• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Veranderd gezinsleven noopt Allen & Overy tot 12 weken vaderschapsverlof

12 februari 2020 door Advocatie Redactie

Vaderschapsverlof

Het Engelse hoofdkantoor van Allen & Overy heeft het vaderschapsverlof voor zijn medewerkers verlengd tot twaalf weken. Ook mogen kantoorgenoten die een vruchtbaarheidsbehandeling ondergaan voortaan met betaald verlof.

Het vaderschapsverlof bij Allen & Overy is zodoende verzesvoudigd: van twee naar twaalf weken. Ook heeft het kantoor besloten dat collega’s, bij wie het zwangerschapsverlof ten einde loopt, geleidelijk mogen terugkeren, en dat medewerkers die een vruchtbaarheidsbehandeling ondergaan voortaan recht hebben op vijf dagen betaald verlof per jaar.

Verder heeft het Magic Circle-kantoor nieuw ‘neonataal verlofbeleid’: dat wil zeggen dat Allen & Overy werknemers, die ouder zijn geworden van een te vroeg geboren baby, extra verlof krijgen. Tot slot hebben Allen & Overy-advocaten, die willen adopteren, voortaan recht op een ‘verbeterd adoptieverlof’. Dit om de adoptie in goede banen te leiden.

Veranderd gezinsleven
Volgens The Law Society Gazette is Allen & Overy tot deze regelingen gekomen door ‘het veranderende gezinsleven‘. Wereldwijde HR-directeur Sasha Hardman licht toe: “We hebben geluisterd naar de wensen van onze werknemers zodat we deze verandering kunnen bijbenen. We vinden het belangrijk dat je een gezin kunt hebben én een succesvolle carrière bij Allen & Overy kunt opbouwen. Daarvoor is nu meer ondersteuning, flexibiliteit en aanmoediging dan ooit.”

Allen & Overy treedt hiermee in de voetsporen van Linklaters. Laatstgenoemde kwam eind 2019 met soortgelijke maatregelen op de proppen. Linklaters wil er zo voor zorgen dat kantoorgenoten met kinderen, ongeacht gender, net zoveel tijd kunnen besteden aan de opvoeding als hun levensgezel. Het kantoor probeert op die manier aan te haken op de veranderende rollenverdeling binnen het moderne gezinsleven.

Niet alleen in het Verenigd Koninkrijk, maar ook in de Verenigde Arabische Emiraten heeft het kantoor soortgelijke maatregels getroffen. Daar blijft het voorlopig echter bij, zo heeft Allen & Overy bevestigd. Wel neemt het kantoor momenteel ook het wereldwijde beleid op dit vlak onder de loep.

Foto: Hollandse Hoogte / Marco Okhuizen

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
Nieuwe Uitdaging bij... Bergh Stoop & Sanders, SmeetsGijbels en Dentons
Volgende artikel
ACM wijst handhavingsverzoek van SRK tegen NOvA af

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • ‘Waardeloze’ dwangsom laat burgers met lege handen achter

  • Uitgelicht – ‘Hoorrecht in verhuiszaken; wat is de invloed van het kindgesprek?’

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

  • Man veroordeeld tot gevangenisstraf voor mishandeling van advocaat

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×