De Britse Solicitors Regulation Authority (SRA) heeft een voormalig client development manager van Eversheds Sutherland verboden om bij een advocatenkantoor te werken, nadat hij een vrouwelijke collega herhaaldelijk had betast zonder haar toestemming.
In hun beslissing oordeelde de SRA dat de acties van de senior manager van ‘ernstige aard’ waren omdat hij herhaaldelijk ‘zijn collega op een seksuele manier aanraakte zonder haar toestemming’ en ‘een opmerking van seksuele aard’ tegen haar maakte. Dit meldt Rollonfriday.com.
‘Zonder toestemming aangeraakt en vastgepakt’
Jake Flint werkte bij Eversheds Sutherland als senior client development manager. In juli 2022 nam Flint deel aan een marketingdag georganiseerd door het kantoor. Na het evenement heeft de man ‘een van zijn collega’s zonder haar toestemming aangeraakt en vastgepakt’, aldus de SRA. Iedere keer vertelde Flint’s collega hem dat ze hier niet van gediend was en vroeg hem om te stoppen.
Terug in het hotel ‘sloeg Flint zijn arm om de middel van zijn collega en raakte haar billen aan’, aldus de SRA. De collega vroeg Flint opnieuw om te stoppen en een andere collega moest tussenbeide komen om Flint aan te spreken op zijn gedrag. Later op de avond benaderde hij zijn collega echter opnieuw. Flint legde toen zijn hand op haar bovenbeen en vroeg haar of ze in zijn kamer aten of de hare. Flint verliet het bedrijf een maand later.
Oordeel
De toezichthouder verbood de senior manager na het aanhoren van zijn verhaal om zonder voorafgaande toestemming van de SRA in dienst te treden bij een advocatenkantoor en veroordeelde hem bovendien tot een boete van zeshonderd Britse pond. Eversheds Sutherland weigerde commentaar te geven aan RollonFriday.com.
