• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • PKIsigning
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Verbolgen werkgever sleurt kandidaat-notaris tuchtrechtelijk steekspel in

6 augustus 2014 door Advocatie Redactie

Een kandidaat-notaris zou zich als zelfstandig notaris vestigen op een overgenomen kantoor in een andere plaats. Bij nader inzien wilde hij niet verhuizen en zag hij af van deze stap. In een hierop volgende soap krijgt hij een hele reeks beschuldigingen van zijn verbolgen, inmiddels ex-werkgever om de oren, van de ontvangst van betaling in natura tot schading van het imago van het voltallige notariaat. Dat is overdreven, vindt de Kamer voor het Notariaat.

Door Joris Rietbroek

De kandidaat-notaris komt in mei 2010 in dienst bij het betreffende notariskantoor. Hij raakt betrokken bij uitbreidingsplannen van zijn kantoor als in oktober 2012 een notaris in een andere plaats komt te overlijden. De kandidaat-notaris gaat per 1 januari 2013 drie dagen per week aan de slag op de nieuwe locatie – naast zijn werkzaamheden in de andere vestigingen – terwijl zijn leidinggevende als waarnemer wordt benoemd. In maart 2013 wordt er enkel voor dit nieuwe kantoor een maatschap opgericht, onder voorbehoud van benoeming van de kandidaat-notaris tot notaris aldaar.

De wrijvingen ontstaan vanwege het kantoorbeleid dat een notaris moet wonen in het gebied waar hij werkzaam is. Na veel wikken en wegen – in de zomer van 2013 spreekt hij nog met een makelaar –, voelt de kandidaat-notaris er uiteindelijk toch niets voor om samen met zijn jonge gezin te verhuizen, mede in het licht van de hoge werkdruk die hij ervaart op de nieuwe locatie. Als de voltallige maatschap nog op vakantie is, hakt hij de knoop door: hij wil toch niet verhuizen om elders als notaris benoemd te worden.

Direct naar huis gestuurd
Zijn bekendmaking tijdens een ‘heisessie’ zet kwaad bloed: de woedende maten reageren met ongeloof en sturen hem direct naar huis. Daarna is er geen persoonlijk contact meer tussen de als waarnemer benoemde notaris en de kandidaat-notaris, die direct is ‘vrijgesteld van zijn werkzaamheden’. Hij wordt dringend verzocht zich niet meer op een van de kantoorvestigingen te vertonen. In oktober ontbindt de rechtbank Oost-Brabant zijn arbeidsovereenkomst.

Die abrupte beëindiging van de samenwerking is voor het kantoor niet afdoende. Het kantoor dient een reeks tuchtklachten in en verwijt de kandidaat-notaris dat hij door in een laat stadium terug te komen op een eerder besluit in strijd heeft gehandeld met de beroeps- en gedragsregels. Hij loog over wat hij echt wilde, luidt de beschuldiging, en hiermee heeft hij niet alleen zijn kantoor reputatieschade toegebracht, maar ook het vertrouwen in het voltallige notariaat geschaad. Dat hij zich onder druk heeft laten zetten door de maatschap, toont bovendien aan dat hij niet geschikt is voor het vak van notaris. ‘Een goede notaris laat zich niet onder druk zetten’, vindt het kantoor. Daarnaast krijgt hij verwijten over zelfverrijking ten nadele van het kantoor en schending van de geheimhoudingsplicht om de oren, nadat in stukken over zijn ontslagprocedure de namen van enkele cliënten van het notariskantoor waren vermeld.

Reputatieschade civiele kwestie
De Kamer voor het Notariaat onderstreept in de eerste plaats dat de kandidaat-notaris zich ‘loyaal van zijn taken heeft gekweten’ en dat het kantoor eerder niets aan te merken had op zijn werkzaamheden. Of het kantoor reputatieschade heeft opgelopen die vergoed zou moeten worden, is een vraag voor de civiele rechter. Dat hij zou hebben gelogen, vindt de Kamer een onterecht verwijt. In de woorden van de kandidaat-notaris zelf: “Ik ben mij een speelbal gaan voelen in jullie plan om het protocol in de plaats [d] te bemachtigen, ten koste van alles.”

