• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Norton Rose Fulbright troeft Magic Circle af met meeste nieuwe vrouwelijke partners

1 mei 2017 door Advocatie Redactie

Norton Rose Fulbright gaat ruim op kop als het gaat om de benoeming van nieuwe vrouwelijke partners. Van de 45 partners die het kantoor dit jaar wereldwijd heeft benoemd, zijn er 18 vrouw (40%). CMS, in Groot-Brittannië per maandag 1 mei gefuseerd met Nabarro en Olswang, volgt met 27% nieuwe vrouwelijke partners; ofwel 13 van de 48 promoties. Drie Magic Circle firms kunnen hier bij lange na niet aan tippen en missen zelfs hun eigen diversity targets.

The Law Society Gazette maakt maandag melding van de ‘partnership breakthrough for women’ bij met name Norton Rose Fulbright – deed het vorig jaar ook al goed met 31% nieuwe vrouwelijke partners onder de 39 benoemingen – en CMS. Om vervolgens te constateren dat de Londense Magic Circle-kantoren hierbij flink achterblijven.

Zo komt Clifford Chance niet verder dan vier vrouwelijke partners op 24 promoties in totaal (17%). Toch is het beleid van het kantoor erop gericht om de man/vrouw balans meer in evenwicht te krijgen, aldus een woordvoerder. ‘Op de langere termijn’ moet 30% van de Clifford Chance-partnership uit vrouwen bestaan. Dit is nu nog 19%, tegenover 15% in 2012.

Allen & Overy scoort echter nog veel lager: onder de 24 nieuwe partnerbenoemingen die het kantoor vorige week bekendmaakte – het hoogste aantal sinds 2008, dat dan weer wel –, bevinden zich slechts twee vrouwen (nog geen 10%). Senior partner Wim Dejonghe geeft in de Gazette toe dat dit een teleurstellend aantal is, zeker in het licht van de in 2016 gestelde prioriteit om ook op het hoogste niveau een diverser kantoor te worden. In 2020 zou 20% van alle Allen & Overy-partners vrouw moeten zijn. Bovendien moet vanaf dat jaar 30% van de nieuw benoemde partners vrouwelijk zijn. 

Ook Linklaters heeft het zichzelf in 2014 opgelegde doel – tenminste 30% van de nieuwe partners moet vrouw zijn – dit jaar niet gehaald. Onder de 26 nieuwe partners zijn vijf vrouwen, wat neerkomt op 19%. Freshfields komt met vijf nieuwe vrouwelijke partners van de achttien benoemingen uit op 27%, waarmee dit kantoor het percentage van CMS evenaart.

 

Filed Under: Actueel, Nieuws

Vorige artikel
Pije Nicolaas Ponder Advocatuur B.V. failliet
Volgende artikel
Hoge Raad: advocaat niet aansprakelijk voor ondeugdelijk cassatiemiddel

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • ‘Waardeloze’ dwangsom laat burgers met lege handen achter

  • Uitgelicht – ‘Hoorrecht in verhuiszaken; wat is de invloed van het kindgesprek?’

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

  • Man veroordeeld tot gevangenisstraf voor mishandeling van advocaat

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×