• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Magazine
  • Webshop
  • Contact en colofon

Advocatie

Dé nieuwssite voor advocaten, notarissen en juristen

  • Actueel
    • Nieuws
    • Business
    • Tuchtrecht
    • Nieuwe uitdaging
    • Deals
    • Human Interest
    • Opinie en blogs
    • Buitenland
  • AI, tech & legal
  • Podcasts
  • De Stand
    • Advocatuur Top 50
    • Notariaat Top 30
    • Archief De Stand
  • Uitgelicht
  • Vacatures
  • Opleidingen
  • Partners
    • Howden
    • OSR
    • PO-Online

Enquête over sollicitatie-ervaringen allochtonen

14 december 2011 door Advocatie Redactie

Weblog ZoZuidAs schreef onlangs over Floris & Fatima aan de Zuidas, oftewel het aantal werkzame allochtonen bij de grote kantoren aan de Zuidas. Het stuk riep een reactie op van een anonieme recruiter. Zijn of haar bewering: allochtonen blijven te vaak in hun eigen kringetje rondddraaien. Het inspireerde een student tot het opstellen van een enquête die de bedoeling heeft om meer duidelijkheid te krijgen over de sollicitatie-ervaringen van allochtonen aan de Zuidas. Allochtone afgestudeerde rechtenstudenten en net begonnen advocaten wordt om medewerking gevraagd.

De anonieme recruiter schreef: “Ik heb nooit onderscheid naar afkomst gemaakt noch willen maken en altijd uitgenodigd op prestaties in het CV, en niet op de moeilijkheid van de achternaam. Tijdens gesprekken blijkt echter altijd dat het niet pas die sollicitatieprocedure is geweest waar het fout is gegaan, maar al veel eerder: tijdens de studie, of misschien zelfs daarvoor. Veel van dergelijke sollicitanten zijn altijd blijven hangen in hun oude vertrouwde kringetje: dicht bij huis studeren, thuis blijven wonen, sociale activiteiten in de vertrouwde sociale (meestal etnische of religieueze) groep en als er al sprake is van lidmaatschap, dan is dat bij een etnisch of religieus georiënteerde vereniging. Ook is in de sociale activiteiten nooit enige diversiteit te vinden. Zij hebben tijdens deze belangrijke periode geen inspanning gepleegd om de mores en zeden van de Zuidascultuur te leren kennen; zijn uit gemakzucht blijven hangen in het oude vertrouwde, knorrige wereldje.”

Een student stelde naar aanleiding van de column en de reacties een enquête op met de bedoeling om meer duidelijkheid te krijgen over de vraag hoe en met welke eventuele hindernissen allochtone studenten hun sollicitatieprocedures aan de Zuidas doorlopen. Bij welke kantoren kom je makkelijk binnen, en bij welke moeilijk? Doen ze genoeg aan diversiteitsprogramma’s? Heeft u daar zelf aan meegedaan?

Het invullen van de enquête duurt circa vijf minuten. Advocatie krijgt inzage in de uitkomsten van de enquête en zal daar te zijner tijd over berichten.

Klik hier voor de enquête

Filed Under: Nieuws

Vorige artikel
Sietze Hepkema stopt als partner bij Allen & Overy
Volgende artikel
Snellere afhandeling aanvraag gesubsidieerde rechtsbijstand

Primary Sidebar

Topvacatures

Advocaat medewerker Familierecht Den Haag

Advocaat ondernemingsrecht Veldhoven

Meer vacatures

OverFusies

Magazine

Magazine

Best gelezen

  • De passie van Latisha Nunumete: vechten tegen de zwaartekracht

  • Advocaat van Shukrula eist in kort geding toegang tot haar cliënt

  • NRC: OM blokkeert overdracht dossiers gearresteerde advocaat Shukrula

  • Ex-medewerkers beschuldigen Knoops’ Advocaten van schrikbewind

  • Man veroordeeld tot gevangenisstraf voor mishandeling van advocaat

Footer

  • Nieuws
  • Business
  • Human Interest
  • Innovatie & Tech
  • Opinie en blogs
  • Tuchtrecht
  • Gouden Zandlopers
  • Top 50 Advocatuur
  • Top 30 Notariaat
  • Advocatie Magazine
  • Vacatures
  • Partners
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Youtube
  • Nieuwsbrief
  • Contact en colofon
  • Meld nieuws
  • Adverteren
  • Vacature indienen

Advocatie is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement & Cookieverklaring
SDU

Het laatste nieuws van Advocatie
twee keer per week in je mail
?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief:

Aanmelden

×