• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Loyens & Loeff houdt techkennis op peil met het Accord Project

7 oktober 2020 door Rik Haverman

Loyens & Loeff heeft zich aangesloten bij het Accord Project: een wereldwijd open source consortium van juridische en technologiebedrijven. “Hierdoor kunnen we de ontwikkelingen volgen zonder risico’s te nemen,” stelt Julien Cayet, director technology & innovation bij het kantoor.

Het Accord Project – in 2017 in het leven geroepen – ‘streeft ernaar om in samenwerking met partners juridische en technische standaarden te ontwikkelen waarmee computerfunctionaliteit kan worden geïntegreerd in juridisch afdwingbare contracten,’ zo meldt Loyens & Loeff in een persbericht. Een hele mond vol dus. Concreet betekent dit dat het initiatief zich bezighoudt met smart legal contracts.

Het consortium probeert zich bij de ontwikkeling hiervan – waar mogelijk – te bedienen van cloud- of blockchaintechnologie, zoals distributed ledger. Het Accord Project wordt inmiddels ondersteund door techorganisaties, die zich bezighouden met slimme documentatie, zoals DocuSing, xDTM Standard Association en IBM, en advocatenkantoren zoals Allen & Overy, Baker McKenzie en Clifford Chance.

Op de hoogte blijven

Julien Cayet

Loyens & Loeff hoopt met zijn deelname vooral op de hoogte te blijven van technologische ontwikkelingen in het juridische werkveld. Julien Cayet, director technology & innovation bij het kantoor, verduidelijkt: “Het Accord Project richt zich vooral op smart contracts; denk bijvoorbeeld aan het automatiseren van contracten, in combinatie met blockchain. Deze technologie is nog immature, en daarom is samenwerking onmisbaar; bijvoorbeeld om de mogelijkheden te verkennen. Door aan te sluiten bij dit consortium kunnen we de ontwikkelingen, de innovaties, daarom goed volgen zonder risico’s te nemen. Zonder bijvoorbeeld te vroeg te investeren.”

Volgens Cayet is Loyens & Loeff aangesloten voor de lange termijn; wanneer blockchain écht baanbrekend kan zijn. Voorlopig verwacht hij niet dat er daadwerkelijke diensten voortkomen uit het Accord Project. Dit omwille van dezelfde ‘onvolwassenheid’ van de blockchaintechnologie. (Volgens Cayet bevindt blockchain zich net voorbij de piek in de hype cycle.) Sterker nog om deze reden heeft hij na zijn aanstelling bij Loyens & Loeff, eind vorig jaar, de interne ontwikkelingen met betrekking tot blockchain zelfs stopgezet.

Geschrapt uit het techcurriculum

Zo was blockchain een onderdeel van de in 2018 in het leven geroepen Loyens & Loeff Tech Academy, maar tegenwoordig dus niet meer. “Dat was destijds een goed idee. Blockchain was toen een hype: veel cliënten en collega’s vroegen ernaar,” legt Cayet uit. “Omdat blockchain echter nog in zijn kinderschoenen staat, zijn we hiermee gestopt. Als we ermee door zouden gaan, bestaat namelijk het risico dat de aangeleerde kennis en skills daarna niet meer worden gebruikt, en daardoor verloren gaan.” Met het Accord Project heeft Loyens & Loeff echter een alternatief om blockchaintechnologie tóch op de voet te volgen.   

En dat is noodzakelijk, vindt Cayet. “De advocatuur is conservatief. Vaak is de eerste reactie op technologische innovatie negatief. Bijvoorbeeld omdat zulke vernieuwingen tot minder werk leiden voor advocaten. Dat kan wel zo zijn, maar het is onomkeerbaar: tech is te veelbelovend voor cliënten. Zij zitten met bergen contracten en zoeken betere, goedkopere en snellere oplossingen. Bovendien zijn onze concurrenten ook bezig met technologie als blockchain. We moeten daarom proactief zijn, deze ontwikkelingen omarmen en bepalen welke rol is weggelegd voor ons kantoor en onze advocaten in de toekomst.”

Eerste advocatenkantoor zonder advocaten goedgekeurd

Lees meer

AI als ruggengraat van de advocatuur

Lees meer

Amerikaan laat AI-avatar voor hem pleiten in rechtszaak

Lees meer

Rechtbank Rotterdam doet proef met AI als schrijfhulp in strafvonnis

Lees meer

‘Ontwikkel AI aan de hand van grondrechten’

Lees meer

Webportaal geeft Belgische verdachten binnen tien minuten een advocaat

Lees meer

Filed Under: AI, tech & legal, Nieuws

Vorige artikel
Nieuwe Uitdaging bij... Van Doorne, Simmons & Simmons, HVG Law en Deloitte Legal
Volgende artikel
Zo hard hakt corona erin bij advocaten en notarissen

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

Opleidingen & events

Verdieping Begrijpelijk Schrijven voor juristen

Basiscursus Positief beïnvloeden en effectiviteit vergroten

Training Generative AI en Prompt Engineering

Verdiepingscursus NLP: Positief beïnvloeden en effectiviteit vergroten

Basiscursus NLP: Positief beïnvloeden en effectiviteit vergroten

Meer Sdu Opleidingen

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • ‘Waardeloze’ dwangsom laat burgers met lege handen achter

  • Uitgelicht – ‘Hoorrecht in verhuiszaken; wat is de invloed van het kindgesprek?’

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

  • Man veroordeeld tot gevangenisstraf voor mishandeling van advocaat

Meer AI content

19 AI-basistermen voor juristen: Een handig woordenlijstje

Aan de slag met AI-geletterdheid – opleidingsaanbod

GenIA-L: de slimme AI-toepassing die jouw (advies)praktijk transformeert

AI OPLEIDINGEN

Ben je klaar om een stap te zetten in de wereld van AI? Wil jij de mogelijkheden van (generatieve-)AI optimaal en verantwoord benutten binnen jouw organisatie?

Lefebvre-Sdu heeft verschillende opleidingen die jou helpen om de kracht van AI in jouw werk te benutten. Na afloop ben je niet alleen in staat om de impact van AI op jouw organisatie te beoordelen, maar ben je ook volledig op de hoogte van het juridisch kader en kun je AI-toepassingen binnen de geldende regelgeving implementeren.

Bekijk het cursusaanbod

Alle opleidingen, of variaties hiervan, bieden we ook in-company aan.

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×