Organisatie
Werken bij FC Groningen betekent werken in een dynamische betaald voetbalorganisatie, waarbij geen dag hetzelfde is. FC Groningen is volop in beweging en ontwikkeling. De prestaties van en de gezamenlijke passie voor FC Groningen verbinden en inspireren supporters, medewerkers, vrijwilligers, (amateur)sporters en het bedrijfsleven. Bij FC Groningen gaan wij op een informele manier met elkaar om en vieren we onze successen samen. We vinden het heel belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn bij ons. Als werkgever zet FC Groningen zich in om jou je eigen talenten te laten ontplooien en te laten groeien.
Wat ga je doen?
Als bedrijfsjurist bij FC Groningen ben je verantwoordelijk voor het beheer van alle juridische zaken, het waarborgen van onze juridische positie, de naleving van wet- en regelgeving en het geven van praktisch en strategisch adviezen op juridische gebied aan alle afdelingen binnen de organisatie van FC Groningen en Stichting FC Groningen in de Maatschappij. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, en ondersteunt zelfstandig bij uiteenlopende juridische vraagstukken en geschillen. Daarnaast speel je een adviserende rol bij onderhandelingen en een centrale rol bij het beoordelen en opstellen van overeenkomsten en het signaleren van juridische risico’s. Je schakelt hierbij met interne stakeholders en externe partijen, zoals advocaten, toezichthouders en brancheorganisaties. Dankzij jouw kennis van het recht en gevoel voor de organisatie weet je juridische vraagstukken te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je stelt alle overeenkomsten met betrekking tot de nationale en internationale transfers van spelers op en/of beoordeelt deze zorgvuldig;
- Je bent actief betrokken bij en vertegenwoordigt FC Groningen in arbitrage-, rechts- en tuchtzaken op het gebied van voetbal (zoals rode kaarten bij de Tuchtcommissie), veiligheid (waaronder wanordelijkheden en stadionverboden) en licentie-eisen;
- Je stelt sponsor-, partner- en inkoopovereenkomsten op en/of beoordeelt deze, waarbij je zorgt voor heldere en evenwichtige afspraken;
- Je adviseert collega’s gevraagd én ongevraagd over uiteenlopende juridische vraagstukken, waaronder op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht, verbintenissenrecht, licentie-eisen, privacy (AVG) en onderwerpen die betrekking hebben op de bestuursstructuur van FC Groningen Beheer B.V. en gelieerde ondernemingen.
Wie ben jij?
Jij bent een analytisch sterke en pragmatische jurist met een passie voor sport en organisatie. Je weet complexe juridische vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin snel schakelen soms nodig is. Je bent zorgvuldig, standvastig en communicatief sterk, en je behoudt overzicht, ook wanneer de druk hoog is.
Wij vragen:
- HBO of WO werk- en denkniveau en in het bezit van een afgeronde opleiding in de civielrechtelijke richting;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Bij voorkeur kennis van arbeidsrecht;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met FC Groningen;
- Flexibiliteit: je bent beschikbaar tijdens de winter- en zomer transferwindow en op afroep inzetbaar op wedstrijddagen en/of in weekenden.
Wij bieden:
- Een dynamische functie binnen een professionele en ambitieuze sportorganisatie;
- De kans om deel uit te maken van een hecht team en impact te maken bij diverse evenementen;
- Een werkomgeving waarin samenwerking, clubgevoel en plezier centraal staan;
- Een salaris dat past bij de functie, jouw ervaring en de omvang van de functie, met emolumenten als:
- Reiskostenvergoeding of NS-Business Card;
- Korting op merchandise in de FC Groningen Store;
- Een aantrekkelijk fietsplan, waarmee je fiscaal voordelig een (elektrische) fiets kunt aanschaffen;
- Twee seizoenkaarten op de hoofdtribune tegen een zeer voordelig tarief;
- 50% korting op een ESPN-abonnement, zodat je geen enkele wedstrijd hoeft te missen;
- Een gezonde lunch tegen een laag tarief – en veel collega’s maken graag samen een wandeling in de pauze;
- Toegang tot de gym op Corpus, voor, tijdens of na werktijd en gezamenlijke (sport) activiteiten die bijdragen aan vitaliteit.
Aanvullende informatie
Het gaat hier om een parttime functie (24 tot 32 uur per week). In deze functie ben je werkzaam op onze locatie in het TopsportZorgCentrum in Groningen. De gewenste startdatum is 1 februari 2026 of eerder. We zijn op zoek naar iemand die echt onderdeel wil worden van FC Groningen. Deze functie is bedoeld voor een vaste positie binnen onze organisatie, niet op inhuurbasis.
Solliciteren?
Als je interesse hebt, stuur dan je cv met motivatie naar de afdeling HR: personeel@fcgroningen.nl. Wij nemen dan contact met je op.
Reageren kan tot en met uiterlijk donderdag 27 november 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is begrijpelijk, maar wordt niet op prijs gesteld.
solliciteren