• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Prijzen: BestGraduates Law 2008 winaar: Jitske Overboom

22 mei 2008 door Advocatie Redactie

Op 9 mei was de finale van de BestGraduates Law 2008. De strijd werd gestreden in de boardroom van de Rembrandt Tower in Amsterdam. Tien studenten drongen uiteindelijk door tot de finale en streden om de felbegeerde titel. Maar er kan maar één de winnaar zijn, en dat was dit jaar: Jitske Overboom (24). Jitske is masterstudente Recht en Bedrijfsmanagement aan de Universiteit van Tilburg.

“Een vriendin kwam ermee. Op de site van BestGraduates Law was er een mogelijkheid om studenten uit je omgeving aan te dragen. Hiermee was geld te verdienen. Mijn vriendin wilde mij opgeven.” Jitske besloot mee te doen. Ze wist toen nog niet dat het zo’n lang traject zou zijn. “Maar het was erg leuk en leerzaam. Ook was het goed om kantoren te spreken die ik nog niet kende. De inhousedagen waren goed georganiseerd, gezellig en leerzaam. Daarnaast heb ik veel leuke mensen leren kennen.”

Moeilijk kiezen
Omdat zij al aan het eind van haar studie zit, heeft ze al met veel kantoren kennisgemaakt. “Ik heb me al georiënteerd op de arbeidsmarkt, onder andere door het lopen van stages en een jaartje bestuur. De insteek was dus niet dat ik de kantoren wilde leren kennen.” Of Jitske de advocatuur ingaat, weet ze nog niet zeker. Maar ze neigt er wel steeds meer toe, omdat het een goede vervolgopleiding biedt.

Na de opleiding zou ze dan graag nog zeker een aantal jaar als medewerker aan de slag willen, voordat ze een andere uitdaging aangaat. “Het is moeilijk kiezen. Ik heb altijd al een brede interesse gehad. Het bedrijfsleven trekt mij ook. Tijdens mijn stage bij een groot advocatenkantoor heb ik gewerkt voor iemand met een praktische aanpak die niet alleen geïnteresseerd was in de juridische aspecten, maar ook keek naar de bedrijfseconomische aspecten welke van belang waren voor de desbetreffende bedrijven.”

Authentiek
Waarom Jitske gekozen is ondanks de strenge selectie, daar heeft ze zelf geen flauw idee van. “Ik denk, dat is tenminste wat ik gehoord heb, dat Clifford Chance mij naar voren heeft geschoven omdat ik volgens hen authentiek over kwam, lef en durf toonde en op het juiste moment mijn stem liet horen. Daarnaast kwam ik waarschijnlijk vrij nuchter over omdat het mij niet om de winst ging. Ik liep niet rond als ‘zie mij eens’, en was er eigenlijk van overtuigd als 9e of 10e te eindigen.”

Jitske was niet op de hoogte van de duur van het project. “Maar als ik ergens aan begin, wil ik het ook afmaken. Daarnaast zijn reguliere inhousedagen minder intensief, en meer gericht op oriëntatie. Ik merkte bij deze inhousedagen dat ik het juist leuk vond om actief mee te doen met de inhoudelijke onderdelen” Jitske was wel verbaasd toen ze hoorde dat ze gewonnen had. “Ik had er geen moment bij stil gestaan dat ik zou winnen. De deelnemende groep studenten was namelijk niet alleen erg gezellig, maar ook heel goed.”

De finale
Op de laatste dag moesten de finalisten pleiten en kregen daar anderhalf uur voorbereidingstijd voor. Verder moesten ze onderhandelen en kregen ze een moreel dilemma voorgelegd. Hiervoor kregen ze vijf minuten voorbereidingstijd en daarna moesten ze het presenteren aan de groep, en er vervolgens de discussie over aangaan. “Het was wel bizar. Iedereen keek naar je en zat druk aantekeningen aan het maken.”

Het doel van Jitske was niet om een stageplek te bemachtigen. Ze heeft al bij Philips stage gelopen en een tijd bij Loyens & Loeff gewerkt bij de know how afdeling. Verder heeft ze stage gelopen bij een klein advocatenkantoor en een groot kantoor. “Bij de grote kantoren tref je vooral veel jonge mensen aan die echt passie hebben voor hun vak. Mensen die ergens voor gaan. Overigens geldt die passie ook voor mensen bij kleinere kantoren. Dit merk je vooral aan de manier waarop ze praten, je moet dan vooral naar iemands ogen kijken. Ze zijn heel enthousiast, ondanks de lange dagen.”

Jitske heeft nog geen aanbod van één van de kantoren gekregen. Ze denkt niet dat er door de prijs al is. “Wat voor werk je ook kiest, belangrijk is dat je in een leuk team van mensen terechtkomt en plezier hebt in je werk. Als je eenmaal de opleiding hebt afgerond, kan je er na een aantal jaren veel kanten mee op.”

Filed Under: Nieuwe uitdaging

Vorige artikel
Professor Quant overleden
Volgende artikel
Ebbinge & Company

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat arbeidsrecht (voor 32 – 40 uur per week / standplaats Den Haag) Den Haag

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

Sorry. Nog geen gegevens beschikbaar.

Tilburg University
Universiteit van Amsterdam

Recente berichten

  • Medische zorg en omstandigheden detentie Inez Weski onder de loep
  • Nieuwe Uitdaging bij… Bird & Bird, Banning en Pellicaan
  • Nieuwe podcast ‘De Managing Partner’ geeft podium aan leiders in de advocatuur
  • Twee advocaten beantwoorden oproep landelijk dekenberaad in zaak Ridouan Taghi
  • NOvA wil uitstel wetsvoorstel kroongetuigenregeling door zorgen om veiligheid

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×