedrag aan van maar liefst 75 miljoen dollar van 90 grote investeerders, ook had het bedrijf binnen no time 450 klanten. Het lukte echter niet om efficiënter te werken dan een traditioneel advocatenkantoor. Kan maakte de keuze om zich vervolgens alleen te richten op het ontwikkelen van de technische tools en zette de advocaten op straat. Op dat moment raakte hij echter de directe input van eigen advocaten kwijt en bleek het bouwen van software voor externe advocaten, van wie velen nog werken in vastgeroeste processen, te moeilijk. Al na 2,5 jaar strandde Atrium.

Ruimte voor disruptie

Betekent het mislukken van deze initiatieven dat er geen ruimte is voor de zo noodzakelijke disruptie van de juridische markt? Dat denk ik niet. Die ruimte is er, blijkt bijvoorbeeld uit het succes van Axiom, een alternative service provider met inmiddels 5.800 juristen in dienst en een omzet van meer dan 500 miljoen dollar. Ook Axiom combineert juridische inhoud met technologie om tot een excellente legal delivery te komen. Inmiddels werkt Axiom voor 50% van de Fortune 100 als volwaardig alternatief voor de advocatuur. Een mooie inspiratiebron voor de Nederlandse advocatuur.

Er is trouwens ook Nederlands succes: in de eerste helft van dit jaar zijn twee legal tech startups, beide voormalig winnaar van de Dutch Legal Tech Awards in 2015 en 2016, succesvol overgenomen door Amerikaanse bedrijven. Signrequest door Box en Clocktimizer door Litera.

De ruimte is er dus wel, maar we moeten hem alleen voorzichtiger betreden. De lessen die we van Clearspire en Atrium leren:

  • Luister
    Luister beter naar de uitdagingen van je klant en biedt de juiste mate van legal delivery. De klant zoekt nog altijd een trusted advisor en geen brandjesblusser.
  • Be good and tell it
    Je product moet goed zijn voordat je de markt betreedt: met een goede marketing alleen red je het niet.
  • Beweeg mee
    De juridische branche is uiterst conservatief, risicomijdend en wars van verandering. Zet kleine stapjes om je missie te bereiken, wees bereid je aan te passen aan het tempo en de wensen van de markt en maak de verandering niet te ingrijpend en agressief.

Pogingen tot vernieuwing onmogelijk gemaakt

In de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk is het in ieder geval makkelijker om nieuwe businessmodellen te introduceren door liberalere wetgeving. Daar kunnen we in Nederland nog wat van leren. Hier worden pogingen tot vernieuwing door regelgeving vrijwel onmogelijk gemaakt, door de sector niet toe te staan activiteiten buiten het juridisch inhoudelijk gebied te ontplooien.

Ik blijf de beroepsorganisatie en verantwoordelijke ministeries oproepen om experimenteren mogelijk te maken, zodat we de sector toekomstbestendig kunnen maken. Dat kunnen we bijvoorbeeld in een veilige omgeving doen in Regulatory Sandboxes, zoals deze door beroepsorganisaties in verschillende landen al succesvol worden ingezet.

Maar terwijl we daarop wachten, zijn er ook nu al mogelijkheden om toekomstgerichte businessmodellen te ontwikkelen met inzet van technologische en service-innovatie. We zien de eerste juridische startups immers succesvol ontwikkelen. De advocatuur blijft achter. Ik roep alle advocaten op: luister naar je klanten en durf je dienstverlening aan te passen. Benut de mogelijkheden die er zijn, schakel innovatieprofessionals in en zorg er zo voor dat je niet buitenspel wordt gezet door de Big Four, die inmiddels ook de succesformule van inhoud gecombineerd met technologie ontdekken, of door andere nieuwe spelers in de markt.

Opinie: Nee, advocatenkantoren voeren cliëntdata niet aan ChatGPT

Lees meer

Bedrijfsjuristen eisen transparantie over gebruik AI door advocatenkantoren

Lees meer

Wie zit er straks aan de knoppen? AI als ruggengraat: deel II

Lees meer

AI en Rechtspraak: geen robotrechter in de rechtzaal

Lees meer

Amsterdam is weer hotspot voor juridische innovatie

Lees meer

Amerikaans onderzoek ziet steeds meer AI hallucinaties in de rechtbank

Lees meer

Filed Under: AI, tech & legal, Opinie en blogs

Vorige artikel
Houthoff adviseert Siemens bij overname Rotterdamse softwarebouwer
Volgende artikel
Overzichtelijk, altijd up-to-date en nooit meer een fout

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

Opleidingen & events

Officiële opleiding Gespreksleider Intervisie

Online Patroonscursus

Online training AI, ChatGPT, GenIA-L & Copilot: Toepassingen in de juridische praktijk

Cursus AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor advocaten & juristen – ChatGPT, Copilot en GenIA-L

Meer Sdu Opleidingen

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh

  • Column – Je werktijd is waardeloos

  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is

  • Eerste Legal Rebel Awards uitgereikt tijdens SAIL Amsterdam

  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden

Meer AI content

19 AI-basistermen voor juristen: Een handig woordenlijstje

Aan de slag met AI-geletterdheid – opleidingsaanbod

GenIA-L: de slimme AI-toepassing die jouw (advies)praktijk transformeert

AI OPLEIDINGEN

Ben je klaar om een stap te zetten in de wereld van AI? Wil jij de mogelijkheden van (generatieve-)AI optimaal en verantwoord benutten binnen jouw organisatie?

Lefebvre-Sdu heeft verschillende opleidingen die jou helpen om de kracht van AI in jouw werk te benutten. Na afloop ben je niet alleen in staat om de impact van AI op jouw organisatie te beoordelen, maar ben je ook volledig op de hoogte van het juridisch kader en kun je AI-toepassingen binnen de geldende regelgeving implementeren.

Bekijk het cursusaanbod

Alle opleidingen, of variaties hiervan, bieden we ook in-company aan.

Recente berichten

  • (Ex-)patroon & pupillen: ‘We maken onszelf niet kleiner of groter dan we zijn’
  • Nederlandse overnamemarkt laat lichte groei zien ondanks economische onzekerheden
  • Nieuwe Uitdaging bij… Stijl, Evers Soerjatin en NautaDutilh
  • Het Bevolkingsonderzoek datalek: waarom schade zo moeilijk aantoonbaar is
  • Column – Je werktijd is waardeloos

Recente reacties

    Archieven

    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×