• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Vertrouwen rechtenstudenten in arbeidsmarkt gedaald

6 september 2012 door Advocatie Redactie

Rechtenstudenten vinden de arbeidsmarkt ongunstiger dan vorig jaar en zijn er negatiever over dan de gemiddelde WO-student. Wel verwachten meer rechtenstudenten hun eerste baan te vinden in de branche waarin ze willen werken. Dat blijkt uit het Ebbinge Studenten Onderzoek Nederland 2012 onder 363 rechtenstudenten.

Hoewel het onderzoek is bedoeld als imago-onderzoek voor potentiële werkgevers, zijn uit de resultaten van de enquête ook voor de studenten zelf interessante gegevens af te leiden. Te beginnen met de samenstelling van de groep rechtenstudenten in Nederland. Zo is bijna tweederde van de respondenten (63,9%) van het vrouwelijke geslacht en kan 31,1 procent zich een high potential noemen, op basis van CV en met een gemiddeld studiecijfer van een 7,5 of hoger. Het algehele gemiddelde studiecijfer ligt ook zeker niet laag: 7,3.

Privaatrecht

Van de 363 rechtenstudenten die de enquête invulden, studeert tweederde Nederlands recht. De rest studeert Internationaal en/of Europees recht (14,2%), Notarieel recht (7,4%), Fiscaal recht (6,5%) of een combinatie van recht/management/economie/maatschappij (5,6%).

Binnen het Nederlands recht vormen de studenten die Privaatrecht studeren de grootste groep met 56,8 procent. Daarna volgen Ondernemingsrecht en Strafrecht met respectievelijk 36,1 en 21,8 procent. De andere specialisaties liggen tussen de 6,1 (Economisch recht) en 17 procent (Arbeidsrecht).

Negatiever over arbeidsmarkt

De vraag ‘Wat vind je als (toekomstig) werknemer op dit moment van de arbeidsmarkt?’ wordt dit jaar door een stuk meer rechtenstudenten negatief beantwoord. 14,3 procent vinkt ‘zeer ongunstig’ aan en maar liefst 41 procent ‘ongunstig’. Samen ziet dus meer dan de helft (55,3%) van de rechtenstudenten het somber in. Vorig jaar was dat nog 32,2 procent en ging slechts 4,3 procent voor de optie ‘zeer ongunstig’.

Vergeleken met andere WO-studenten zijn rechtenstudenten bovendien nog iets negatiever. Van de WO-studenten is 43,4 procent (zeer) negatief over de arbeidsmarkt. Toch is ook onder hen een grote daling in het vertrouwen te zien vergeleken met eerdere jaren. Vlak voor de crisis, in 2008, zag vrijwel iedereen (98,2%) het nog positief, sinds 2009 is dat flink veranderd. Het vertrouwen leek tot vorig jaar echter weer een beetje te stijgen, maar nu wijzen de resultaten erop dat studenten inzien dat de malaise langer duurt dan gedacht.

De enquête peilde ook hoeveel studenten verwachten hun eerste baan te vinden in de branche waarin ze graag willen werken. Rechtenstudenten blijken daarin juist wel positiever te zijn. 90% heeft die verwachting, tegenover 83,1 procent van de andere WO-studenten.

Uitdagende functie

De hoogte van het salaris dat rechtenstudenten verwachten te gaan verdienen na hun studie is de laatste jaren redelijk stabiel gebleven. Voor een startersfunctie vindt de gemiddelde rechtenstudent een jaarsalaris van 33.246 euro passend. Na drie jaar werken is volgens hen 46.855 euro redelijk. Ook in vergelijking met de andere WO-studenten verschillen die verwachtingen slechts enkele tientjes tot maximaal 550 euro op jaarbasis.

Belangrijker dan salaris vinden rechtenstudenten dat de functie uitdagend is. Dat punt staat op nummer 1 van de aspecten die belangrijk zijn bij het kiezen van een werkgever. Daarna volgen goede opleidingsmogelijkheden en een goede balans tussen werk en vrije tijd. Het salaris staat op nummer 6.

Het jaarlijkse onderzoek van Ebbinge & Company wordt sinds 2004 uitgevoerd en het is onderdeel van een breder onderzoek naar de populariteit van werkgevers onder studenten. Bedrijven kunnen een op maat gemaakte rapportage aanschaffen en op het imago-onderzoek hun recruitmentstrategie afstemmen.

