Burn-out is een serieus probleem, zeker ook in de advocatuur. De master Strategisch Human Resource Management van de Universiteit Utrecht doet daarom onderzoek, en vraagt daarvoor uw medewerking.
Het invullen van de vragenlijst neemt ongeveer 8 minuten in beslag. De deelname aan het onderzoek is vertrouwelijk en deze enquête zal alleen voor onderzoeksdoeleinden worden gebruikt. De data wordt dan ook vertrouwelijk behandeld en niet toegespeeld aan derden.
Het onderzoek is gesloten (1-8-2019)
Deelnemers krijgen een burn-out risico assessment aangeboden, in plaats van de gebruikelijke boekenbon-verloting. U vindt de instructies voor deze anonieme terugkoppeling van uw burn-out risico aan het einde van de vragenlijst.