Hierover zegt de kamer in haar uitspraak bovendien zich niet aan de indruk te kunnen onttrekken ‘dat de thans door de notaris geplaatste kanttekeningen bij de capaciteiten van de kandidaat-notaris met name gevoed worden door de als gevolg van de verbreking van de samenwerking ontstane animositeit. […] Naar het oordeel van de kamer is niet gebleken dat de handelwijze van de kandidaat-notaris tuchtrechtelijk laakbaar is. Het stuklopen van een samenwerking wil niet zeggen dat de daarbij betrokken individuele beroepsbeoefenaars hun werkzaamheden niet deugdelijk verrichten.”

Geboortekaartjes
Akkoord, een testament laten passeren in ruil voor de druk van geboortekaartjes voor zijn pasgeboren dochter in plaats van een rekening te sturen, dat had de kandidaat-notaris niet moeten doen. Een aanbod om professionele golflessen te volgen in ruil voor het passeren van een akte, wees hij wel af. Het ‘uitruilen van een testament tegen geboortekaartjes’ kan de onafhankelijkheid en onpartijdigheid van de notaris in gevaar brengen, stelt de kamer. Enkel dit onderdeel van de klachtenregen is daarom gegrond. Overigens gebruikte het kantoor deze voorvallen eerder in de ontslagprocedure, al had de kandidaat-notaris zelf de misgelopen opbrengsten uit het testament vergoed. De kantonrechter zei toen het gevoel te hebben dat de incidenten ‘veeleer in het kader van de ontstane vertrouwensbreuk tussen partijen worden aangegrepen om dit verzoek tot ontbinding kracht bij te zetten’.

De kandidaat-notaris gaf bovendien aan dat betaling in natura geen vreemde gang van zaken was op het kantoor: voor de diensten aan een winkel waar een faillissement dreigde, mocht een notaris als tegenprestatie een cadeau komen uitzoeken. Dat is reden voor de Kamer om geen maatregel op te leggen aan de kandidaat-notaris, ondanks de gegronde ‘geboortekaartjesklacht.’ “Het roept bij de kamer vragen op dat een van de notarissen, wiens nota niet werd voldaan als gevolg van het dreigende faillissement van zijn cliënt, als tegenprestatie (zonder betaling) een product uit de winkel van de cliënt is gaan uitzoeken en in ontvangst heeft genomen, zonder dit als zodanig in de boeken te verantwoorden.”

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
Rechtdoor: juridisch adviesbureau via retailformule naar advocatenkantoor
Volgende artikel
Jurist in Bedrijf: Jasper van der Most, TUI Nederland

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat-medewerker Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht (3-6 jaar ervaring) Rotterdam

Advocaat stagiair(e) Rotterdam

Arbeidsjurist Gouda

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Rechtbank Rotterdam berispt advocaat wegens aanvoeren van niet-bestaande jurisprudentie

  • Opinie: ‘De afbouw van de hypotheekrenteaftrek is onvermijdelijk’

  • soccer, international, holland, nederland, eredivisie, honor division, banner, flag, vitesse arnhem Raadsheer Hof Arnhem-Leeuwarden in Vitesse-zaak bezat ooit fankaart

  • Nieuwe Uitdaging bij… o.a. Atlas Fiscalisten, Baker McKenzie, Van Benthem & Keulen

  • Advocaat persoonlijk aansprakelijk ondanks exoneratieclausule

Recente berichten

  • NOvA: Modernisering klachtrecht noodzakelijk
  • Gepensioneerde notarissen in de clinch met pensioenfonds
  • Namen en uren van advocaten blijven geheim in Wob-procedure
  • NCC functioneert goed, maar instroom zaken blijft achter
  • RSJ: Jeugdigen vaker buiten strafrecht houden

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×