Lees hier het hele rapport.

Bron: Ebbinge Studenten Onderzoek Nederland 2012

Filed Under: Actueel

Vorige artikel
Verkiezingsprogramma's politieke partijen doorgelicht op rechtsstatelijk gehalte
Volgende artikel
Houthoff populairste advocatenkantoor onder rechtenstudenten

Primary Sidebar

Topvacatures

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Advocaat Astrid Holleeder keert terug in de juridische sector

  • (Ex-)patroon & pupillen: ‘We maken onszelf niet kleiner of groter dan we zijn’

  • Twee advocaten beantwoorden oproep landelijk dekenberaad in zaak Ridouan Taghi

  • Advocaat Rudy Giuliani ontvangt presidentiële onderscheiding na auto-ongeluk

  • Brits kantoor Kennedys meldt zich bij toezichthouder na datalek misbruikslachtoffers

Recente berichten

  • Twee advocaten beantwoorden oproep landelijk dekenberaad in zaak Ridouan Taghi
  • NOvA wil uitstel wetsvoorstel kroongetuigenregeling door zorgen om veiligheid
  • Advocaat Rudy Giuliani ontvangt presidentiële onderscheiding na auto-ongeluk
  • Brits kantoor Kennedys meldt zich bij toezichthouder na datalek misbruikslachtoffers
  • Advocaat Astrid Holleeder keert terug in de juridische sector

Recente reacties

    Archieven

    • september 2025
    • augustus 2025
    • juli 2025
    • juni 2025
    • mei 2025
    • april 2025
    • maart 2025
    • februari 2025
    • januari 2025
    • december 2024
    • november 2024
    • oktober 2024
    • september 2024
    • augustus 2024
    • juli 2024
    • juni 2024
    • mei 2024
    • april 2024
    • maart 2024
    • februari 2024
    • januari 2024
    • december 2023
    • november 2023
    • oktober 2023
    • september 2023
    • augustus 2023
    • juli 2023
    • juni 2023
    • mei 2023
    • april 2023
    • maart 2023
    • februari 2023
    • januari 2023
    • december 2022
    • november 2022
    • oktober 2022
    • september 2022
    • augustus 2022
    • juli 2022
    • juni 2022
    • mei 2022
    • april 2022
    • maart 2022
    • februari 2022
    • januari 2022
    • december 2021
    • november 2021
    • oktober 2021
    • september 2021
    • augustus 2021
    • juli 2021
    • juni 2021
    • mei 2021
    • april 2021
    • maart 2021
    • februari 2021
    • januari 2021
    • december 2020
    • november 2020
    • oktober 2020
    • september 2020
    • augustus 2020
    • juli 2020
    • juni 2020
    • mei 2020
    • april 2020
    • maart 2020
    • februari 2020
    • januari 2020
    • december 2019
    • november 2019
    • oktober 2019
    • september 2019
    • augustus 2019
    • juli 2019
    • juni 2019
    • mei 2019
    • april 2019
    • maart 2019
    • februari 2019
    • januari 2019
    • december 2018
    • november 2018
    • oktober 2018
    • september 2018
    • augustus 2018
    • juli 2018
    • juni 2018
    • mei 2018
    • april 2018
    • maart 2018
    • februari 2018
    • januari 2018
    • december 2017
    • november 2017
    • oktober 2017
    • september 2017
    • augustus 2017
    • juli 2017
    • juni 2017
    • mei 2017
    • april 2017
    • maart 2017
    • februari 2017
    • januari 2017
    • december 2016
    • november 2016
    • oktober 2016
    • september 2016
    • augustus 2016
    • juli 2016
    • juni 2016
    • mei 2016
    • april 2016
    • maart 2016
    • februari 2016
    • januari 2016
    • december 2015
    • november 2015
    • oktober 2015
    • september 2015
    • augustus 2015
    • juli 2015
    • juni 2015
    • mei 2015
    • april 2015
    • maart 2015
    • februari 2015
    • januari 2015
    • december 2014
    • november 2014
    • oktober 2014
    • september 2014
    • augustus 2014
    • juli 2014
    • juni 2014
    • mei 2014
    • april 2014
    • maart 2014
    • februari 2014
    • januari 2014
    • december 2013
    • november 2013
    • oktober 2013
    • september 2013
    • augustus 2013
    • juli 2013
    • juni 2013
    • mei 2013
    • april 2013
    • maart 2013
    • februari 2013
    • januari 2013
    • december 2012
    • november 2012
    • oktober 2012
    • september 2012
    • augustus 2012
    • juli 2012
    • juni 2012
    • mei 2012
    • april 2012
    • maart 2012
    • februari 2012
    • januari 2012
    • december 2011
    • november 2011
    • oktober 2011
    • september 2011
    • augustus 2011
    • juli 2011
    • juni 2011
    • mei 2011
    • april 2011
    • maart 2011
    • februari 2011
    • januari 2011
    • december 2010
    • november 2010
    • oktober 2010
    • september 2010
    • augustus 2010
    • juli 2010
    • juni 2010
    • mei 2010
    • april 2010
    • maart 2010
    • februari 2010
    • januari 2010
    • december 2009
    • november 2009
    • oktober 2009
    • september 2009
    • augustus 2009
    • juli 2009
    • juni 2009
    • mei 2009
    • april 2009
    • maart 2009
    • februari 2009
    • januari 2009
    • december 2008
    • november 2008
    • oktober 2008
    • september 2008
    • augustus 2008
    • juli 2008
    • juni 2008
    • mei 2008
    • april 2008
    • maart 2008
    • februari 2008
    • januari 2008
    • december 2007
    • november 2007
    • oktober 2007
    • november 2006
    • oktober 2006
    • april 2006
    • juni 2005
    • mei 2005
    • april 2005
    • februari 2005
    • april 2004

