Advocatenkantoor Freshfields Bruckhaus Deringer betaalt het hoogste bruto jaarsalaris (inclusief dertiende maand en vakantietoeslag) aan 1e jaars advocaat-stagiaires en 4e jaars en 7e jaars advocaten. Dat blijkt uit het Salarisonderzoek 2010 dat KSU Uitgeverij voor de tweede keer samen met RaymakersvdBruggen heeft uitgevoerd. Belangrijke opmerking vooraf: veel kantoren uit de Top 50 nemen niet jaarlijks, maar iedere twee jaar deel aan het onderzoek. Stibbe, vorig jaar koploper bij de 1e jaars, en Baker & McKenzie, in 2009 aan kop bij de 4e en 7e jaars, deden dit jaar niet mee. Voor een vollediger beeld van de salarissen in de advocatuur is het dus aan te bevelen om de resultaten van dit jaar te leggen naast die van vorig jaar.
Abonnees van de nieuwsbrief kunnen de salarisspecial downloaden nadat ze hun e-mailadres hebben ingevuld. Niet-abonnees moeten zich eerst aanmelden voor de nieuwsbrief. Download de Salaris Special Advocatuur 2010. Let op: bij sommige browsers moet u uw e-mailadres twee keer invullen.
Het Nationaal Juridisch Salarisonderzoek van KSU en RaymakersvdBruggen inventariseert de actuele arbeidsvoorwaarden van advocaten en secretaresses bij advocatenkantoren in Nederland. Dit gebeurt door middel van een elektronische digitale enquête (afgesloten op 2 juli 2010). De gegevens van de kantoren die de enquête invullen, worden gebruikt voor de volgende drie rapportages.
KSU publiceert op Advocatie.nl de niveaus van de bruto maand- en jaarsalarissen van eerste-, vierde- en zevendejaars advocaten van de deelnemende kantoren uit de Top 50
Met de enquêtegegevens stelt RaymakersvdBruggen het Nationaal Juridisch Salarisrapport samen. Dit rapport verdeelt de informatie in vier marktsegmenten, van kleinere kantoren buiten de Randstad tot de grote Randstedelijke kantoren. Per segment worden de kengetallen gegeven van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bonusregelingen, kostenvergoedingen, pensioen- en autoregelingen, voor de advocaten en de secretaresses. De gegevens worden vertrouwelijk verwerkt en anoniem gerapporteerd. Het Nationaal Salarisrapport Advocatuur kost € 230. Kantoren die de enquête hebben ingevuld krijgen een korting en betalen € 155.
Hoewel het Nationaal Salarisrapport Advocatuur de verschillen tussen advocatenkantoren inzichtelijk maakt, blijft het een algemeen rapport dat niet is toegespitst op de situatie van een individueel kantoor. Kantoren die de eigen arbeidsvoorwaarden willen vergelijken met een representatieve groep, kunnen de Arbeidsvoorwaardenvergelijking kantoor aanvragen. RaymakersvdBruggen stelt dan in overleg met het kantoor een vergelijkingsgroep op maat samen, van zes of meer kantoren. In een individueel rapport worden de gegevens van deze groep met die van het kantoor vergeleken. RaymakersvdBruggen voorziet de vergelijking van toelichting en commentaar. Alleen de kengetallen van de groep (gemiddelden, hoogste en laagste waarden) worden gerapporteerd, géén gegevens van individuele kantoren. De kosten van deze individuele arbeidsvoorwaardenvergelijking zijn € 760.