Heb je als partner de neiging om een jonge advocaat te versieren? Doe maar niet, luidt het advies dat Brits advocatenkantoor CM Murray aan de partners gegeven heeft. De in totaal vijftien tips moeten voorkomen dat partners door ongepast gedrag hun carrière kapotmaken.
Het document is het resultaat van vele onderzoeken die het kantoor deed naar seksueel wangedrag naar aanleiding van de MeToo-beweging. De gids, genaamd ’15 Tips voor zelfbehoud voor partners om het risico op seksueel wangedrag te vermijden’, waarschuwt voor alcoholgebruik tijdens werkbijeenkomsten en herinnert ook aan het feit dat dronken junior advocaten met rust gelaten dienen te worden.
“Iemand die te dronken is om te staan of een taxi te nemen, kan geen verstandige beslissingen nemen’, luidt het advies. ‘Hoe geïnteresseerd en aangetrokken ze op dat moment ook in je lijken te zijn, het beste wat je voor hun veiligheid en welzijn kunt doen is meestal weg te stappen, en er gewoon voor te zorgen dat ze veilig in een taxi stappen en ze naar huis sturen.”
Handen thuis
Verder waarschuwt de gids dat partners hun handen thuis moeten houden, dat relaties met collega’s zelden goed aflopen en dat er ook tijdens (internationale) trips op seksueel wangedrag gelet moet worden.
Voor de wat eenzame maar hoopvolle partners heeft CM Murray ook nog een harde boodschap: “Ze zien je echt niet op zo’n manier zitten. Die junior collega die zo hard voor je werkt en om je grappen lacht, is echt niet romantisch geïnteresseerd. Herhaal, ze zijn niet in je geïnteresseerd – ze willen gewoon dat je hen mooie opdrachten geeft en hen vooruit helpt in hun carrière. En daar hebben ze recht op. Jij hebt een machtspositie, misbruik hem niet.”
Tot slot gaat de gids nog in op hoe er gehandeld moet worden indien er een onderzoek naar seksueel wangedrag ingesteld wordt. Volgens het kantoor is het bijvoorbeeld verstandig in zo’n geval onmiddellijk juridisch advies in te winnen, het onderzoek zo vertrouwelijk mogelijk te houden en geen invloed uit te oefenen op het verloop van het onderzoek.
