• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Gronings onderzoekscentrum CGIC onderzoekt code Tabaksblat

8 oktober 2009 door Advocatie Redactie

Het Corporate Governance Insight Centre (CGIC) van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) van de Rijksuinversiteit Groningen gaat op verzoek van de Monitoring Commissie onderzoek doen naar de actualiteit en bruikbaarheid van de Nederlandse corporate governance code, beter bekend als de code Tabaksblat. Het onderzoek zal plaatsvinden in verschillende deelprojecten.

De commissie, ingesteld door het ministerie van Financiën mede namens het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Justitie, heeft tot taak de actualiteit en bruikbaarheid van de Nederlandse corporate governance code te bevorderen en de naleving ervan door de Nederlandse beursgenoteerde vennootschappen te bewaken. De commissie staat onder voorzitterschap van Jos Streppel.

De onderzoeksgroep van de FEB bestaat uit prof.dr. Hans van Ees (projectleider), dr. Dirk Akkermans, prof. dr. Niels Hermes, dr. Reggy Hooghiemstra, dr. Theo Postma, drs. Wesley Kaufman (Universiteit Antwerpen) en dr. Gerwin van der Laan (Universiteit Antwerpen en Universiteit Utrecht).

Deelprojecten
Het onderzoek bestaat uit vier deelprojecten. Allereerst wordt de samenstelling van de raden van commissarissen van alle AEX- en AMX-vennootschappen en een selectie van dertig van de overige vennootschappen in kaart gebracht. Ten tweede wordt de kwaliteit van de gegeven uitleg bij afwijkingen van de principes en best practice-bepalingen geanalyseerd, waarbij onder andere wordt ingegaan op de mate van standaardisering van de uitleg en het informatieve karakter van de uitleg.

Ten derde wordt een kwalitatieve analyse gemaakt van de inzichtelijkheid van de rapportage over beloningen van bestuurders in de jaarverslagen van AEX-vennootschappen, waaronder de daarin opgenomen informatie uit het remuneratierapport van commissarissen. Tenslotte wordt een kwalitatieve analyse gemaakt van de inzichtelijkheid van de rapportage over interne risicobeheersing van AEX-vennootschappen, waaronder de belangrijkste risico’s in de jaarverslagen.

Filed Under: Business

Vorige artikel
Dealtalk: Ahold, ABN Amro, Delta Lloyd en Heineken
Volgende artikel
De RenteRekendisk: onmisbaar gereedschap in uw praktijk!

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Corporate / MenA Utrecht

Advocaat medewerker Onderneming en Commerciële Geschillen Den Haag

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • Nieuwe Uitdaging bij… EntzingerScheltinga Arbeidsrechtadvocaten, Wille Donker en Florent

  • Wie zit er straks aan de knoppen? AI als ruggengraat: deel II

  • Britse advocaat geschrapt na werken en declareren voor drie werkgevers tegelijk

  • Vlaamse advocaat voor rechter na het met zijn BMW inrijden op een terras

  • De passie van John Brökling: vrijwillig als redder de zee opgaan

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×