    Categorieën

    • aanbesteding & omgevingsrecht
    • Aansprakelijkheid
    • Actueel
    • Agenda
    • AI
    • AI, tech & legal
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Arbeidsrecht & sociale zekerheid
    • Bedrijfsjurist en advocaat
    • Berkely Bridge
    • Beroepsvaardigheden
    • Bestuurs(proces)recht
    • Bouwrecht
    • Buitenland
    • Burgerlijk (Proces)recht
    • Burgerlijk (Proces)recht en contracten
    • Business
    • Chemische Veiligheid
    • Column
    • Corona
    • Deals
    • Dealtalk
    • Erfrecht
    • Financieel
    • Financieel recht
    • Fiscaal
    • Fiscaal Recht
    • Gezondheidsrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Human Interest
    • Huurrecht
    • Huurrecht
    • ICT & Privacy
    • Incompany
    • insolventie en ondernemingsrecht
    • Instagram
    • Intellectueel Eigendomsrecht
    • Intellectuele Eigendomsrecht
    • Internationaal en Europees Recht
    • Interview
    • Jeugdrecht
    • Juridisch ondersteuner
    • Lexxyn Groep
    • Mediation
    • Mercedes-Benz
    • Mutsaerts
    • Nieuwe uitdaging
    • Nieuws
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Notariaat
    • Ondernemingsrecht
    • Onderwijsrecht
    • Opinie en blogs
    • Overheid Bedrijfsvoering
    • Overheid Bestuur
    • Overheid Ruimte & milieu
    • Overheid Sociaal
    • Overheid Veiligheid
    • Personen- en familierecht
    • Personen- en familierecht
    • PO Deal aanbod
    • Podcasts
    • Privacyrecht
    • schade en verzekering
    • SDU events
    • Straf (Proces)recht
    • Tuchtrecht
    • Uitgelicht
    • vacatures
    • Vastgoed- & Huurrecht
    • Veiligheid
    • Vlogs
    • Vreemdelingenrecht
    • Wagner Group
    • Wieringa
    • YER Legal

    Meta

    • Login
    • Berichten feed
    • Reacties feed
    • WordPress.org

    Footer

    • Nieuws
    • Business
    • Human Interest
    • Innovatie & Tech
    • Opinie en blogs
    • Tuchtrecht
    • Gouden Zandlopers
    • Top 50 Advocatuur
    • Top 30 Notariaat
    • Advocatie Magazine
    • Vacatures
    • Partners
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Youtube
    • Nieuwsbrief
    • Contact en colofon
    • Meld nieuws
    • Adverteren
    • Vacature indienen

    Advocatie is een uitgave van
    Lefebvre Sdu
    Maanweg 174
    2516 AB Den Haag

    Powered by Lefebvre Sdu

    • Disclaimer
    • Privacy Statement & Cookieverklaring
    lefebvre SDU

    Het laatste nieuws van Advocatie
    twee keer per week in je mail
    ?

    Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

    Aanmelden

    ×